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收费站,范文专题,第20页

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2006年8月13日□ 公路收费站班组先进事迹材料
班组是收费站的细胞，是收费站的前沿阵地，班组工作的好坏直接关系到收费站的生存与发展。河东征费站收费三班是由五名职工组成（男3人，女2人），平均年龄26岁，其中大专学历1人，团员4人，党员1人，担负着105国道的收费工作。在班长刘文棹同志的带领下，以创建省级“文明单位”活动为载体，始终坚持以征费为中心
2006年8月13日□ 收费站班组地位和班组长的能力浅谈
班组是一个单位细胞，是最基层的组织形式。一个单位的各项工作最终都要通过班组去落实，各项任务都要依靠班组去完成。特别在我们收费站要通过班组员工的具体征收、贯彻和落实路桥收费改革的任务，促进城市建设的发展，同时也是通过班组成员的素质在社会上为收费中心树立良好形象，创造快速通行环境的保证。所以全面加强班组
2006年8月13日□ 公路收费站安全措施和做法—汇报
安顺东站地处安顺的城乡结合部，周边安全环境比较复杂。安顺东站由于有着大量先进的机电设备，安全工作显得尤为重要。在安顺高管处的统一安排和部署下，站上制订了一些适合我站上具体情况的安全措施和制度。安全措施方面一个是外部措施一个是内部措施。具体来说，外部安全措施就是：一、与辖区派出所做好治安警民共建和信息
2006年8月13日□ 公路收费站创建巾帼文明示范岗工作汇报
××*国道××*收费站，于19××年*月*日批准设立。现有职工××人，其中女职工××人,占职工总数的××%，文化程度均在高中以上，大专以上学历有××人，党团员××人。建站以来，我们坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以“建文明岗位、树巾帼形象”为目标，大力开展巾帼文明示范岗的争创活动，喊响了“公路文
2006年8月9日□ 浅谈收费系统的维护工作
在系统管理这个岗位工作一晃已有四年。作为一名系统管理员要认识到系统管理工作的重要性和关键性，要把对该项工作的认识提高到一个较高的层次。系统管理是公司实现iso9001质量方针“规范管理、安全畅通、优质服务、客户满意”的基础。收费所是公司的一个窗口，展示着公司的形象，收费能否正常，不但影响到我们所的形
2006年8月5日□ 2006年上半年工作总结（收费站）
2006年上半年，我站在公司的正确领导下，认真贯彻落实公司、管理处年度工作会议精神和各级领导的指示精神，不畏困难，调动一切积极因素从抓管理着手，在进一步增强职工责任感和紧迫感的同时，紧紧围绕收费中心任务和上半年度工作目标，不断加强收费、管理工作，切实加强站区安全生产和精神文明建设。半年来，经过全站干
2006年8月5日□ 如何做好收费站长
收费站既是高速公路的对外“窗口”，又是营运管理的执行层，收费站运作的好坏在很大程度上取决于站领导的综合素质。作为收费站长，必须在公司的正确领导下，在如何带出团结的班子、建好一流的队伍、干出出色的成绩上下功夫。现结合本人的岗位实践，谈谈对如何做好收费站长的几点肤浅认识：一、必须具备良好的政治素质、敏锐
2006年7月30日□ 公路收费站2006年安全生产工作责任书
为强化和管理好我站安全生产工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据省高管局和安顺处的要求，签订此责任书：一、全年无事故死亡人数。二、站上成立安全生产领导小组，建立健全、落实安全生产责任制，安全生产工作会议制度，站上与每名职工签订安全生产责任书。三、站上严格执行有关安全生产的规定，做好“防盗、
2006年7月30日□ 公路收费站使用文明用语参观学习观后感
在清镇高速安顺东站从事收费管理工作一年多以来，通过对收费窗口“文明用语”使用的深入探究，特别是去到文明服务做得比较好的关兴路参观学习完后，感触颇深。安顺处管辖的路段是连接几个国家级风景区的交通要道，接待任务重；是沪——瑞线中间的一段，车流量比较大；征费员素质参差不齐，新老结合，职工“疲”的思想较严重
2006年7月30日□ 公路收费站安全措施和做法--汇报
安顺东站地处安顺的城乡结合部，周边安全环境比较复杂。安顺东站由于有着大量先进的机电设备，安全工作显得尤为重要。在安顺高管处的统一安排和部署下，站上制订了一些适合我站上具体情况的安全措施和制度。安全措施方面一个是外部措施一个是内部措施。具体来说，外部安全措施就是：一、与辖区派出所做好治安警民共建和信息
2006年7月30日□ 收费站年度工作汇报
安顺东站在二00五年的各项工作中，认真贯彻和落实科学发展观，以构建和谐社会为主旨。通过全站职工的共同努力，圆满完成了二005年的各项任务。全年共完成征费任务11899400元（截止12月31日），是全年任务数的114%，是全年目标数的109%，是全年力争数的95%。在清黄高速公路收费站完成的收费额排
2006年7月30日□ 收费站“十一五”期间基本构想
安顺东站将以党中央提出的“十一五”计划为蓝本，认真贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为主旨。经站务会议讨论通过，提出安顺东站“十一五”期间的基本构想：依托安顺东站良好的硬件设施，真抓实干，争创省级“文明收费站”。安顺东站毗邻目前全省最好的监控所，各种硬件设施省内一流，包括站区内环境绿化、站房设施、人
2006年7月30日□ 收费站创建巾帼文明示范岗汇报材料
××*国道××*收费站，于19××年*月*日批准设立。现有职工××人，其中女职工××人,占职工总数的××%，文化程度均在高中以上，大专以上学历有××人，党团员××人。建站以来，我们坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以“建文明岗位、树巾帼形象”为目标，大力开展巾帼文明示范岗的争创活动，喊响了“公路文
2006年7月30日□ 学习八荣八耻打造和谐收费站
阳春三月，春光明媚。自从胡锦涛总书记在政协会议上提出要引导广大人民特别是青少年树立社会主义荣辱观，简要称为“八荣八耻”精辟论断以后，在全社会引起强烈凡响，各单位掀起了学习的高潮。我站在站领导的倡议下，由团支部组织了以“忆苦思甜，弘扬爱国热情，珍惜生活，激扬工作热情，打造和谐收费站”为主题的活动。要求
2006年7月30日□ 收费站安全管理工作情况汇报
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面提高广大员我的安全防范意识，落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，杜绝发生重大责任性事故，减少一般事故的发生，确保全站全年安全生产无事故。二oo*年一年来，*收费站结合公司下发的《江苏××高速公路有限公司安全生产目标管理办法（试行）》，在安全目标管理方
2006年7月23日□ 公路收费站行风建设自评报告
安顺东站成立于2004年9月29日，现有职工人数28人，其中男职工11人，女职工17人。设有四个征费班，一个监控班。有征费员17人，监控员5人，行政人员6人。在组织结构方面，安顺东站有一个党小组，共5名正式党员，占职工人数的17%。有一个团支部，团员青年占全站职工人数的68%。在文化层次方面，安顺东
2006年7月23日□ *高速公路收费站“十一五”规划
安顺东站将以党中央提出的“十一五”计划为蓝本，认真贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为主旨。经站务会议讨论通过，提出安顺东站“十一五”期间的基本构想：依托安顺东站良好的硬件设施，真抓实干，争创省级“文明收费站”。安顺东站毗邻目前全省最好的监控所，各种硬件设施省内一流，包括站区内环境绿化、站房设施、人
2006年7月23日□ 高速公路收费站突发事件应急预案
为了确保征费秩序的正常运转，交费车辆能快速通过收费道口，为司乘人员提供安全、快速、便捷的服务，我站特制订突发事件应急预案如下：一、组织领导站上成立突发事件应急处置领导小组，站长牵头，各班长、行政人员参与，要求小组成员手机必须24小时开机，落实行政人员值班负责制，行政人员配合当班班长处理各种突发事件。
2006年7月23日□ 美化缴费环境增强服务观念努力开创交通规费征收工作的新局面
在地方交通规费征收工作中，我处坚持以“三个代表”重要思想为指导，全体征稽人员认真学习和深入贯彻党的方针、政策，紧紧围绕我市交通改革发展的指导思想和抓住规费征收工作中心，努力做到在认识上有新高度，落实上有新措施，创新能力和服务观念有新提高，全面树立敬业精神、实干精神、创新精神、团队精神和奉献精神，美化
2006年7月23日□ 在全市地方交通规费征收稽查工作会议上的讲话
这次地方交通规费征收稽查工作会议的主要内容是：总结2006年上半年地方交通规费征收和稽查工作，分析当前我市地方交通规费征收及稽查工作存在的问题，研究和部署今年下一步的征稽工作。下面，我谈几点意见：一、今年以来我市征费稽查情况今年以来，我市征费、稽查工作在局里的统一部署下，在各县（市）区的共同努力下，
2006年7月23日□ “关于开展树文明收费新风、创文明收费窗口”活动的实施方案
为全面提高收费人员的整体素质，进一步改善和优化收费站服务环境，巩固和扩大收费所青年文明号活动的创建成果，确保我市交通行业精神文明建设工作再上新台阶，我局决定在××市公路收费所中组织开展“树文明收费新风、创文明收费窗口”活动。为使活动顺利开展，确保活动取得较好成效，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小
2006年7月23日□ 高速公路收费站费收服务明星评比办法
第一条为营造良好的高速公路收费“窗口”环境，牢固树立起全心全意为车主服务的宗旨意识，激发广大收费人员服务热情，根据本路工作实际，制订本办法：第二条费收文明服务明星的评比严格遵照“公平、公正、公开”的原则。第三条各收费单位应成立评比工作的组织机构，用于指导评比工作的正常开展。第四条收费服务明星的评定分
2006年7月23日□ 高速公路收费站创建省级青年文明号材料
xx管理所筹建于2003年12月，现有员工53人，其中党员6人，团员15人，35岁以下青年员工占员工总数的80%，是一个年轻、团结、健康、充满朝气和活力的集体。xx所自成立以来，始终以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指针，以人为本、解放思想、与时俱进，加强青年职工思想道德素质建设
2006年7月23日□ 高速公路收费站收费业务知识题库
1.我省高速公路实施计重收费后，应按计重费率收取通行费的车辆分别是载货类汽车、客货两用车及总重超限的客车。2.我省第一阶段实施计重收费的公路分别是全部高速公路与省交通厅确定应在第一阶段实施的收费公路。3.计重收费的原则有公平合理，鼓励运输业户合法装载原则、引导发展原则、渐进试行、稳步推进原则及不增加
2006年7月23日□ 交通局规费征稽处治理商业贿赂专项工作实施方案
促进我市交通规费征稽事业健康发展，维护正常的交通规费征收秩序，全面推进反腐倡廉工作，根据上级关于开展治理商业贿赂专项工作精神，结合我处工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，依据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要
2006年7月23日□ 2006年上半年交通规费征收工作总结
2006年是“十一五”的规划开局之年，也是交通规费征收_改革后全面开展工作的第一年，更是我处建处伊始，站在新起点、肩负新任务，拼搏奋斗、希望前进之年。上半年来，我处认真落实全省交通工作会议精神，在“以人为本、构和谐征稽”的基础上，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，雷厉风行，求真务实，通过“抓规范
2006年7月15日□ 收费站二oo六年上半年工作总结
2006年是“十一五”计划的开局之年，也是陕西公路事业迎来第二轮大发展的起步年。半年来，我站在局党、政、工、团正确领导和关心支持下，以十六大、十六届五中全会精神为指导，认真贯彻局工作会议精神，解放思想，实事求是，与时俱进，以通行费征收为中心，以安全保畅为目标，以“严格管理、服务社会”为主体,认真落实
2006年7月15日□ 高速公路收费所争创青年文明号方案
xx所现有员工53人，其中团员15人，35岁以下的青年员工占80%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过80%，是一支年轻有战斗力的青年集体。so100我所紧紧围绕争创省级“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨，以倡导职业文明为核心，以团支部建设为基地，大力开展各项文明创
2006年7月15日□ 收费监督处2006年上半年工作总结
2006年上半年我处按照全市环保工作要点中“强化排污费征收”的总体要求，以工作目标为重点，以国家《排污费征收使用管理条例》及《黑龙江省排污费征收使用管理办法》为依据，进一步规范排污收费申报、核定、计算、公示、征收等程序，通过监管促征费，实现征费与监督管理并重，执法与服务并举，教育与帮助共进，努力使排
2006年7月15日□ 收费站劳动竞赛活动交流材料
“同心铸就文明路”劳动竞赛活动，是我局旨在促进各部门的管理工作，加强文明服务的重大举措，也是各基层单位提高管理水平，展示精神风貌的一个平台。自2005年劳动竞赛活动开展以来，我站按照高管局的安排和部署，结合工作实际，动员全站职工积极主动地投入到劳动竞赛活动中，并将竞赛活动有组织、有计划地融入到我站的

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