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改革,范文专题,第136页

生成时间:2020/2/17 11:57:43

2007年7月18日□ 当前财政国库集中支付制度改革的实践与探索
为进一步加强财政监督，减少资金周转环节，提高资金使用效益，杜绝不合理支出，防范财政资金流失，人民银行吕梁市中心支行按照财政部及人总行关于财政国库管理制度改革的一系列文件精神，于2004年起，以孝义市为试点，与当地财政部门紧密合作，推行了以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中支付为主要形式的财政...
2007年7月18日□ 农村社会养老保险制度的缺陷与改革思路
从年民政部开始在富裕的农村地区进行农村社会养老保险试点以来，至今已有年了。作为“民政部农村工作的头等大事”，民政部门为这项工作的开展花费了巨大的代价，投入了大量的人力和物力。这项政策的实施有其相当积极的一面：农村社会养老保险制度是中国历史上第一个针对农民的正式的社会保障制度，其意义已远远超出其对部分...
2007年7月18日□ 关于加快推进职业教育改革与发展的决定
为了认真贯彻落实省市关于加强职业教育的工作意见，进一步促进我县职业教育的改革与发展，更好地适应全县经济社会全面发展对高素质劳动者和技能型人才的需求，现作如下决定。一、认清发展形势，增强职业教育改革与发展的紧迫感和责任感1、职业教育的发展，尤其是培养一大批高素质劳动者和技能型人才是经济社会发展的重要基...
2007年7月18日□ 深化集体林权制度改革实施方案
为贯彻落实思茅市委、市政府、澜沧县委、县政府关于深化集体林权制度改革的有关决定精神，依据市委、市人民政府《关于思茅市深化集体林权制度改革的意见》及县委、县人民政府《澜沧县深化集体林权制度改革实施方案》澜办发〔2007〕5号文件等有关法规政策，结合大山实际，为确实做好全乡深化集体林权制度改革工作，特制...
2007年7月18日□ 人事制度改革实施方案
根据中央组织部、人事部、卫生部人发(2000)3l号文《关于印发<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>的通知》、州政府办、州府办发(2003)17号文“关于印发黔东南州事业单位人事制度改革三个文件的通知”和县人民政府、岑府发(2003)8号文《关于我县事业单位人事制度改革的实施意...
2007年7月18日□ 市粮食流通_改革和职工基本生活状况调查报告
漯河市有国有粮食购销企业74个，人员8732名。自2004年5月份以来，全市国有粮食系统按照省、市党委、政府的统一安排部署，积极稳妥地推进国有粮食企业改革，圆满完成了改革任务，推动了全市粮食经济实现持续稳定和谐发展。一、主要做法国有粮食企业改革是省委、省政府部署的一项重大改革工作，是建国以来粮食系统...
2007年7月1日□ 县发改局党建工作总结
2006年在上级党委的正确领导下，发改局党支部以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以发改局业务工...
2007年7月1日□ 发改局上半年工作总结
今年以来，在区委区政府的正确领导下，发改局按照“以加快经济结构调整为主线，以招商引资和大项目建设为重点，突出抓好都市工业、商贸流通、民营经济、企业改革等四项主要工作”的总体工作思路，开拓创新，真抓实干，各项工作均有新的进展进展，取得了较好成绩。一、全区经济保持较快增长态势全区经济呈现较快较好发展势头...
2007年7月1日□ 区发改局工作总结
200*年是“十五”计划的最后一年，我局在区委、区政府的正确领导和上级发改部门的业务指导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，在新的领导班子的带领下，努力工作，较好的完成了各项目标，现将工作总结汇报如下：一、行政事务1、以党支部为单位，积极开展保持共产党员先进性教育活动，取得预期的效果。根据...
2007年7月1日□ 发改局年度工作总结
200*年，我局以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的提出的工作目标和工作任务，积极进取，奋力拼搏，各项工作都取得了新的成绩。一年来主要做好下面五个方面工作：一、履行职责，较好完成各项工作任务我局作为经济综合、协调部门，认真履行参谋、协调、服务职责，较好...
2007年7月1日□ 机构改革动员大会讲话稿
最近一段时间，大家都在议论着一个共同的话题，就是这次检察院改革的问题。因为这些议论，客观上对工作造成了一些影响。为了理顺情绪，统一思想，鼓舞干劲，也为了把这次改革搞好，改出成效，县委决定，今天召开检察院机构改革竞争上岗动员会议，向大家传达这次检察院改革精神，安排部署竞争上岗工作，动员大家积极投身到这...
2007年7月1日□ 地税系统信息化建设及征管改革经验材料
不断推动地税事业实现新发展2003年以来，九江市地税局按照《江西省地税系统新一轮税收征管改革方案》的总体要求，积极稳妥地推进以信息化建设为依托、以征管业务软件为主要内容的新一轮税收征管改革，求真务实，开拓创新，有效地提升了税收信息化应用水平，走出了一条借助现代信息技术推进税收征管的新路子。一、精心组...
2007年7月1日□ xx市地方税务局新一轮征管改革、信息化建设情况介绍
2003年以来全省地税系统正全面推进新一轮地税征管改革，照省局确立的“完善机构岗责体系，健全基层征管制度，强化基础税源管理，优化纳税服务体系，整合征管基础信息，严格征管质量考核，大力推进征管工作信息化，全面实现征管工作规范化”的征管工作目标，全局上下转变思路，积极探索，勇于创新，发扬了甘当“铺路石”...
2007年7月1日□ 全省地税系统信息化建设暨征管改革工作会议经验交流材料
近年来，我局积极落实全省地税工作的总体思路，以创一流工作为理念，全力推进新一轮税收征管改革，大力加强信息化建设，不断夯实征管基础，提升税收征管质量和效率。当前，我局的征管改革取得阶段性成果,以信息化为支撑的专业化管理的税收征管新格局业已形成。一、改革前的税收征管状况新一轮征管改革前的税收征管状况，有...
2007年7月1日□ 无人值班变电站改革方案
随着国民经济的发展，变电站值班队伍迅速扩大，其管理费用、工资及福利设施也随之增加，致使企业成本上升，经济效益下降，为了顺应减人增效的改革潮流，变电站实现无人值班，这是历史发展的必然，也是科技进步的使然。某市电业局现有变电站某座，其中35kv变电站某座，110kv变电站x座，分布在城区及全县11个乡镇...
2007年7月1日□ 事业单位改革实施方案
根据全市事业单位改革动员大会精神,按照省及莱芜市事业单位改革的有关文件规定,结合我单位实际,特制定本方案。一、改革的指导思想和主要任务指导思想：紧紧围绕我市经济社会发展和事业单位改革总体要求，按照“脱钩、分类、放权、搞活”的原则，激发各类人才的积极性、创造性，为振兴莱芜老工业基地，创建和谐莱芜提供强...
2007年7月1日□ 事业单位人事制度改革规范化试点实施方案
为全面贯彻落实《省政府办公厅转发省人事厅<关于事业单位人事制度改革规范化试点工作意见>的通知》（冀政办××××号）精神，根据××市政府关于事业单位改革的部署，经局党组研究，确定××站、××管理办公室、××水利站、××*监察大队、××设施管理站、机井大队六个下属事业单位为人事制度改革规范化...
2007年6月17日□ 地税局信息中心信息化建设暨征管改革先进集体先进事迹
近两年是全省地税系统推行征管改革的关键时期，在省局信息中心和市局的正确领导下，围绕“一个平台，两级处理，三个覆盖，四个系统”信息化建设总体要求，全面落实《江西省地方税务系统2003年-2007年信息化发展规划》，我市地税信息化建设得到了跨越性式发展，硬件建设、网络建设和信息化技术运用程度均达到了一个...
2007年6月17日□ “双领、四清”教学改革经验材料
“双领、四清”是武安市教育局大力倡导的的一项有效的教学方法。在实施的一年来取得了良好的教学效果。双领”的第一领就是“通案引领”。第二领就是“优课领先”所谓“四清”就是我们常说的“堂堂清”、“天天清”、“周周清”、“月月清”。所谓“堂堂清”是指：每堂课所学的知识，学生必须当堂巩固，不留尾巴。每堂课的达...
2007年6月17日□ 税收征管改革工作总结汇报
近年来，修水县地税局按照省、市局的统一部署，求实奋进，排难而上，不断夯实征管基础，深化征管改革，初步建立起新的征管模式，税收征管工作步入了科学化、规范化、精细化管理轨道。2006年各月税务登记率、申报率、滞纳金加收率、处罚率均达到100%，入库率达到98%以上，征管质量和效率显著提高，地税收入迅猛增...
2007年6月17日□ 改革课堂教学，合作探究创新
内容摘要：创新，党的十六大提出的一个重要课题，是社会发展的客观要求，是我们时代的重要特征。江泽民同志曾指出：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭的动力。”作为教育工作者，我们肩负着培养人才的使命，为国家、为民族培养具有创新能力的人才便有不可推卸的责任。深入研究课堂教学，摆脱传统课堂教学方...
2007年6月29日□ 城镇职工基本医疗保险制度改革动员大会主持词
现在开会。这次全县城镇职工基本医疗保险制度改革动员大会，是县委、县政府决定召开的一次重要会议。参加今天大会的有县四大班子有关领导，各乡镇乡镇长长，各基层医院主要负责人。市劳动和社会保障局对这次会议非常重视，副局长x同志和医保处处长x同志亲临大会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！今天的大会共有三项议程...
2007年6月29日□ 县劳动人事局深化人事制度改革工作汇报
县劳动人事局是县政府综合管理全县劳动人事工作的重要职能部门，劳动人事工作服从、服务于全县工作大局，为基层服务、为企业服务、为人民群众服务、为全县经济发展和_献计出力，是我们的职责和不懈追求的目标。按今天会议的要求，根据我们面临的形势和任务，就如何深化人事制度改革，做好新时期的人事工作，做如下汇...
2007年6月29日□ 以信息化建设加快税收征管改革步伐
全省地税系统新一轮税收征管改革实施以来,我局牢固树立科学发展观,从转变思想观念和确立信息化在税收工作中的作用入手，按照国家税务总局“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理”的新征管模式和省、市局信息化建设的总体安排部署,坚持走“科技兴税”之路，以信息化建设提速税...
2007年6月29日□ 关于医疗保险改革工作的汇报
今年以来，我们遵照市局的指示，一直把城镇职工基本医疗保险制度改革作为一件大事来抓。年初将其列入了全年工作目标，设立了专门机构，局领导经常检查督导医改工作，听取专题汇报。我们在认真研究、学习上级政策，两去x考察学习，及时向市医保处、医保中心请示汇报有关问题，经常与各县沟通情况的基础上，紧密结合我县实际...
2007年6月29日□ 信息中心暨征管改革先进集体事迹材料
近两年是全省地税系统推行征管改革的关键时期，在省局信息中心和市局的正确领导下，围绕“一个平台，两级处理，三个覆盖，四个系统”信息化建设总体要求，全面落实《江西省地方税务系统2003年-2007年信息化发展规划》，我市地税信息化建设得到了跨越性式发展，硬件建设、网络建设和信息化技术运用程度均达到了一个...
2007年6月29日□ 地方税务局征管改革暨信息化建设先进集体经验材料
近年来，芦溪县地税局在萍乡市地方税务局和芦溪县委、县政府的正确领导下，始终以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“执法为民、聚财为赣”的工作方针，大力推进以信息化为依托的税收征管改革，充分利用当前信息化建设全面展开、基础设施明显改善的有利时机，创新征管方式，抓好网l管理，积极开发征管...
2007年5月23日□ 贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》自查报告
自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来，我局高度重视《纲要》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，形成了富有生机与活力的用人机制，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况汇...
2007年5月23日□ 支持企业改革与发展推动构建和谐社会
党的十六届六中全会做出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，中央经济工作会议又明确了近期全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会的具体要求和措施，中央的决定对财政支持企业改革与发展工作提出了新的要求。企业是社会经济发展的基础，是物质财富的主要创造载体。构建社会主义和谐社会，必...
2007年5月23日□ 关于社会投资人防工程建设管理模式改革的探讨
随着重庆市人防建设事业的不断向前推进，渝中区人防工程的建设与全市人防建设一样步入了发展的快车道。“十五”期间我区人防办引资1.5亿元建设了八一路、大坪、青年路三个人员掩蔽工程，新增人防工程使用面积超过2万平方米，社会投资（招商引资）人防工程建设取得了丰硕的成果，这些成绩的取得是在市人防办的领导下和我...

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