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妇联,范文专题,第54页

生成时间:2022/10/29 12:50:42

2012年5月4日□ 提升素质锤炼能力塑造女干部新形象
近年来，在党委及妇联的精心培育下，广大女干部的整体素质进一步提升，平等参与决策，正确行使职权，真正的成为参政议政的“半边天”。女干部的成长成才，除了党的干部政策的大力支持，关键还是靠女干部自身素质和能力的提升，以踏实的品质、卓越的智慧、出众的工作实绩赢得应有的位置和尊重，树立新时代女干部的新形象。一...
2012年5月4日□ 自尊自信自立自强是女干部成才之路
尊敬的各位领导、各位姐妹：很荣幸参加女干部成长成才座谈会，让我有机会与来自全市各条战线的姐妹们欢聚一堂，畅谈思想，学习交流。下面，我根据自己的成长经历、工作体会，谈谈女干部如何做到自尊、自信、自立、自强，希望与在座的各位姐妹们共勉。自1985年参加工作以来，我先后在基层和机关工作，从一个普通党员成长...
2012年5月4日□ 提升漯河妇女干部整体素质之我见
妇女干部能否在迈向现代化的过程中发挥攻坚破难的作用，承担起党委、政府赋予的光荣使命，关键在于自身素质如何，整体形象如何。干部形象如何历来都是关乎着事业成败、人心向背的大事。_同志早就有一句名言：“正确的路线确定以后，干部是关键的因素。”_同志也曾经指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革...
2012年5月4日□ 内修外炼塑造女民政干部良好的公众形象
两性平等、和谐发展是社会持续、稳定发展的重要基础，各级党委和政府都已把女干部的培养教育工作纳入议事日程和整体规划，为女干部的发展提供了广阔的平台。民政作为国政，民政部门作为政府进行社会管理的重要职能部门之一，担负着解决社会问题，调解社会矛盾，促进社会公平，依法维护和保障人民群众基本生活权益的职责，是...
2012年5月4日□ 从个人经历谈女干部成长中的内在因素
我现任临颍县卫生局党委书记、局长。从内心讲，当初从教育战线被组织录用为乡镇干部之时，我并没有奢望走到今天的位置。回想近20年的历程，真是心潮起伏，感慨万千。这的确是风风雨雨、酸甜苦辣、摸爬滚打的近20年，也是业有所成、充满收获、无怨无悔的近20年。但近20年众多感受汇集到一起，一个重要的体会是，促使...
2012年5月4日□ 女干部如何树立良好公众形象4
有人认为，女干部形象就是在穿戴打扮、言谈举止等方面给人的印象，甚至提出应包括身高、相貌等“自然条件”。这种看法不无道理，但显然失之片面和肤浅。笔者认为：女干部良好公众形象是自身修养的外在表现，是女领导者在其素质基础上，由自身实践所决定的社会公众映象和评价。一个女干部有什么样的内在素质，必然会展示、流...
2012年5月4日□ 围绕时代要求着力提高女干部素质增强建功立业本领
随着时代和社会的发展进步，以及我们党和国家对女干部给予的极大关怀，为女干部充分地施展才华和智慧提供了机会和舞台。作为一名中青年女干部，要做到以学习为基础，以观念求发展，以素质求平等，以作为求地位，在经济社会的发展中充分发挥半边天的作用，在本职岗位上建功立业。一、创新理念，在竞争中迎接挑战深入贯彻学习...
2012年5月4日□ 进一步优化女干部成长环境全力培养高素质女干部
女子半边天，在我国已改革开放三十多年的今天，女人的地位不断提高，全社会对女人的认知度也不断加深，许多女同志也不负重望，为我国建设做出了卓越的贡献。与时俱进，国家现在对女干部愈加重视，对女干部的培养步伐不断加快，更多的女同志走上领导岗位，今天参会的每位领导和同志都是受益者，我们在为之欣慰的同时，我们也...
2012年5月4日□ 新形势下女干部参政议政的优势和劣势3
女干部由于在个性特质、政治思想素质、能力倾向及工作素质、作风状况、家庭观念上的不同，在参政议政上呈现出不同的特点。特对女干部参政议政的优势和劣势归纳如下：一、女干部参政的优势1、强烈的社会责任感和良好的政治思想素质。大多数女干部对参政有热情、有信心，她们社会责任感强，有正确的政治方向、立场和观点，讲...
2012年5月4日□ 如何树立新时期女干部良好公众形象3
各位领导、姐妹们：大家好！我是市住房保障和房屋管理局李丽，今天，在市委组织部、市妇联的组织下我们在座的姐妹们一起座谈，这充分说明了领导对妇女工作的重视和对女干部的关心，在这里我代表在座的女同胞谢谢你们！同时，再过几天，“三八”国际劳动妇女节就要来临，在这里，我提前向大家致以节日的祝贺！今天，我和大家...
2012年5月4日□ 女领导干部如何以素质立足以能力参政
鼓励和支持妇女参与国家事务和社会管理是我们党的一贯政策，大力培养选拔女干部已列入宪法、党章和妇女权益保障法中，尽管当前女干部参政的比例还不太高，但现行的干部政策对女干部成长还是非常有利的。作为一名女领导干部，我们要时刻思考如何利用当前有利的环境，克服弱点，摆脱局限，适应角色要求，积极回应并影响改善政...
2012年5月4日□ 浅谈女干部如何提高素质发挥作用建功立业
今天，我有幸参加市委组织部、市妇联组织的庆祝“三八”妇女节女干部成长成才座谈会，心情非常激动和高兴。首先感谢组织给我这次难得的机会，让我向领导和同志们汇报工作，坦诚思想；同时，让我同姐妹们一起研讨沟通，交流学习。我自1985年参加工作以来，一直从事税收工作，现任市地税直属分局局长。25年来，我从一名...
2012年5月4日□ 实干创新是女干部成长的必由之路
尊敬的各位领导、姐妹们：首先感谢市委组织部、市妇联给女干部提供这个让大家增进了解、交流感情、互相学习、共同进步的平台。结合个人的工作实际和成长经历，我认为实干创新是女干部成长成才的主要道路。一、创新是女干部成长的出发点创新是推动工作的不竭动力，只有不断创新才能推动工作，促进发展。创新贵在实践。我是1...
2012年5月4日□ 不断提升自身修养树立女干部良好形象
各位领导，姐妹们：根据会议安排，在这里，我将自己工作实践中的几点体会与大家共同分享，不妥之处，请批评指正。1989年，我从河南省财政税务高等专科学校财政系毕业，被分配到市财政局工作至今。屈指算来，从事财政工作已经20余年。在这20多年间，我由一名普通工作者成长为一名科级干部，并多次荣获我局先进工作者...
2012年5月4日□ 妇女在发展与和谐中的责任
谈到发展与和谐，大家都不陌生，发展是硬道理是小平同志提出来的，经过无数历史事实证明了一条真理，无论是一个国家、一个地区、一个人不思发展、谋发展，就没有出路，就无法立足于社会。十六大之后，我党又提出树立科学发展观，走全面、协调、可持续发展之路，它同构建社会主义和谐社会一起成为了全面建设小康社会的历史任...
2012年5月4日□ 女干部在工作中要努力做到五个“必须”
各位领导、各位姐妹：大家好！今天参加这个会议，我的心情和姐妹们一样激动、感动，刚才听了赵主任和吴局长的发言，很受启发。回顾我的成长经历，我感谢组织、感谢领导、感谢同事，尤其感谢各级领导和组织部门创造的有利女干部脱颖而出的良好环境。我参加工作22年，经历了企业、乡镇、妇联及组织部等6个部门12个岗位的...
2012年5月3日□ 新时期女领导干部要做到守正不流建功立业(座谈会发言)
各位领导、姊妹们：大家好，很高兴参加今天的座谈会，很感谢市委、市委组织部、市妇联为我们搭建这样一个相互沟通、相互交流的平台，也很感谢为我们提供了一个静下心来，回望自我、反观内心的契机。我认为，从一个人、一个女性、一位女干部到一位被社会关注的女领导干部，从自然人到肩负各种责任的社会人，这样一个渐进的、...
2012年5月3日□ 市科协发言稿：女干部参政劣势探析
女干部参政有许多特有的优势，如责任心张，勤勉敬业；善于沟通，亲和力强；吃苦耐劳，严谨细致等。但也存在一些不可回避的劣势。女干部只有充分认识自身的优势劣势，扬长避短，才能为自己参政议政找到根本出路和最终归宿。一、女干部参政的劣势一是成就动机较低。社会对女干部的要求是既要成就事业又要搞好家庭，两者不能两...
2012年5月3日□ 女干部成长成才的有利条件和制约因素
当前，随着社会的发展,时代的进步,女性积极参与国家政治经济文化建设，在“三个文明”建设中发挥着重要作用。女性领导干部作为女性人才中的佼佼者，在团结带领导广大妇女以主人翁姿态投身中国特色社会主义建设过程中，发挥着领导表率作用及示范带动作用。近年来，党对女干部的培养给予了极大的关注，为女干部的成长营造了...
2012年5月3日□ 提升能力素质是女干部成长成才的决定性因素
今天，非常荣幸能参加全市女干部成长成才座谈会，心情非常激动，感谢组织给我这次难得的机会，让我向领导和同志们汇报思想，交流学习。我将以此为契机，进一步强化自尊自信、自立自强的时代精神，勤奋学习，积极进取，争创新的工作业绩。我是1996年参加工作，2005年加入民革，先后在学校、街道办事处和市直机关从事...
2012年5月3日□ 女镇长女言材料：提高素质走向成熟
我叫**，现任**镇镇长。按照这次座谈会要求，我结合自身实际，围绕妇女领导干部如何健康成长，谈一些肤浅的看法。我们时常听到“做女人难，做名女人更难”这句话。这里我想加一句，就是“做基层的女领导难上加难”。虽然我们不是什么名女人，但在为数不多的基层女干部中常被置于众目睽睽之下，不自觉地被他人审视、挑剔...
2012年5月3日□ 女干部必须做到以能力参政
我还是一名科员时，曾经听到有人这样说：我市一位以实干能干而出名的女领导干部说过：“在工作中要忘记性别”对于这句话，当然仁者见仁，智者见智，各有各的理解。而当听到这句话时，我是这样理解的：在干工作时，不要呈女儿扭捏之态，更不能拿存在于他人或是自己头脑中的一些封建残余思想（因为在今天男女平等的社会主义社...
2012年5月3日□ 女干部如何树立良好公众形象2
当前，各级党委、组织部门在加强高素质的干部队伍和领导班子建设的过程中，都制定了诸如机关女干部必须达到一定比例、领导班子成员必须要有女性的政策和规定。这为机关女干部在实践中展示自己的学识、能力、精神风貌提供了机遇和舞台。对此，机关女干部要从各个方面充实提高自己，用实实在在的成绩，树立自身良好的公众形象...
2012年5月3日□ 如何进一步优化女干部成长成才环境
近年来，各级党委高度重视对女干部的培养和选拔，为她们的成长营造了良好的外部环境，大批优秀女干部脱颖而出，在社会大舞台上扮演着越来越重要的角色，这都表明新时期下女干部的成长成才空间在扩大，但女干部的成长成才的环境还需优化。一、影响女性干部成长的环境因素1、影响女干部成长的政治环境。中国决策实体缺乏足够...
2012年5月3日□ 市住房保障和房屋管理局女干部发言稿:浅谈女干部如何成长成才
女干部的成长成才,既离不开大的宏观背景如良好的政策环境和社会环境等,也离不开小的微观环境如组织的培养、同事的帮助以及家庭的支持等,可以说，女干部的成长进步绝不是孤立的，受到多种因素的影响，而我个人认为，在众多的因素当中，最根本的因素是要提高自身的能力素质，这是女干部成长成才的内因，起决定性作用。下面...
2012年5月3日□ 市法学会女干部发言稿：塑造健康人格树立良好公众形象
各位领导，姐妹们：首先感谢市委组织部、市妇联搭建这样好的平台，让我有机会与众多的姐妹们欢聚一堂，庆祝我们自己的节日，共同探讨妇女成人成长话题。我发言的题目是：塑造健康人格，树立良好公众形象。首先，要接纳自我性别。几千年的儒家文化熏陶，使社会对女人的定位就是主内，我们有许多相当级别的女领导干部也坦言，...
2012年5月3日□ 女干部如何树立良好的公众形象
塑造良好的公众形象是女干部成为一名成熟、优秀的领导干部的重要条件。与男干部相比，女干部既有许多优点，如对工作高度的责任心、进取心、主动性和敬业勤勉精神；女性天生的直觉力、理解力、亲和力、柔性、细腻、协调沟通能力；在工作中常常表现出的倾听、关爱、激励、支持和女性信用水平等都是许多男性干部无法比拟的。但...
2012年5月3日□ 新形势下女干部参政议政优势、劣势浅析2
“国以人兴，政以才治”。当今，妇女参政状况是衡量一个国家社会发展、文明进步的重要尺度。女干部的培养使用越来越受到重视。联合国第四次世界妇女大会指出：“在立法和各级政府决策职位中妇女至少应占30％的目标。”妇女干部作为干部队伍中的重要组成部分，对推动经济发展，建造社会和谐发挥着不可替代的作用。近年来，...
2012年5月3日□ 财政局女干部座谈会发言稿：立足岗位职责提高综合素质
在庆祝“三八”国际劳动妇女节103周年之际，我们走过了不平凡2012年，我本人也从一名走出校门的学生，成长为一名综合经济管理部门的中层干部，既自豪又感责任重大。回顾2011年的工作，作为综合经济管理部门的中层女干部，我主要有以下几点体会：一、严格要求自己，做一名合格的财政人作为一名财政人，要做好工作...
2012年5月3日□ 女干部座谈会发言：学思结合知行合一
各位领导、各位朋友：大家好。我叫王丰姿，现任市住房保障和房屋管理局物业管理科科长。很高兴参加今天这个座谈会，面对这么多成功的女性朋友，借这个机会，与大家一起分享成长的体会，交流人生的感受，向大家学习取经。我所学的专业是中文。第一个工作单位是学校。此后，一直在市住房保障和房屋管理局工作，先后任局妇委会...

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