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干部,范文专题,第450页

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2007年10月20日□ 乡科级党政领导干部激励机制课题研究报告
激励机制是干部队伍管理的有效手段，在党政机关建立健全激励机制，最根本的目的就是正确地引导领导干部的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级党政领导干部是推动基层工作的骨干力量，是加强党的执政能力建设的直接实践者。在新的时代背景下，重新审视乡科级党政领导干部的动机与需求，分析当前乡科...
2007年10月20日□ 乡党委书记对村干部队伍职业化建设的几点思考
村干部是村一级组织负责人的综合性概念，他包括依据《中华人民共和国村民委员会组织法》选举产生的村委会成员及依据《_d_农村基层组织工作条例》推选产生的村党支部成员。村干部并没有被纳入到国家正常政府官员编制。《中华人民共和国村民委员会组织法》明确规定村干部不改变农民身份，因此，他们不是“官”。但是，...
2007年10月20日□ 乡党委让学习成为干部成长的“充电器”经验材料
近年来，柳林乡党委坚持把学习作为培养干部、锤炼作风、推动发展的有效措施，较好实现了形式向内容、过程向成果的转换。学习是成材之本，坚持“缺什么学什么”，让学习成为干部成长的“充电器”。当今的时代，是不进则退的竞争时代。乡镇干部尤其是边远乡镇的干部由于区位上的劣势，更容易故步自封而成为“井底之蛙”，或因...
2007年10月20日□ 走出选拔农村乡镇领导干部的误区——x市乡镇换届工作的调查与思考
当前，全国各地正在进行“县乡同步换届”，该项工作直接关系到我党在人民群众心中的形象和执政地位。笔者身处农村乡镇工作，对提拔任用乡镇领导干部非常关心，在乡镇组织推荐班子成员换届期间，本人直接与同事和组织部门进行了交流、访问。据了解，x市各地在选拔任用乡镇领导干部工作中都不同程度的存在“三大”误区。为谋...
2007年10月20日□ 干部民主推荐责任制问题初探
民主推荐是选拔任用党政领导干部的必经程序和基础环节，是科学地选拔任用领导干部的第一个步骤，通过民主推荐有利于扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，民主推荐也是在干部工作中体现正确政绩观的重要途径，其重要性不言而喻。《党政干部选拔任用工作条例》中规定，选拔任用领导干部，必须经过...
2007年10月20日□ 关于我市农村党员干部现代远程教育工作的讲话
中央和省委对农村党员干部现代远程教育工作非常重视。最近一段时间，特别是今年四月份以来，中央和省委领导同志先后多次对这项工作作了重要指示。4月13日，曾庆红同志专门听取了农村党员干部现代远程教育试点工作情况汇报，研究讨论了《关于在全国农村开展党员干部现代远程教育工作的意见》和下一步工作的打算。4月19...
2007年10月20日□ 党员干部思想作风教育整顿活动个人剖析材料
今年4月份以来，我乡按照区委的统一安排部署，深入开展了党员干部思想作风教育整顿活动。在此次活动中，我认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会和十届全国人大五次会议期间在湖南代表团的重要讲话精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》、《党政领导干部廉洁从政守则》等制度。同时，根据《双江乡党员干部思想作风...
2007年10月20日□ 关于改革干部选任初始提名方法的调查与思考
近年来，改革初始提名方法问题受到了中央和地方各级党委的高度重视。2005年，自治区将这项工作列入了深化干部人事制度改革和组织制度创新的总体安排之中。对此，乌海市委组织部亦迈出了积极探索的步伐，先后派出考察组赴江苏宿迁学习考察，组成调研组深入三区和部分市直部门专题调研，选定海勃湾区作为改革初始提名方法...
2007年10月20日□ 在ｘｘ区工会干部培训班上的辅导材料
我国工人阶级是我国社会变革洪流中成长起来的一个伟大阶级。在党的领导下，无论在革命、建设和改革的各个历史时期，都自觉站在历史前列，充分发挥了先进阶段的伟大历史作用。建区以来，我区工会组织在区委的领导下，在市总工会指导和支持下组织不断扩展，会员队伍不断壮大，在围绕党政工作中心、服从和服务大局，积极履行职...
2007年10月20日□ 从某乡的发展看干部作风建设
柳林乡位居堵河源头，巴山腹地，边邻重庆巫溪、神农架，人口16000人，山高坡陡，地广人稀，是竹山县最边远（距县城120多公里）、海拔落差最大（最低处400米，最高处2635米）、版图面积最大（475平方公里）、人均占有面积最多（300000平方米）的乡镇。在短短几年时间里，该乡从一个“山高路远、穷山...
2007年10月20日□ 乡镇党政领导干部工作绩效评价的现状、经验与思考
乡镇党委、政府是我国最基层的一级_组织，承担着农村经济和社会发展的指导、管理、服务的任务。乡镇党政领导干部在乡镇党委、政府这个组织中处于主要的、决定性地位和作用。对乡镇党政领导干部工作绩效进行评价，是县级党委的一项经常性工作，但如何实现绩效评价的科学化，仍是当前干部管理工作正在探讨与研究的重要课题...
2007年10月20日□ 新提拔的党员领导干部廉政学习心得体会
作为一名新提拔的党员领导干部，我认真参加了市局组织的廉政教育学习活动，通过学习，我有以下几点体会：一、充分认识廉政建设的重要意义历史和现实都表明，一个政党，如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不能取得_，即使取得_后也不可能保持_稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒...
2007年10月20日□ 乡镇干部成长经历与爱岗敬业汇报演讲
1998年，我被县委组织部选调到胡集镇政府工作。六年来，喜悦里伴着忧心，笑容中挂着泪心。但所有的艰辛与成败，都给了我最大的人生体验，那就是：只要你对老百姓动以真情，老百姓就会对你报以真心，老百姓是天、是地，是一泓碧水清潭，当你付之以热情，它就会沸腾；当你给之以漠然，它也会心寒。我始终坚持诚实做人、踏...
2007年10月20日□ 在全县基层工会干部培训班上的讲话
按照今年干部培训计划，从今天开始在县委党校举办为期三天的工会干部培训班。尽管大家工作都比较忙，但我们今天仍然把基层工会干部请来参加培训，共同探讨工会工作，这充分说明了这次培训班的重要性，也说明了县委对这项工作的重视。举办这期培训班，主要是为了加强基层工会干部队伍建设，提高工会干部政治理论和业务水平，...
2007年10月20日□ 老干部工作进社区的实践与探索
内容摘要:如何整合资源、发挥社区优势，就近就地为老干部提供更多更好的服务以及充分发挥老干部在建设和谐文明社区中的作用是老干部工作面临的一个新课题，我市结合实际，从加强宣传，提高全社会对老干部工作进社区的认知度；建立健全组织机构；建立老干部工作进社区的长效机制等方面入手，在部分社区进行了老干部工作进社...
2007年10月20日□ 人事干部需强化的四种意识
建设高素质的人事干部队伍，不仅是推动人事人才工作全面协调发展的先决条件，也是建设社会主义和谐社会的重要保证。为此，人事干部需着力强化四种意识。一、强化争先意识。人事部门作为人事行政管理、人才资源开发和推进人事制度改革等方面的综合管理机构，备受领导和全社会的关注。因此，每名人事干部都要树立强烈的争先意...
2007年10月20日□ 组织人事干部培训讲稿
组织人事干部是管党员的党员、管干部的干部。从事组织人事工作的干部人品非常重要。人品是做人的基础，做人的根基。组织人事干部的工作是对人的。一个人如果没有良好的人品，很难成为一个合格的共产党员，更难成为一名称职的组织人事干部，工作中就有可能发生人为的偏差，甚至走向违法乱纪。良好的人品，内涵有许多方面。结...
2007年10月20日□ 在教育工会干部培训班结业典礼上的讲话
这次全省教育工会干部培训班，来自全省市、县和各级各类学校的工会主席聚集一堂，集中几天时间，比较系统地学习了党的十六届四中全会精神及工会和教育的理论、业务知识，云昭省长作关于教育形势和任务的报告，并对新时期教育工会工作提出了明确具体的要求，省委党校、省总工会的负责同志和李丽、国骥同志分别作了专题报告，...
2007年10月20日□ 镇、村干部作风建设浅析
党员干部作风建设问题一直是我们党和人民群众所关心和关注的一个重要话题。对于乡镇工作实际而言，加强镇、村两级党员干部作风建设已经成为当前基层党委最迫切的一项重要党建工作任务。那么，怎样去正视镇、村干部作风建设？如何建立健全镇、村干部作风建设长效新机制?这些问题值得我们去研究、去探讨，因此，笔者就这些问...
2007年10月20日□ 社区干部队伍现状分析与对策建议
永宁县辖一个街道办事处，六个社区居委会。2005年2月，社区两委班子进行了换届。社区组织现有工作人员36名(多数为下岗职工)，其中党员15名、高中以上文化程度31人，在社区工作三年以上的31人。6名社区党支部书记中，40岁以下4人，高中以上4人，全部在社区工作五年以上。近年来，街道按照县委组织部的要...
2007年10月20日□ 劳动局“干部作风建设年”活动第三阶实施方案
整顿提高阶段是确保局系统开展干部作风建设年活动取得实效的关键性阶段，是弘扬胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气，提高干部作风的重要环节，为做好第三阶段整改提高阶段各项工作，根据市委关于干部作风建设年活动的总体部署和局系统《“干部作风建设年”活动实施方案》的具体安排，现将干部作风建设年第三阶段整改提...
2007年10月20日□ 在教育工会干部培训班开学典礼上的讲话
在全国工会工作者和广大职工群众认真学习、深入贯彻党的十六届四中全会精神的时候，湖南省教育工会举办的全省教育工会干部培训班今天开学了。我代表省总工会向培训班的开班表示热烈的祝贺，向参加培训班学习的各位同志并通过你们向全省教育工会干部和广大教职工致以亲切的问候和良好的祝愿。最近召开的党的十六届四中全会作...
2007年10月20日□ 县国税局干部作风建设调查汇报
今年1月，胡锦涛总书记在中纪委第七次全会强调“干部的作风建设是党的建设的一项战略任务，各级党委要把领导干部作风建设作为党的建设的重点工作来抓”，并倡导八个方面的良好风气。县委高度重视，把今年确定为“干部作风建设年”，研究出台了《关于进一步加强和改进干部作风建设的意见》，并要求树立先进典型，发挥典型示...
2007年10月20日□ 领导干部工作实绩考核评价课题研究
实绩考核对党政领导班子和领导干部具有很强的导向和激励作用。建立健全科学的干部实绩考核评价体系，对于全面考核和准确评价党政领导班子和领导干部的工作实绩，积极推进全面小康社会建设和和谐社会建设，有着重大的理论和现实意义。一、基本定位研究制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价体系，首先必须从...
2007年10月20日□ 对某矿业集团铁运公司基层干部党风廉政建设的调查与思考
企业基层干部是构建和谐企业、建设和谐社会的最前沿，是企业能否保持活力的关键环节。尽管基层管理干部只是个“兵头将尾”，职务不高，权利有限，但是他们在一线职工的工资奖金分配、生产任务布置，却有生杀予夺的权力。加之他们长期同一线职工朝夕相处，他们的一言一行对职工的影响，更不能小觑，往小了说，反映的是企业各...
2007年10月20日□ 大力弘扬攻坚克难务实创新精神全面加强干部作风建设
中共中央总书记胡锦涛在中央纪委第七次全会上的重要讲话，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，站在全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，明确提出了领导干部作风建设的总体要求和具体措施，同时强调在领导干部...
2007年10月20日□ 浅谈怎样做一个合格的税务干部
刚才，大家听了宋有才局长关于“怎样当一个好的领导者”的讲话，做为领导干部，我想触动都很大，受此启发，我想就如何做一个合格的税务干部与大家进行一下交流，因为我的理论水平有限，谈不出太多的大道理，就想结合自己20多年的税务工作实践谈一点感受。提到合格的税务干部，大家首先想到的是“政治过硬，业务精通，作风...
2007年10月20日□ 税务局办公室干部述职报告
大家好。今年3月份，我在领导和同志们的信任下，由征管科调动到了办公室，主要负责政务公开、文秘、网站维护和对外宣传报导等工作。一年来，始终坚持以勤勤恳恳做事、脚踏实地做人为原则，在大家的帮助和支持下，确保了局里交给我们的每一项任务，都能够比较顺利地完成。回顾200#年，我仅就以下几个方面把一年来所做的...
2007年10月20日□ 公开选拔党政领导干部制度及相关问题的研究与探讨
公开选拔领导干部，就是运用公开报名、考试和考核相结合，面向社会招考的方式选拔领导干部。这是新时期干部选拔任用工作的一项重要改革，是公开、平等、竞争、择优原则在干部选拔任用工作中的有效运用，是领导干部选拔方式的重大改进。最近，我们围绕公开选拔领导干部工作问题，对300余名不同层次、不同年龄的党政机关干...
2007年10月20日□ 法院青年干部成长汇报
我是1988年12月招干到法院工作，先后担任书记员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长，2001年10月任院长助理，2002年12月任副院长，分管执行、行政审判以及司法警察大队工作。回顾自已的成长历程，我深深感到一个人的成长进步离不开领导的关心、培养，离不开同事的指导、支持，同时也离不开自己踏实、勤奋...

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