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政府,范文专题,第138页

生成时间:2022/10/29 12:34:21

2012年10月14日□ 县行政服务中心国土窗口“三问三治”个人剖析4
圣人孔子说过：“知人者智，自知者明。”意思是说，能认识别人的叫做机智，能认识自己的才叫做高明。在这次全县“三问三治”活动中，我深刻认识到有必要进行“人贵自知”地认真反思，剖析自身存在问题，对照“三问三治”活动的要求扎实整改、重塑自我，切实改进作风、不断提升政务服务能力，为优化我县投资环境、构建和谐发...
2012年10月14日□ 县行政服务中心综合科“三问三治”个人剖析3
根据中心“三问三治”活动领导小组的要求和部署，本人围绕“问责问效问廉，治庸治懒治散”活动精神，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，以便更好地开展工作。一、存在的问题和不足1、学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自...
2012年10月14日□ 县行政服务中心综合科“三问三治”个人剖析
本人今年2月份到中心综合科从事文字工作，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的各项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次“三问三治”自我剖析活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己存...
2012年10月14日□ 县行政服务中心国土窗口“三问三治”个人剖析3
“治庸问责”活动开展以来，我认真对照文件要求，找准存在薄弱环节，全面进行自我剖析。经过剖析，我清醒认识到，因为主客观因素影响，自己的确存在一些“庸、懒、散”行为，如果不通过“治庸提手段，治懒增服从，治散正民俗，治软强责任”加以纠正，将严重制约我的工作成效，影响国土窗口的对外形象。为确保治庸、治懒、治...
2012年10月14日□ 县行政服务中心国土窗口“三问三治”个人剖析2
县委县政府开展“三问三治”活动，即问责治庸，重点解决状态不佳、精神不振等不作为问题；问效治懒，重点解决办法不多、措施不力等慢作为问题；问廉治散，重点解决为政不廉、以权谋私等乱作为问题。以活动为载体打造服务型政府部门，提高了各项工作效能，也提高了群众满意度，针对“庸、懒、散”等问题“把脉问诊”，开出良...
2012年10月14日□ 县行政服务中心综合科“三问三治”个人剖析
自中心组织开展“三问三治”活动，本人认真重视，积极参与，学习县委仲书记在“三问三治”启动仪式上的讲话、学习刘主任的发言材料、学习《知晓书》等相关内容，不断提高认识。明确了什么是“三问三治”、为什么要开展“三问三治”和对照“三问三治”自己该怎么办。对照任务目标、履责尽职基本要求，自我进行剖析如下：一、...
2012年10月14日□ 县行政服务中心督办科“三问三治”个人剖析
近期，县委、县政府组织全县机关干部开展了以开拓进取、勤奋工作、热情服务、遵守纪律为主要内容的三问三治活动，并且组织了部分机关工作人员和乡镇部分领导干部集体宣誓，县委书记仲生同志在宣誓仪式上作了具体活动要求。县政务服务中心自从活动开展以来，及时组织中心全体人员认真学习“三问三治”的主要内容，向每位工作...
2012年10月14日□ 县行政服务中心民政窗口“三问三治”自我剖析
今年，宝应县委为进一步推进机关作风建设，组织开展了“三问三治”进机关活动。近日，在中心会议上，中心领导们带领全体工作人员认真学习了县委“三问三制”的目标任务、履职尽责的，基本要求，对“慵懒散”的具体表现有了清晰的认识。同时做为中心工作人员我们还递交了本人签名知晓书。针对这次学习，让我们对工作，对学习...
2012年10月14日□ 县行政服务中心督办科“三问三治”自我剖析
为进一步改进工作作风，更好地服务项目、服务企业、服务社会、服务窗口工作人员，提高工作效率，努力实现“四个提升”，对照“三问三治”要求，经过认真排查，存在以下不足：一、缺乏创新精神。自以为在中心工作多年，对各项制度熟悉，不少还参与了制定，对各窗口的审批事项、审批流程也比较了解，对审批的法律法规、相关条...
2012年10月14日□ 县行政服务中心文体广新窗口“三问三治”自我剖析
根据县政务服务中心和县文体广新局的部署要求，文体广新窗口认真组织开展问责问效问廉、治庸治懒治散活动（以下简称“三问三治”活动）。本人在此次“三问三治”活动中针对实际工作中存在的问题深入剖析，进一步增强使命意识、纪律观念，自觉执行各项纪律规定。现对照《知晓书》逐项自查，剖析如下：一、问询症结寻找原因1...
2012年10月14日□ 县行政服务中心公安（消防）窗口“三问三治”自我剖析
自3月19日上午参加宝应县委、县政府举办的以“问责、问效、问廉，治懒、治庸、治散”为内容的“三问三治”进机关启动仪式归来，本人积极参加中心组织的“三问三治”有关会议，严肃认真地签订了《知晓书》，根据《知晓书》“三问三治”任务目标、履职尽责基本要求及“庸、懒、散”主要表现，本人联系本窗口工作实际，从工...
2012年10月14日□ 县行政服务中心公安窗口“三问三治”自我剖析2
宝应县委为进一步推进机关作风建设，组织开展了“三问三治”进机关活动。近日，在中心会议上，中心领导们带领全体工作人员认真学习了县委“三问三制”的目标任务、履职尽责的，基本要求，对“慵懒散”的具体表现有了清晰的认识。、通过次学习，使我对今后的工作和学习有一个新的认识。结合“三问三治”的文件内容。我明确了...
2012年10月14日□ 县行政服务中心业务科“三问三治”自我剖析3
自开展“三问三治”活动以来，我按规定认真学习了其内容，围绕具体内容，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己在学习和工作中存在的问题，现剖析如下：一、存在的问题（一）政治理论学习不够，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对宝应县情和其他行业的学习缺乏自觉性和深入细致的精神，有时有应付交差的思...
2012年10月14日□ 县行政服务中心公安窗口“三问三治”自我剖析
为切实加强干部队伍能力作风建设，根据县政务服务中心和县公安局的部署要求，公安窗口认真组织开展问责问效问廉、治庸治懒治散活动（以下简称“三问三治”活动）。通过问责、问效、问廉，突出问责，着力治理窗口工作中存在的“庸、懒、散”等问题，促使窗口工作人员进一步增强使命意识、纪律观念，自觉执行各项纪律规定。现...
2012年10月14日□ 县行政服务中心业务科“三问三治”自我剖析2
根据县委县政府开展问责问廉问效治庸治懒治散的“三问三治”活动要求，认真对照“三问三治”知晓书，检查如下：一、庸懒散上主要存在以下问题：（一）能力平庸：干工作缺少思路，谨小慎微，墨守成规，解决复杂问题能力不强。（二）业绩平庸：工作标准不高，工作要求不严，工作质量一般，（三）不敢担当：有做老好人思想，（...
2012年10月14日□ 县行政服务中心环保窗口“三问三治”自我剖析3
为进一步强化使命意识、责任意识、服务意识，切实加强能力作风建设，积极响应县委关于“三问三治”活动的部署和要求，自开展“三治三问”专项活动以来，着力排查严重制约和影响办事效率和服务质量的不足和存在的问题，认真开展批评与自我批评，以“提质、提速、提效”为根本出发点，把服务项目建设作为第一重点、任务和标准...
2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析4
自县委县政府部署开展“三问三治”作风建设专项活动以来，我按照政务服务中心活动方案要求，系统学习了省、市活动精神。通过学习，发现了许多的不足之处，对照自己的工作实际，针对自己的存在的问题，提出具体的整改措施，以更好的提升工作质量，端正工作态度，为全县的申办对象服务，现将具体情况总结如下：一、存在问题：...
2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析3
县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析3根据“三问三治”活动的总体要求，本人认真学习，比照查找“庸懒散”的问题，并进行了深刻的剖析，并结合实际提出了整改方法和措施，进一步明确了工作的目标和方向。存在问题：1、服务热情不够我所在的卫生窗口，人少事多，每年办件量大，每天来申办、咨询的人很多，有时做不...
2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析2
县纪委发出旨在提高工作效率、提升服务能力的“三问三治”的精神和要求后，卫生窗口积极行动，加强学习，本人对照要求，做了深入的自我剖析。存在问题：一、对自身的要求尚不够高，觉得自己在这个岗位已经工作了几年，求四平八稳，特别是针对卫生窗口目前的运行模式，想要推动改变，自己主动的少，没有发挥主观能动性，与领...
2012年10月14日□ 县行政服务中心环保窗口“三问三治”自我剖析2
近期，在政务中心和环保窗口领导组织下，我认真学习了“三问三治”相关文件精神，对此有了更深刻的认识和理解。所谓的“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到...
2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析
近期，在认真学习“三问三治”的精神和要求后，本人对照要求，切实查找自身是否存在“庸、懒、散”的问题和现象，就如何自觉加强服务能力和服务制度建设，做了深刻剖析。存在问题一、工作效率与窗口要求有差距，平时总感觉自己很忙，作了很多事，但每天还有做不完的事。我们窗口虽然较忙，但工作的内容内容程序较单一，效率...
2012年10月14日□ 县行政服务中心环保窗口“三问三治”自我剖析
此次县委县政府开展的“三问三治”进机关活动是巩固、深化严管干部的重要举措。随着政务服务中心“三问三治”活动的大力开展，对照《知晓书》中庸、懒、散主要表现情况，对照自己平时的实际工作及思想动态，我认真反思了自身在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高...
2012年10月14日□ 县行政服务中心抵押窗口“三问三治”自我剖析
我县的“三问三治”是推进机关作风建设专项活动，对此本人认真的进行了自我剖析，力争使自己的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识都得到提高，更好地做好抵押窗口的服务工作。作为一名老党员，基层干部，我清醒的认识到自身存在以下几方面的问题：一是自身学习不够。平时自学的时间用得比较少，总觉得工作忙，再说每次...
2012年10月14日□ 县政务服务中心人社局窗口“三问三治”自我剖析2
近期宝应县委县政府提出“三问三治”，即治庸增能力，问出更优服务；治懒提效能，问出更高效率；治散正风气，问出更好形象，全县党员干部掀起了学习精神、服务群众的热潮。解放思想，开拓创新，紧紧围绕“赶超发展、争先进位”的工作主线，认真履行职责，积极开拓进取，狠抓工作落实。作为县政务中心的一名普通工作人员，个...
2012年10月14日□ 县政务服务中心财政窗口“三问三治”自我剖析
县委县政府在全县机关干部中开展的“三问三治”活动，旨在通过“问责”、“问效”、“问廉”和“治庸”、“治懒”、“治散”，进一步增强机关干部的责任意识、服务意识、群众意识，改进干部工作作风，提升机关服务效能，是巩固和深化严管干部的重要举措。对照“三问三治”的要求和窗口中的任务目标、履职尽责的基本要求和“...
2012年10月14日□ 县政务服务中心人社窗口“三问三治”自我剖析
今年以来，我县针对机关事业单位不同程度出现的“庸、懒、散”现象，开展了以“三问三治”形式为主要内容的推进机关能力作风建设的新举措，在县内外引起了巨大的反响。通过这项活动的开展，我县机关事业单位工作人员服务基层、履职尽责的能力有了进一步的提升，为我县经济社会发展“稳中求进”提供了可靠的组织保证。在学习...
2012年10月14日□ 县政务服务中心房产抵押窗口“三问三治”自我剖析
县政务服务中心房产抵押窗口“三问三治”自我剖析开展“三问三治”活动，目的是治庸增能力，治懒提效能，治散正风气。努力打造一支工作有思想、干事有激情、发展有成效、群众公认、素质优秀的队伍。作为行政中心窗口的一线工作人员，更要自觉地和县委、县政府保持一致。结合学习，通过认真梳理，对“三问三治”任务目标进行...
2012年10月14日□ 县政务服务中心工商窗口“三问三治”自我剖析6
县委县政府在全县党员干部中大刀阔斧地开展的“三问三治”活动，是巩固和深化严管干部的重要举措。它旨在通过“问责”、“问效”、“问廉”和“治庸”、“治懒”、“治散”，进一步增强机关干部的责任意识、服务意识、群众意识，改进干部工作作风，提升机关服务效能。对照《知晓书》中的任务目标、履职尽责的基本要求和“庸...
2012年10月14日□ 县政务服务中心国土窗口“三问三治”自我剖析
通过这次开展“三问三治”活动，结合学习，通过认真梳理，对“三问三治”任务目标进行自我剖析，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向。现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下：一、存在的问题（一）业务学习方面自学意识不够强。平时，由于工作较忙，没有发扬“钉子...
2012年10月14日□ 县政务服务中心工商窗口“三问三治”自我剖析5
为了贯彻落实我县开展的“治庸问责”专项整治活动的部署和要求，本人按照相关文件精神要求，对自己进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向。一、存在的问题（一）工作激情缺失作为一个在工商战线上工作了近三十年老同志，本人从事工商注册...

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