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政府,范文专题,第139页

生成时间:2022/10/29 12:34:21

2012年10月14日□ 县政务服务中心交运窗口“三问三治”自我剖析
为贯彻落实我县今年开展的“三问三治”活动的精神，按照县政务中心统一的工作布置,结合交运窗口的工作实际，本人认真查找了工作中存的“庸、懒、散”现象，并针对存在的问题，进行了认真剖析，力争使自己的宗旨意识，责任意识，服务意识和效率意识都得到提高，结合素质得到全面发展，以更好地服务全县经济发展大局，通过自...
2012年10月13日□ 县政务服务中心粮食窗口“三问三治”自我剖析
为深入贯彻落实科学发展观，贯彻县委十一届三次全体（扩大）会议精神，落实县委、县政府“三问三治”进机关活动部署，通过问责、问效、问廉，着力治理机关工作人员中存在的“庸、懒、散”等问题。中心精心安排，组织我们参加县委、县政府组织的机关部门宣誓活动，多次集中学习。通过开展“三问三治”活动，着力解决我们身上...
2012年10月13日□ 县政务服务中心农委窗口“三问三治”自我剖析
根据中心三问三治的要求，我围绕“问责、问效、问廉、治庸、治懒、治散”和“中心三问三治的会议精神”，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在思想、纪律、业务上、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一、存在的主要问题1、为民服务宗旨观念...
2012年10月13日□ 县政务服务中心工商咨询窗口“三问三治”自我剖析
政务中心“三问三治”活动开展以来，通过学_受到了震动，心灵得到了净化、精神得到了鼓舞、工作作风得到了转变。结合自身实际，对照“庸、懒、散”找不足，进行深刻地自我剖析。一、自身存在的“庸、懒、散”现象通过学习文件，我的思想震动很大，发现以前自身存在许多“庸、懒、散”思想和工作作风问题，有些缺点自身...
2012年10月13日□ 县政务服务中心商务窗口“三问三治”自我剖析
通过前阶段全县机关干部“三问三治”活动的学习教育，根据中心领导的要求和窗口职责，对商务窗口在思想作风、工作作风、工作纪律等方面进行自我查找，找出自身存在的差距和问题，并从马克思主义世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确整改目标和措施，确定努力方向。一、存在问题及原因1．理论学习有待加强。对于...
2012年10月13日□ 县政务服务中心国税窗口“三问三治”自我剖析
县政务服务中心国税窗口“三问三治”自我剖析在全县“三问三治”学习热潮中，我在政务中心的学习活动中，认真领悟“三问三治”的精神内涵，结合自我的工作，剖析不足，寻找差距，并制定了改正的措施，争取在工作中不断提高自身素质，改善服务意识，为前来办事的对象提供高效、优质的服务。一、自身不足：（一）工作激情缺失...
2012年10月13日□ 县政务服务中心工商窗口“三问三治”自我剖析4
今年全县开展“三问三治”活动，中心作了统一部署，召开专题会议，认真组织全体人员学习“三问三治”精神，在全中心开展“三问三治”自我剖析为主题的活动，通过此次活动让我受益匪浅，现将自已对“三问三解”的自我剖析归纳如下：一、当前存在的不足及原因1、服务热情不足。工作压力过大，情绪时有激动，表现在工作有时不...
2012年10月13日□ 县政务服务中心经信委窗口“三问三治”自我剖析
近期县委、县政府在全县机关部门开展“三问三治”活动，目的是治庸增能力，治懒提效能，治散正风气。努力打造一支工作有思路、干事有激情、发展有成效、群众公认、素质优良的干部队伍。作风决定作用，成事在干部作风，败事也在干部作风。作为行政服务中心窗口的一线工作人员，更要自觉地和县委、县政府保持一致。遵守国家法...
2012年10月13日□ 县政务服务中心工商咨询窗口“三问三治”自我剖析
为了贯彻落实开展“三问三治”专项整治活动的部署和要求，对自己进行自我剖析，找出自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确整改的目标和确定努力的方向。一、存在的问题（一）工作激情不够高。作为一个在战线上工作多年老同志，本人近年来在工作上逐渐缺乏干事创业和争先创优的激情...
2012年10月13日□ 县政务服务中心质监窗口“三问三治”自我剖析
随着“三问三治”学习活动在政务服务中心深入开展，我在政务中心的学习活动中，认真领悟“三问三治”的精神内涵，结合本职工作，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，剖析不足，找出了自身存在的问题，明确了整改的目标和确定了努力的方向。争取在工作中不断提高自身素质，改善服务意识，为前来办事的...
2012年10月13日□ 县政务服务中心气象窗口“三问三治”自我剖析
为进一步改进自身工作，提高工作效率和服务质量，中心按照县政府的指示，召开了“三问三治”的自我剖析活动。作为气象窗口的工作人员，在会后检查自己的工作状态，经过对目前的工作情况进行客观的自查，发现自己的工作还是比较敬业，有吃苦耐劳的精神和一定的工作能力，但同时也发现一些的不足：一、存在的问题：庸1、理论...
2012年10月13日□ 县政务服务中心地震窗口“三问三治”自我剖析
对照宝应县机关事业单位工作人员“三问三治”知晓书，结合自身实际，深刻反思，认真剖析，现将存在的主要问题及产生的原因做一个剖析。一、存在的问题：（一）开拓进取方面进取意识不强，敢为人先、争先创优意识不强，使工作的创造性不够，谨小慎微，墨守成规，认为只要把本职工作，把领导交待的事做完就行，对如何开拓性地...
2012年10月13日□ 县政务服务中心农林窗口“三问三治”自我剖析
为了贯彻落实开展“三问三治”专项整治活动的部署和要求，对自己进行自我剖析，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一、存在的问题（一）工作激情不够高。作为一个在农林战线上工作多年老同志，本人发觉近来在工作...
2012年10月13日□ 县政务服务中心规划窗口“三问三治”自我剖析3
县委县政府组织开展的“三问三治”活动，本人积极参与并认真学习了“三问三治”相关内容，通过学_受到了震动，心灵得到了净化、精神得到了鼓舞。在学习的过程中，深刻领会精神实质，结合自身实际，对照“庸、懒、散”找不足，进行深刻地自我剖析。一、自身存在的“庸、懒、散”现象通过学习文件，发现以前自身存在许多...
2012年10月13日□ 县政务服务中心发改窗口“三问三治”自我剖析2
通过这次“三问三治”活动，使我认识到自身存在的差距和问题。经过认真梳理，并从思想上寻找问题根源，让我明确了整改目标，确定了努力方向。现将自己存在的问题和不足剖析如下：一、存在的问题由于工作忙，孩子小，时间相对紧迫些，平日里不善于利用工作间隙进一步学习。即使是在学习，也缺少“钻”劲和“挤”劲，没有进一...
2012年10月13日□ 县政务中心地税窗口“三问三治”自我剖析
县政务中心地税窗口“三问三治”自我剖析随着“三问三治”学习活动在政务服务中心深入开展，我也由曾经的被动学习到目前的主动寻找不足，不断缩小差距。思想、行动上的改变是自我意识提高的良好表现，我将继续转变作风，深入贯彻，将行动落实到每一天的工作中，为前来办事的对象创造一个宽松良好的环境，为提升服务型政府做...
2012年10月13日□ 县政务中心水务窗口“三问三治”自我剖析
按照县委三问三治工作的总体部署，县政务服务中心深入开展了一系列的三问三治建设活动，目前已进入对照剖析阶段，在这次活动中，本人按照三问三治工作任务的要求，围绕三问三治的具体内容（问出更优服务、问出更高效率、问出更好形象和治庸、治懒、治散），对照自己平时的实际工作，认真查摆自己在平时工作中存在的问题，同...
2012年10月13日□ 县政务服务中心规划窗口“三问三治”自我剖析2
今年我们在中心的领导组织下认真学习了“三问三治”的重要精神。通过学习，我深刻认识到了治庸治懒治散的重要性和必要性。在学习的过程中不断自我纠察，自我剖析。听了中心领导的讲话。对照自身，发现自身存在着一些问题。意识到自身的不足，不足之处主要表现在以下几方面：一、工作缺乏激情，安于现状，缺乏积极进取的动力...
2012年10月13日□ 县政务服务中心发改窗口“三问三治”自我剖析
根据县委县政府要求和部署，我围绕“问职、问效、问廉和治庸、治懒、治散”具体内容，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在履行职责、工作作风、勤政为民方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准了原因，明确了今后的整改方向。一、存在的主要问题1、履行职责的主人翁意识不够强烈。平时不善于科学发展观等党...
2012年10月13日□ 县政务服务中心规划窗口“三问三治”自我剖析
庸，顾名思义即为平庸、碌碌无为。庸与懒、散是天然的孪生兄弟，庸是内在的，懒、散则是表象的。庸，首先存在于思想、意识，得过且过，图安逸、怕责任、怕担当，因而墨守成规、因循守旧；其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，不思进取。庸衍生出懒和散，懒和散又导致进一步的庸。自开展三问三治治庸问责活动以来，...
2012年10月13日□ 县政务服务中心住建窗口“三问三治”自我剖析(共3篇)
近日全县开展学习“治庸、治懒、治散，问职、问效、问廉”为主要内容的“三问三治”活动，中心根据县政府的统一部署，召开专题会议，认真组织中心全体人员学习“三问三治”精神，对照“三问三治”使我深感自身还存在许多不足,需加以改进,剖析如下：首先加强思想修养，提升自身素质，加强学习。要牢固树立终身学习的思想，...
2012年10月13日□ 县政务服务中心广电窗口“三问三治”自我剖析
今年，全县上下开展“三问三治”活动，中心召开专题会议，组织学习其精神实质，深刻领会其内涵。在这次活动中，我受益匪浅，现将其心得归纳如下：一、提升自升素质，高标准、严要求地做好本职工作学习是安身之本，只有不断“充电”才能正确领会活动的本质，要把学习作为一种政治责任，精神追求以谦逊的态度，顽强的毅力抓好...
2012年10月13日□ 县政务中心安监窗口“三问三治”自我剖析
自开展治理“庸懒散”活动以来，我认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，认真查找自身存在的问题，提出整改措施，提高工作效率。一、自身存在的主要问题1、学习作风上有差距。没有主动积极的去学习，也没养成勤奋好学的习惯。在学以致用上有差距，理论知识与实际工作也没能很好的结合起来，以至自己对新知识、新思维掌...
2012年10月13日□ 县政务中心建管窗口“三问三治”自我剖析
自三月份县政府开展“三问三治”活动进机关启动以来，我们政务服务中心全体人员不仅签署了宝应县机关事业单位工作人员“三问三治”知晓书，并且成立了“三问三治”活动领导小组；制定了关于开展“三问三治”活动的工作方案。下一步将进行全面的自查自纠活动中。本人在认真阅读“三问三治”知晓书以后，对照自己近期在工作中...
2012年10月13日□ 县政务中心业务科“三问三治”剖析材料
自中心开展的“三治三治”专项活动以来，本人充分认识这次活动的重大意义，力争以高度的责任心、饱满的热情、积极的态度自觉投身到业务科的实际工作中去。通过自我认真剖析，发现了不足、排查了差距、更新了观念、提高了素质、振奋了精神、促进了工作。按照“三问三治”活动要求和中心方案规定，对自己的业务学习、纪律作风...
2012年10月13日□ 县政务服务中心工商窗口“三问三治”自我剖析材料(共3篇)
工商窗口“三问三治”的核心，就是要解决机关干部工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等问题，通过学习有关文件，对照县委严管干部的要求，对照政务中心加强作风建设的要求，现对本人在窗口管理和作风建设等方面的问题剖析如下：一是从严管理的意识不强。在忙于窗口业务和服务工作的同时，对窗口人员的思想教...
2012年10月13日□ 对完善区政府资金股权投资的思考
[摘要]海淀政府资金支持企业专项资金在促进高科技产业发展方面发挥了重要作用。但是，海淀政府资金股权投资发展还存在模式不完整、决策效率低、专业化水平有待提高、缺乏科学的绩效考核办法等问题。因此，海淀政府资金股权投资体系建成围绕海淀战略新兴产业发展和重大科技成果转化，以投资基金和引导基金为核心，以无偿资...
2012年10月12日□ 市政府办公室“赢在细节”征文作品１１：努力提升以文辅政能力
研究室综合科有人曾说，当文秘人员与当少林和尚有点相似，都要练内功。所不同的是少林和尚练的是武内功，闯的是十八罗汉阵，而文秘人员练的是文内功，过的是“学识、文字、创新”三关。一、过好“学识关”，力求参得“准”参得“准”，通俗的讲就是为领导想的办法、出的点子管用、可行。要担负起这一重任，对文秘人员的要求...
2012年10月12日□ 市政府办公室“赢在细节”征文作品１０：做活服务文章提升工作水平
市政府办公室工作“繁、杂、忙、细”，既是单位的“中心枢纽”，是协调各项工作的“总调度室”，是架起领导与群众心心相通、同舟共济的“连心桥”，更是政府形象的“窗口”。因此，要做好市政府办公室工作，必须立足高起点、坚持严标准，大气谋事、精细做事、和谐共事，做活做精服务文章，不断提升为领导服务、为基层服务、...
2012年10月12日□ 市政府办公室“赢在细节”征文作品９：服务之我见
办公室今年的工作主题是“赢在服务”。说到服务，毛主席“为人民服务”的话语最先响彻在脑海；雷锋同志“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”也会萦绕在耳际；革命先行者孙中山先生也说过“服务就是我为人人，人人为我”。领袖、榜样的言语让我们言行有了依归，...

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