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法制,范文专题,第248页

生成时间:2020/2/17 12:15:44

2006年1月9日□ 基层检察机关执法行为规范若干问题研究
目前，在政法部门开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，到底什么是检察机关执法行为的规范，怎样规范检察机关的执法行为等问题，成为检察机关尤其是基层检察机关的检察人员必须弄清的重要问题。笔者拟就检察机关执法行为规范的内涵和外延、检察机关开展规范执法行为专项整改活动的原因和任务、基层检察机关...
2006年1月9日□ 助人也须依法
邻里互助、见义勇为等行为是我们生活中经常会遇到的事情。然而，您是否知道，这助人与被助也需要依法进行，也要讲点法律意识。否则，您可能搭上时间、金钱和精力，却并不能得到别人的理解和认可；也可能得到了别人的帮助却不能理解别人。下面，就让我们看几个发生在身边的实例。助人者，您就是无因管理人张家与王家是东北某...
2006年1月9日□ 企业人才理念之我见
企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才，大力实施人才战略，盘活人力资源，愈来愈成为企业研究的重要课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿的人才理念，笔者认为，要想把其内涵落实到实处，就要在最大限度地引进人才、开发人才和管理好人才上下功夫做文章，下面，就此浅谈一点个人的认识。一、完...
2006年1月9日□ 树立学习新理念，争做四型干部职工
今年初，县委、县政府提出了“领跑中西部，进军五十强”的发展战略目标，这是全县的奋斗目标，也是我局的工作中心。要在三五年时间内，使长沙县进入全国县域经济基本竞争力五十强，夺取中西部地区第一名，任务还相当艰巨，还有许多工作要做。实现这一目标，关键在于要有一支素质高、业务精、能吃苦的干部队伍。根据发展形势...
2006年1月9日□ 公安干警端正执法思想大讨论之学习心得
前段时间在周部长给中央领导同志的报告上有四位政治局常委作了重要批示，党和国家领导对公安工作之重视、批示规格之高前所未闻。公安部继《五条禁令》之后，又推出《严格执法五项规定》，抓队伍力度之大，决心之坚决前所未有。通过学习周部长给中央领导同志的报告和四位中央领导的重要批示，以及白部长在全国公安系统加强派...
2006年1月9日□ 县人大工作总结依法履职不辱使命
伴随着祖国前进的步伐，县人大常委会走过了年的奋斗历程。年来，县人大常委会在县委的正确领导下，以坚持和完善人民代表大会制度，加强民主法制建设为根本任务，认真履行宪法和法律赋予的职权，与时俱进，积极探索，勇于实践，开拓创新，充分发挥地方国家权力机关的作用，为加快我县的民主政治建设、推进依法治县进程，促进...
2006年1月9日□ 公安法制科关于执法执勤正规化的表态发言
近日分局下发了《队伍正规化建设实施意见》讨论稿，法制科还被确定为分局正规化建设的试点单位，对此我们既感到荣幸又感到责任重大。《实施意见》讨论稿提出了“执法执勤正规化”这一关键词。围绕队伍正规化建设这一中心工作、结合我局执法现状，我们提出“你执法、我放心，你服务、我满意”的口号，有计划、有步骤地采取有...
2006年1月9日□ 以和谐社会理念创建和谐公安机关
胡锦涛总书记指出，我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。而这每一项内容都对公安工作提出了新的更高的要求。公安机关如何参与构建社会主义和谐社会伟大的进程，笔者认为，除进一步解放思想、更新观念、与时俱进、充分发挥好公安机关的职能作...
2006年1月9日□ 法治与德治之历史与现实反思
内容摘要：法律与道德犹如车之两轮、鸟之两翼不可分离，二者的关系是一个历史与现实中永恒的话题。人类的法律发展史告诉我们，从法律的产生到法治的实现就是一个道德法律化和法律道德化交互演进的过程。道德法律化强调人类的道德理念铸化为法律，即善法之形成过程；法律道德化强调法律内化为人们的品质、道德。中国古代礼法...
2006年1月9日□ 关于进一步完善执法监督机制的研究
执法是与立法密切联系的法治建设的重要环节。法律制定后，只有在现实生活中得到切实执行，才能规范社会成员行为，保护公民的合法权益，保证国家机关及其工作人员依法行政和公正司法，维护国家的稳定，促进经济和社会全面发展。因此，执法状况及其客观效果如何，是衡量一个国家法治建设成就的最终标尺。在我国现行_下，行...
2006年1月9日□ 关于工会依法行使_工作的思考
实现两个根本性转变，是我们党当前和今后一个时期的中心任务，工会服从服务于党的中心，其主要手段是维护。作为工会组织本身，在新形势下，如何找准_工作的结合点，正确处理两个维护之间的关系，通过实际工作去实现最为有效的维护，都是值得认真研究和探讨的问题。笔者结合多年的工作实践，就工会_工作浅谈几点认识和...
2006年1月9日□ 村民主法制村建设工作总结
田乐村位于嘉兴市秀洲区王江泾镇北部，区域面积⒋平方公里，其中耕地面积亩，辖区内个村民小组，全村农户户，总人口人。村三套班子人员名，设党总支个，支委名，现有党员名。××年全村实现工农业总产值⒈亿元，其中工业产值⒈亿元，农民人均纯收入元，村级集体经济收入万余元，村级可支配资金万元。工业以纺织业为龙头，全...
2006年1月9日□ 由检察机关对行政执法活动监督引发的思考
×近年来，针对行政机关执法活动的“监督”活动，呈现出日益扩大的趋势，各种新闻媒介，包括电视、电台、报刊杂志、网站等，纷纷以“新闻监督”的名义，将行政机关的执法活动作为监督的焦点。从目前社会舆论的关注点来看，行政机关的执法活动在一定范围内存在着以下引起人们非议的问题：随意执法、违法行政、贪赃枉法、徇私...
2006年1月9日□ 培训福利化――人力资本理念的创新
在美国中部圣路易斯市的密苏里河畔，有一块占地英亩的“宝地”——波音领导培训中心。公司的企业管理人员定期来此接受培训，开展交流。为此，波音公司投资高达万美元。公司副董事长贺师统这样评价培训中心：“波音公司希望拥有素质最好的员工团队。为了实现这一目标，公司努力为员工提供最好的学习机会，波音领导培训中心即...
2006年1月9日□ 实施应将管理理念数据化
摘要：信息化正在以破竹之势推动着传统企业、传统管理模式的变革，在这方面，国内一些零售企业积累了宝贵的经验。但是，我国的企业信息化建设还处在起步阶段，（内部资源规划）、电子商务等信息化系统实施的成功率较低。因此，企业信息化建设是一项十分艰巨的系统工程，它不是靠侥幸能得到的绣球，更不是可追逐的时髦。在工...
2006年1月9日□ 新审计准则中有关审计执法时限的规定
《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》对审计执法工作中的时间界限作出了明确规定，但其中有些规定与随后颁发施行的《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》中的规定有冲突。为此，今年审计署以第号、第号令发布施行新的《中华人民共和国国家审计基本准则》及九个通用审计准则和...
2006年1月9日□ 优秀文化理念与全体员工同发展
总结、提炼企业文化理念是企业文化建设工作中首要而重要的一环；文化理念的总结、提炼是一项综合性和专业性极强的管理工作和技术工作，是否总结、提炼出具有企业个性、先进性的文化理念，对企业今后运用和发挥这些文化理念指导企业的发展将带来长远的影响。一个好的企业文化理念，应该是企业适应和促进社会进步，结合企业的...
2006年1月9日□ 解决先进的企业文化理念与员工观
《中国电信企业文化纲要》可以说是凝聚了当前_人文管理的精华，从企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念到企业和员工的行为准则，无一不是管理学界的先进理念，但是对一个进行公司化运作不到年的国有老企业——中国电信来说，目前的企业文化虽然理念先进，可是广大员工对先进的企业文化理念没有做到认知、认同。通过...
2006年1月9日□ 我要让企业的文化理念活起来
××年月日下午，尽管已是隆冬时节，但公司四楼会议室里暖意融融，掌声阵阵。由人力资源部主办的企业文化理念知识竞赛正在这里如火如荼地进行。来自公司各部门及分（子）公司的八支代表队参加了角逐。此次竞赛由企业文化咨询老师刘先明主持，公司副总经理严肃、程晓龙及人力资源部经理张海云担任评委。为突破传统知识竞赛的...
2006年1月9日□ 中国古诗与管理“君子好逑”的人才理念
《诗经》是我国第一部诗歌集，“关雎”是一首爱情诗歌，描写了一位思念“窈窕淑女”的男子的心理行为。这位男子为了思念“窈窕淑女”而君子好逑、梦寐求之、辗转反侧、琴瑟友之、钟鼓乐之。如果我们的企业老板能够把自己的人才作到“君子好逑”、“梦寐求之”、“辗转反侧”、“琴瑟友之”、“钟鼓乐之”这四环节，我想企业...
2006年1月9日□ 企业理念的创立及企划
企业理念是得到社会普遍认同的、体现企业自身个性特征的、促使并保持企业正常运作以及长足发展而构建的反映整个企业界明确的经营意识的价值体系。企业理念是由企业使命、经营思想和行为准则三个部分内容构成的。．企业使命。企业使命是指企业依据什么样的使命在开展各种经营活动的。它是构成企业理念识别中最基本的出发点，...
2006年1月9日□ 理念制胜——企业文化理念策划手记
年，秋天到来的时候，我们和当时的愉园大酒店企业文化建设项目领导组的全体成员，开始“并肩作战”；“悄然而至，无微不至”这一服务理念用语，当时作为一个特定的星级酒店企业服务文化进行的定位性描述被确定下来……（一）、企业服务理念创作示例“悄然而至，无微不至”——酒店企业服务理念用语（二）、“悄然而至，无微...
2006年1月9日□ 和谐理念在企业文化建设中的运用
企业文化建设如何贯彻“和谐”的理念，就是要善于吸收企业所在地的优秀文化成果，敢于营造有时代特色和企业自身特色的企业文化。本文所要论述的就是在把握人的共性要求，尊重人的文化差异为切入点，以营造员工和管理环境的和谐为途径，着重阐释“和谐理念”在企业文化构建中作用，尝试并探索如何秉持集团公司总部企业文化核...
2006年1月9日□ 创造企业理念和企业文化的必要性
我们先从企业理念说起。每一个研究过积极思维的人都熟悉这个说法：想是什么，就是什么。管理上这句话就意味着有必要在企业里里外外都树立起清晰的明确的目标。每一件想到的事原则上都能成为现实。人们眼前的目标越清晰，完成目标的可能性就越大。员工的积极性取决于企业目标的质量，即企业理念。在当今这个日新月异的世界里...
2006年1月9日□ 企业文化建设的十大前沿理念
“人无信则不立，商无信则不立，”诚信自古就是我国企业经营的传统美德。目前我们在企业文化领域提出的诚信理念，是指的内在诚信理念，即企业内在的自觉的遵守原则，完全以诚信的理念指导自己的经营活动。如海尔的“首先卖信誉，其次卖产品”的理念，就为海尔的百年基业奠定的坚实的基础。）反危机理念在变幻莫测的市场竞争...
2006年1月9日□ 树立诚信理念塑造诚信企业
树立诚信理念塑造诚信企业自宋代以后逐步形成、明清达至鼎盛的徽商，以其“贾儒相邦、敬业拼搏、诚信进取、勤俭和协”的理念，代表着中国封建社会商品经营思想的最高水平。徽商之所以雄居商界三百年，很重要的一点就是诚实守信，注重用儒道的理念经商和规范自己的行为。市场经济条件下，也需要这种徽商精神，尤其在全社会呼...
2006年1月9日□ ××年某矿务集团公司法制宣传教育工作要点
年集团公司法制宣传教育工作的总体思路是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，以开展“法治某省”、“法治某市”建设为契机，以“四五”普法考核验收为抓手，积极营造有效载体，深化法制宣传教育工作，为企业的改革发展稳定服务，为树立和落实科学发展观服务，为提高党组...
2006年1月9日□ 解读“希望”密码理念篇之奇特的企业文化
改革开放以来，中国企业——无论国有、集体或者是民营，大都难以逃脱盛极必衰、各领风骚三五年的命运。因此，审视年来中国经济发展史令人振奋，审视中国企业发展史却令人顿感悲壮。在屈指可数的长盛不衰的中国企业中，希望集团是最耀眼的企业之一。希望集团在长达年的发展中，不仅一次次逾越了宏观经济调整造成的难以逾越的...
2006年1月9日□ 知识管理中的理念
前几天看到某公司知识库项目的实施报告，有一项指标引起了我的兴趣。这是一个不大的项目，有多个参加者，经过一年多的时间，知识库中积累了近篇各种文章，包括，产品介绍，使用技巧，方案总结等等。我做了一下粗略统计，所有知识内容的作者提供了％的文章，而这些作者的文章所吸引的读者阅读量更是占到了全部的％以上，也就...
2006年1月9日□ 如何在企业导入知识管理理念
从我们与众多企业和团体组织的交流情况，也从我们具体在几十家企业或组织实施知识管理以后，我们首先总结出一点，就是：当企业或企业的员工不理解知识管理的理念、方法及其与他们工作的关系时，不可能有效实施知识管理。特别是企业的主要领导不了解知识管理及其对企业的作用时，那就根本不能实施知识管理。其实这是很显然的...

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