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干部,范文专题,第449页

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2007年10月30日□ 在乡镇人大、政府换届新任领导干部谈话会上关于勤政廉政的讲话
对新任干部廉政谈话，是中央的规定，是党组织对领导干部进行教育、保护和监督的重要措施，是对新任领导干部的关心和爱护。目的是希望大家在政治上更加成熟，在事业上更加辉煌，在前进的道路上更加顺畅。大家将要走上新的领导岗位，正确把握组织的各项要求和殷切希望，对于大家始终保持清醒的政治头脑和良好的精神状态，以奋...
2007年10月30日□ 在全市干部队伍中开展“五查五树”集中检查整顿活动实施方案
为贯彻落实省委《关于在全省党员干部中开展“为民、务实、清廉”主题教育活动的方案》（冀办发[2007]15号）和沧州市委《关于在全市干部队伍中开展“五查五树”集中检查整顿活动实施方案》（沧字[2007]21号），进一步加强干部队伍作风建设，适应当前形势和任务的需要，按照市委《关于加强干部队伍作风建设的...
2007年10月30日□ 企业干部学习十七大报告的心得体会
学习了十七大文件，全体同志都感到对未来充满了信心。胡锦涛同志的报告旗帜鲜明，内涵丰富，思想深刻，全面把握了我国发展所处的历史方位，科学描绘了我国改革开放和社会主义现代化建设的发展前景。党的十六大以来，国有企业改革发展取得新突破，国有企业呈现出治理结构透明、管理水平提高、国际竞争力增强的新面貌。第一点...
2007年10月30日□ 乡镇组工干部队伍建设调研报告
全面推进农村基层党的建设伟大工程，需要高素质的组工干部队伍。乡镇组工干部队伍就是推进这一新的伟大工程的一支重要力量，这支队伍的素质如何，对保证农村基层党建工作的“进度”和“质量”关系极大。近期，我们深入乡镇党委，采取召开座谈讨论、调查问卷等形式，就此问题进行了全面调研。问题及原因通过调研，结合新形势...
2007年10月30日□ 发改局在全区人才与干部培训调研座谈会上的发言
近年来，我区围绕经济建设和社会发展需求，大力实施人才强区战略，不断创新人才工作机制，积极开发利用好各类人才，有力的带动了全区经济的发展。但是，根据新形势下经济社会发展对人才的需求来说，还存在着人才总量不足，人才资源配置不合理、人才过多地集中在机关事业单位等非生产领域、工农业生产第一线和第三产业人才相...
2007年10月30日□ 《领导干部“百要百不要”》学习体会
我们福佳集团经历七载风风雨雨的磨砺，创造的福佳速度、福佳业绩有目共睹，令人推崇，但我认为，我们福佳文化的缔造比之过尤而无不及。我个人观点：一个企业的辉煌，不仅在于资产实力多么雄厚，业绩成就多么突出，更加需要强调的是其社会责任感有多么强烈，一种被社会所认知、认可的程度与境界，达到一种什么样高度的社会效...
2007年10月30日□ 新形势下怎样当好一名合格工会干部的几点体会
为了提高工会干部的整体素质，充分发挥工会在党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实提高工会干部做好维护员工合法权益工作能力，5月19日至6月15日，油田公司工会先后组织了四批工会干部，在中国劳动关系学院进行了培训，并邀请知名教授进行授课。使大家开阔了视野，增长了知识，同时针对目前工会现状，就如何协调各种关...
2007年10月30日□ 在新经济社会组织党务干部代表学习十七大精神座谈会上的讲话
今天，在党第十七大胜利召开的喜庆日子里，我们崇安区新经济社会组织部分党务干部代表在这里欢聚一堂，结合各自实际，畅谈对胡锦涛总书记十七大报告的学习体会，交流探讨我区“两新”组织党建工作，这是一次很有意义的学习交流会。一是因为我们“两新”党组织在党的重大活动之时，第一时间做出响应，表达了我们的心声，二是...
2007年10月20日□ 为民务实清廉塑造新时期党员领导干部新形象
干部作风建设，关乎党的形象，关乎事业成败。县委以“为民、务实、清廉”主题教育活动为契机，狠抓作风建设不放松，以作风优发展，以作风促和谐，使全县经济和社会发展呈现良好的发展态势，基本可概括为“五个好”，即经济发展态势好、社会和谐稳定好、风清气正环境好、班子团结精神好、党的建设形势好。一、把握出发点，以...
2007年10月20日□ 五年大规模培训干部工作总结
2003年以来，××团区委干部培训工作在区委及团市委的正确领导下，严格按照区委组织部、区委宣传部等部门的安排部署和提出的任务和要求，紧密结合单位实际，以加强干部思想理论建设，推动深入学习贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，为我区现代化新城区建设贡献青春才智为出发点和落脚点，认真开展好...
2007年10月20日□ 如何加强党员领导干部的素质建设
随着社会主义市场经济的逐步建立和不断完善，特别是各行各业经济_的不断深化改革，从总体上看使我们的党和广大人民群众的思想观念得到很大改观和解放，社会生产力发展了，综合国力提高了，使我国的经济发展注入了生机和活力，广大人民群众从贫穷步入了基本温饱，物质、文化生活水平有了很大提高。然而，随着改革浪潮的突...
2007年10月20日□ 全县村级干部队伍现状及对实施“一村一名大学生工程”的意见建议
根据市委组织部有关传真精神，由县委人才办牵头，对我县实施“一村一名大学生工程”工作进行了调研。通过数据分析、与乡村干部座谈、与县直有关部门研究政策等形式，准确地掌握了全县村级干部队伍现状，分析了县域经济发展尤其是新农村建设对人才需求状况，对实施“一村一名大学生工程”提出了一些可供决策参考的意见建议。...
2007年10月20日□ 社区新一届居委会干部创建文明社区总结
200#年，是海港区街居改革的第一年，伴着街居改革的春风，新一届居委会干部走上了工作岗位，我们用爱心，耐心和坚韧执着书写了居委会工作的新篇章。一年来，我们曾为社区的美化挥汗如雨，曾为社区的发展废寝忘食，曾为某项工作受到居民的认可而欣喜万分，也曾为居民的不理解和刁难在夜幕中潸然泪下……工农里社区是一个...
2007年10月20日□ 社区干部开展读书活动先进事迹材料
张丽华同志是厦门市湖里区殿前街道兴隆社区党支部书记、居委会主任。她积极响应国家民政部、中央文明办的号召，广泛组织社区居民认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三、四中全会精神，大力开展以“建文明社区、做合格居民”为主题的社区居民读书活动，有力地促进了学习型社区建设，取得了可喜的成绩。社区先...
2007年10月20日□ 乡镇党委促进干部学习成长的经验汇报
近年来，柳林乡党委坚持把学习作为培养干部、锤炼作风、推动发展的有效措施，较好实现了形式向内容、过程向成果的转换。学习是成材之本，坚持“缺什么学什么”，让学习成为干部成长的“充电器”。当今的时代，是不进则退的竞争时代。乡镇干部尤其是边远乡镇的干部由于区位上的劣势，更容易故步自封而成为“井底之蛙”，或因...
2007年10月20日□ 村干部职业化“一证四卡”经验材料
近年来，竹山县根据新形势下农业、农村工作的需要，结合村干部队伍的特点，紧紧抓住选、育、管、用等关键环节，积极创新工作思路，完善工作机制，探索建立了以岗位培训合格证、工作绩效卡、定额补贴卡、养老保险卡、医疗优惠卡为主要内容的“一证四卡”制度，初步形成了具有较强科学性、系统性、针对性和可操作性的村干部职...
2007年10月20日□ 新农村基层干部队伍建设汇报总结
新农村建设是新时期“三农”工作的主题。新农村建设的稳步推进，关键取决于农村基层组织和广大党员干部主体作用的发挥。近年来，渭滨区坚持以科学发展观统领新农村建设，树立以人为本的干部观和人才观，抓住“选人、育人、励人、留人”四个环节，切实加强农村基层干部队伍建设，为新农村建设提供人才保障和组织保证。选人—...
2007年10月20日□ 加强党员领导干部的素质建设浅议
随着社会主义市场经济的逐步建立和不断完善，特别是各行各业经济_的不断深化改革，从总体上看使我们的党和广大人民群众的思想观念得到很大改观和解放，社会生产力发展了，综合国力提高了，使我国的经济发展注入了生机和活力，广大人民群众从贫穷步入了基本温饱，物质、文化生活水平有了很大提高。然而，随着改革浪潮的突...
2007年10月20日□ 2007年干部作风及机关行政效能建设党课讲稿
在庆祝建党86周年之际，召集我们全体党员干部、领导干部在这里，就转变党员干部作风，加强机关行政效能建设为主题，和大家一起共同学习并谈一谈认识和体会。大家知道，每年的中央纪委全会，都是党的政治生活中的大事。胡锦涛总书记在2006年的中央纪委第六次全会上发出的学习党章、遵守党章、维护党章、贯彻党章的号召...
2007年10月20日□ 地税局试行领导干部任期制总结汇报
今年以来，郧县地方税务局承担领导干部任期制试点工作后，始终坚持用改革的办法解决发展中的矛盾，用发展的办法解决前进中的问题，用创新的办法激活干部能量，在完善领导干部任期目标的过程中，不断建立健全局机关实现任期目标的各项制度，按照各自岗位职责实行目标绩效考评，调动广大干部职工围绕目标争先创优的创造力，已...
2007年10月20日□ 组工信息工作体会--痛并快乐着
写下“痛并快乐着”，我才发现自己似乎对这几个字情有独钟，这不是我的独创，其实是先前齐秦的一张专辑的名字，后来白岩松将之“发扬光大”而已。白岩松说，生命原本脆弱，我们只有坚强活着，并寻找欢乐，就这样。态度决定一切记得足球教练米卢曾有一句名言，态度决定一切。我想拿政治术语来讲，就是要有强烈的事业心和责任...
2007年10月20日□ 市科级后备干部管理办法
第一条为认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，建立健全后备干部工作制度，培养一支素质优良、门类齐全、结构合理、数量充足的科级后备干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央、省市关于加强后备干部队伍建设的精神，结合我市实际，制定本办法。第二条科级后备干部工作必须坚持的原则...
2007年10月20日□ 加强“四心”修养　提升领导干部亲和力
当前，在日常工作、学习、生活中，不乏有一些领导干部抱怨某某部属不听招呼、不服管理或是不争气、不得力，视其为“不跟调干部”或“差劲职工”。而这些所谓的“不跟调”、“差劲”者对一些领导干部的言行颇有微辞，他们常背后议论某某领导的个人修养、领导艺术、领导才干、领导形象如何如何不行。笔者认为，要改变这一现象...
2007年10月20日□ 新时期领导干部作风建设情况调查与分析
2007年，是党中央部署的领导干部作风建设年。咸阳市委认真贯彻落实中央精神，正在全市开展“转作风、暖民心、促发展”领导干部作风建设主题活动。为了查找问题，对症下药，增添措施，认真整改，笔者深入彬县各乡镇和部门采取个别访谈、召开座谈会、发放调查问卷、个案分析等方式，走访调查群众及科级领导干部共210余...
2007年10月20日□ 乡镇干部争做“学习型、服务型”干部体会
我是1988年参加工作的，代课两年，1990年进机关，先后在仇湖镇、瓦甸乡、白甸镇、吉庆镇担任过计生助理、纪检委员、组织委员。我不是科班出生，但工作成长在知识不断更新的时代，所以需要加倍努力学习，迎头赶上，我虽没有骄人的业绩，但在每个平凡的岗位上，都能工作得得心应手，除了领导的关心、同志的支持，还与...
2007年10月20日□ 关于干部选拔任用工作全程监督运行机制的论文
监督，《辞海》解释为监察、督促。随着社会的发展和进步，监督的内涵不断扩充和丰富。今天在我国政治生活使用的监督概念，已经成为民主或民主政治的重要范畴，它是国家权力机关、专门机关和人民群众依照一定的法律、制度规范对个人或组织进行监察、制约、监控的社会活动。干部选拔任用工作全程监督运行机制系指对干部的推荐...
2007年10月20日□ 镇农村党员干部远程教育经验介绍
郑城镇辖38个行政村，共38个农村党支部，实有农村党员名，现已建成远教站点38个，建点率达到了100%。自开展远程教育活动，特别是开展集中播放收看活动以来，我镇在县委的正确领导下，按照县委组织部有关部署，紧紧围绕“让党员干部经常受教育，使广大群众长期得实惠”这一中心目标，坚持“高起点规划、高标准建设...
2007年10月20日□ 领导干部要坚持发扬密切联系群众的优良作风
我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险源自权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。各级党员干部是党的路线、方针、政策的传达者和执行者，在党内有着特殊的重要位置，是党同人民群众保持血肉联系的桥梁和纽带。_多次指出：“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们...
2007年10月20日□ 联通中层干部竞争上岗演讲
非常感谢您们给我这次竞争演讲的机会。这次参加竞争上岗，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞争，使大家对我的各个方面有个更深的了解，对我个人给予更多的鞭策和支持。按照演讲的有关要求，我想从自我介绍、竞争的优势和此岗位打算三个方面向您们作个汇报。首先作个自我介绍。其次我竞争这个岗位的优势。结合自...
2007年10月20日□ 当前干部浮躁心理浅析
浮躁，一般常指个体的情绪壮态和人格特质，但当浮躁成为党员干部队伍中的一种不正常心理和行为时，就必须引起各级党组织的高度关注。为进一步加强干部队伍建设，加深对各级党员干部工作、生活、身体、心理各方面情况的把握和了解，2006年4月，我们结合县、乡两级党委班子换届工作，就当前干部队伍的政治思想、精神状态...

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