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矿业,范文专题,第61页

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2006年10月9日□ 煤矿安全演讲稿－－幸福呼唤安全
安全是煤矿的天字号大事，从各级领导到区队班组，仍至每个矿工家庭，无不时时处处为安全苦口婆心，反复灌输，天天强调。然而，却在部分职工中出现了“安全教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。朋友，当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时，你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢？当你携着妻子，带着孩子
2006年10月9日□ 矿工妻子安全幸福家庭创建汇报材料
我是一名矿工的妻子，我和丈夫于××年结婚组建家庭，××年有了孩子，是标准的一个三口之家。结婚××年来，我和丈夫在事业上互相支持，共同促进，对待工作执著追求；在生活上相亲相爱，尊老爱幼，和睦相处，共同创造了一个安全、温馨、幸福的家庭。提到我们的家庭，熟悉我们的人都交口称赞。我最深的体会就是：安全使我们
2006年10月9日□ 矿山６ｋｖ变电所设计
平顶山煤业（集团）有限责任公司八矿，位于河南省平顶山市最东部，北依焦赞山-孟良寨风景区，南临平顶山高新技术开发区，东与许昌市襄城县毗邻，西距市中心11公里，许南公路、孟宝铁路纵横交叉穿越本井田，环境优美，位置优越，交通便利，是平煤集团公司新的经济增长点。八矿是新中国成立以后,我国自行设计施工的年产3
2006年10月9日□ 矿长民主生活会发言材料
刚才，*书记对我矿一年来工作所取得的成绩做了详细地介绍，并指出了工作中存在的问题和不足，我们一定要根据自身实际情况，按照“三个代表”重要思想、“八荣八耻”以及“共产党员先进性教育”的要求，深刻剖析、认真查找、加以改进。下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。请大家多提宝贵意见，特别是请
2006年10月9日□ 煤矿安全办公会主持词
经矿党政班子研究决定，今天召开全矿中层干部会暨扩大的安全办公会。这是在决战四季度的关键时刻召开的一次十分重要的会议。是一次全矿上下再动员、再发动、再部署的重要会议。会议的主要任务是认真回顾总结进入四季度以来各项任务的完成情况，客观分析当前面临的形势和任务，安排部署下一步的工作任务，进一步动员全矿广大
2006年9月26日□ 某矿区集团社保局年度工作总结及下年工作打算
====年以来，我局党委认真学习贯彻集团公司首届*次职代会精神和政治工作、党风廉政、队伍建设现场会精神，紧紧围绕公司提出的“实施三个战略、主攻三个难点、做到三个确保”的工作目标和工作思路,积极发挥党委政治核心作用，结合本单位实际，认真抓好党的建设、思想政治工作、精神文明建设、队伍建设、民主管理和稳定
2006年9月26日□ 镇某煤矿安全宣传教育工作安排
====年是我矿抢抓机遇、创业发展的关键年。根据矿党委====年工作会议的安排以及创建本质安全型企业的整体规划，结合企业安全工作的实际，现就====年的安全教育工作作出如下安排：摘自xz.一、任务要求=、贯彻落实十六届五中全会精神，落实科学发展观，突出以人为本的管理理念，营造和谐矿区、和谐区队、和谐
2006年9月26日□ 煤矿某年度安全生产工作总结
====年*市*煤矿在*监狱党委和*监区党总支的正确领导下，以党的十六大和十六届五中全会精神为指针，以共产党员先进性教育活动为契机，从建设“平安*”、“平安*”、“平安监狱”的政治高度出发，认真实践“三个代表”的要求，严格贯彻落实上级有关文件精神，健全安全生产责任制，完善管理_，逐渐建立安全生产的
2006年9月26日□ 对加强煤矿企业安全文化建设的思考
煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物，是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、_意识和行为规范的综合反映，是以全体煤矿职工为对象，运用科学的理念、方法等手段，对职工的思想和行为加以影响和规范，最大限度地提高职工安全素质，保证实现安全生产。资料显示==
2006年9月26日□ 某县铁矿企业情况的调查报告
近年来，我县的铁矿企业迅速增加，为了全面掌握我县铁矿企业生产经营状况，总结经验，逐步提高铁业建设的整体水平，进一步规范铁业市场，按照县委、县政府的安排部署，由财政、地税、国税等部门抽调人员组成两个一行=人的调研小组，于=月=日至=月==日，利用=天的时间，对聚隆、长沟、发达（一组）和宏发、燕山、头道
2006年9月26日□ 矿长在2006煤矿职代会上的工作报告
我受*集团公司*矿的委托,向大会报告2005年的工作,同时提出2006年工作的安排意见,请予审议:一、2005年工作简要回顾2005年是我矿全体员工敢想敢干、敢为人先、勇于探索、改革创新的一年;是不畏艰难、百折不挠、自强不息、创业不止的一年；是阔步前进、决战决胜、勇立潮头、发展较快较好的一年。在集团
2006年9月26日□ 某矿矿长在“三违”治理推进会上的讲话
今年以来，我矿以创建本质安全型矿井为中心，以“一通三防”工作为重点，以加强安全现场管理为基础，以治理“三违”为手段，杜绝了重伤以上事故和重大生产事故，消灭了严重“三违”现象，但一般“三违”时有发生，截至７月底，全矿共查处“三违”２５８人次。分析职工违章的原因主要有以下几个方面：一是职工安全意识差，自
2006年9月26日□ 浅谈煤矿特种作业人员安全技术培训
直接从事特种作业的人员称为特种作业人员，特种作业人员是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。因此，煤矿特种作业人员安全技术的提高在煤矿安全生产管理中显得尤为重要，随着科学技术的不断发展，设备的不断更新，要求煤矿特种操作人员的技术素质不断提高以适应新时期、新
2006年9月26日□ 加强基础工作建设本质安全型露天煤矿
安全是煤矿永恒的主题，是企业经济效益得以保证的基础，是矿区_的前提，是实现煤矿安全生产的必然选择，是和谐社会的呼唤。煤矿作为一个高危行业，由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性，发生事故的机率较高，安全工作历来成为全社会关注的话题。随着人们物质文化生活水平的不断提高，珍惜生命，追求企业的本
2006年9月26日□ 煤矿学雷锋活动方案
让“雷锋精神与我同行”，发扬雷锋精神，“学雷锋，树新风，促团结，保安全”，促进我矿精神文明建设和健康持续发展。二、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和团的十五大精神，深入落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。要在雷锋精神的
2006年9月26日□ 煤矿2006年精神文明建设工作规划要点
2005年是××××改革发展史上极不平凡的一年，全矿各项工作整体推进，重点突破，全面发展，势头很好。各级党群组织紧紧围绕中心，服务大局，使党的建设、企业文化建设、宣传思想稳定和群众工作等都有了新的加强、新的提高，优势和作用得到了新的发挥，有力地促进了矿区三个文明建设健康发展。2006年是实施矿区“十
2006年9月26日□ 在煤矿“三违”治理座谈会上的发言
今年以来，某矿认真开展反“三违”活动，强化“三违”治理工作，共查出各类“三违”人员２５４人，其中违反劳动纪律的５人，违章作业的２４９人，并本着从重从快的原则进行了处理。一、“三违”治理情况及“三违”状况分析㈠“三违”治理情况１、营造声势，狠反“三违”，确定各级安全管理人员抓“三违”指标。对未按规定完
2006年9月26日□ 某矿部署开展社会主义荣辱观学习宣传教育文件
为认真学习宣传贯彻胡锦涛总书记“八个为荣、八个为耻”为主要内容的社会主义荣辱观重要讲话精神，着力打造品牌职工队伍，树立企业道德观，扎实推进我矿文明创建工作的健康发展，使社会主义荣辱观在矿区发扬光大，我矿从现在起至年底，结合企业文明创建工作，开展社会主义荣辱观学习宣传教育活动。一、充分认识树立社会主义
2006年9月26日□ 煤矿掘进尖兵事迹申报材料
他富有事业心和贡献心,工作扎实肯干,锐意改革,忠于职守,是我们学习的典范。他技术精湛，贡献突出，是队里的骨干。他为人忠厚，待人热情，孝敬父母，尊重领导，爱妻爱子爱职工，赢得了广大职工的赞誉。他就是河南神火煤电公司新庄煤矿开拓二队的一名掘进班长孙卫华。孙卫华同志，在我开拓二队担任班长职务以不来，在整个
2006年9月26日□ 关于贯彻全国煤矿安全生产电话会议精神的意见
一、加强安全监督检查。认真做好质量标准化检查验收工作，努力提高动态达标水平。要以主要生产系统、瓦斯治理、一通三防为重点，通过检查实事求是地反映存在的突出问题，并与年度生产安全费用投入结合起来，提高投入的针对性和有效性，切实改善现场作业环境，提高安全装备水平和安全保障程度。二、突出抓好安全重点，防范重
2006年9月26日□ 煤矿宣传思想工作安排重点
跨入2006年，是我矿“十一五”规划的开局之年，也是我们站在新起点、迎接新挑战，不断做优、做好、做强、做实、做细、做精内部管理，延伸产业链重要的一年。面对激烈的市场竞争，面对实现和谐矿区的发展重任，面对广大职工在思想状态方面表现出来的独立性和多样性，我们要充分认识到宣传思想工作任务繁重、责任重大。对
2006年9月26日□ 某矿班前会标准
班前会在煤炭企业天天开，班班开，人人参加，是落实企业安全生产任务的重要环节，上级所有政策、制度、工作都要通过班组贯彻落实。目前。矿班前会虽然班班都在开，但形式和内容不统一，有些单位存在安排生产任务多、讲安全少；指责批评多、肯定成绩和指导方法少；讲老话套话多、讲解具体操作少等“三多三少”现象。为进一步
2006年9月26日□ 某矿务集团公司党委开展学习贯彻党章活动文件
胡锦涛同志最近在中央纪委六次全会上发表重要讲话，对学习贯彻党章提出了新的更高要求，明确提出要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好，要求从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面深入学习贯彻党章。为认真贯彻落实胡
2006年9月26日□ 煤矿火工品管理办法
为进一步加强我矿的安全基础工作，突出抓好我矿的火工品管理，根据《中华人民共和国民用爆炸物品的管理条例》和《煤矿安全规程》，结合我矿火工品管理的实际情况，经研究制定沛城煤矿火工品管理规定，希各单位认真贯彻执行。一、组织机构：组长：由矿长担任。副组长：由生产副矿长担任。成员：由供应科科长、保卫科科长、生
2006年9月26日□ 某矿职工内部退养管理办法
我矿于2000年6月实施了《关于加强企业内部退养管理规定》。该规定实施以来，对精干职工队伍，提高劳动生产率，增强企业竞争力，保护老职工利益等方面起到了积极的推动作用。随着企业的发展，职工收入不断提高，现有劳动力分布状况矛盾加剧以及国家有关政策的变化，原规定已不能完全适应现阶段企业发展的要求。根据上级
2006年9月26日□ 地质矿产局开发处副处长竞聘演讲稿
怀着十分复杂的心情，我走上了这个竞聘的讲台，参加公司开发处副处长的竞聘。首先，非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养，以及对我在基层项目部工作的认可；也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会！我于1999年毕业于中国地质大学岩土工程专业，大学学历，获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公
2006年9月26日□ 某矿治理“三违”的典型经验材料
集团公司关于“三违”治理的工作部署以后，某矿党政高度重视，迅速行动，严格落实，把“三违”治理作为当前矿井工作的重中之重，全矿上下掀起了“三违”治理的新高潮，力争在一段时间的集中治理基础上，使“三违”顽症得到明显遏制，逐步把“三违”控制在较少范围之内。一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻集团公司“三违”
2006年9月26日□ 煤矿工会主席一年来述职报告
2005年，我在矿内分管工会和计划生育工作，在上级党组织、上级工会组织和矿党委的正确领导下、矿各级行政组织的大力支持下，以党的十六届四中全会精神为指导，深入贯彻内蒙古总工会八大精神，继续坚持“三个主动”的原则，不断探索新形势下工会工作的特点和规律，全面提高了工会自身能力建设。全体员工扎实工作，团结进
2006年9月26日□ 某矿政工网络信息站运行及管理的几点做法
自集团公司政工网络信息系统开通以来，某矿党委高度重视该信息系统的推广使用，在做好矿政工信息向集团公司申报工作的同时，又组建了以基层单位信息员为主体的二级政工网络信息站。经过一年的运行，该矿政工网络信息已逐步走向规范化的轨道。运行及管理的几点做法是：一、认真抓好矿政工网lxx管理站的建立建立矿政工网络
2006年9月26日□ 某矿务实创新谋发展的材料
面对实施“十一五”规划的开局之年和某矿集团向“双二百亿”目标奋进、实现新跨越关键一年的发展机遇，某矿党政确立了“以科学发展观为指导，以内部市场化为动力，立足安全发展，立足创新发展，立足和谐发展，坚持固本扩张，推进精益管理，优化产品结构，实现集约高效”的工作思路和建设“富裕、优强、文明、和谐矿区”的战

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