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石油,范文专题,第13页

生成时间:2022/10/29 12:44:50

2013年3月9日□ 关于我市推进车辆“油改气”工程的可行性探索
近年来，随着经济社会的快速发展和市民收入的不断提高，2012年我市汽车拥有量已达12万辆，近三年内以每年2万辆的速度增长。与此同时，伴随而来的空气污染和能源消耗问题也日益凸显。因此，我市大力推广和发展绿色环保的天然气汽车，积极探索车辆“油改气”工程，具有十分重要的现实意义。一、天然气汽车的优势和发展...
2013年3月2日□ 胜利油田分公司第七届职工代表大会工作报告
编者按：2月1日，胜利油田分公司第七届职工代表大会第一次会议胜利召开。为使广大干部员工及时了解会议精神，认清油田当前面临的新形势，明确今后一个时期的目标任务和工作重点，我们根据会议有关材料，编辑了本期《形势任务教育宣讲提纲》。希望各单位、机关各部门认真组织传达学习，及时把广大干部员工的思想和行动统一...
2013年3月1日□ 区粮油公司2013年民主生活会情况报告
按上级相关部门的安排工作，区粮油公司认真落实民主生活会制度在公司范围内坚持党内民主，搞好党内监督，提高党员修养，认真贯彻执行专题民主生活会制度，促进了领导干部廉政工作健康发展，现将整体工作开展情况汇报如下：一、总体工作的落实公司召开会议，进行认真部署，落实了民主生活会制度以求真务实的作风和坚强有力的...
2013年2月19日□ 加油站防火灾、防爆炸应急预案
为了提高应对火灾、及火灾引起的爆炸处置能力，建立健全各种预警和应急机制，明确加油站各班组的防火灾、及火灾引起的爆炸工作职能，建立有效的应急救援系统，确保火灾、及火灾引起的爆炸发生时，能够迅速、准确、高效实施救援工作，最大限度降低火灾、及火灾引起的爆炸造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，特编制本处置方...
2013年2月19日□ 县商务局关于开展夏季加油站（点）安全生产检查情况的汇报
县政府办公室并县消防委办公室：7月23日县消防安全工作会议后，我局及时行动，根据会议要求和我局2012年全县成品油经营企业（加油站、点）安全生产工作计划，于7月24日至8月2日，对全县各加油站（点）全面进行了安全生产大检查，现将检查汇报如下：一、基本情况7月24日，我局由分管领导带队，抽调商贸流通科...
2013年2月19日□ 县商务局严厉查处无证及违规经营成品油专项整治工作方案
2011年初以来，我局对全县无证无照非法加油站（点）进行一次全面整治，依法取缔无证加油点3座，责令停业整顿加油站（点）2座，成品油经营秩序进一步好转。为继续加强我县成品油市场监督管理，规范成品油经营行为，维护成品油市场秩序，保护成品油经营者和消费者的合法权益，根据《成品油市场管理办法》和有关法律、法...
2013年2月19日□ 县商务局2012年严厉打击“地沟油”专项整治工作总结
为认真贯彻落实《食品安全法》、《生猪屠宰管理条例》、《**省畜产品质量安全管理条例》等法律法规，根据市、县食安委统一部署，今年以来，我局不断加强对全县畜禽屠宰企业动物油脂、内脏、皮毛等废弃物处置的监管，从屠宰环节上杜绝了“地沟油”行为的发生。现将专项工作总结如下：一、主要做法（一）、成立组织、加强领...
2013年2月17日□ 粮油统计和粮食质量专项检查自查报告
根据珙县统计局《关于开展2012年统计执法检查工作的通知》和《宜宾市粮食局关于开展全市粮食统计和粮食质量专项检查的通知》（宜粮函[2012]33号）要求，为进一步的做好全社会粮食行业统计和粮食质量工作，严肃统计纪律，提高统计表质量，切实履行好国家赋予粮食部门对全社会粮食行业统计职能，根据《统计法》《...
2013年2月1日□ 中石油企业协会2012年工作总结和2013年工作安排
中国石油企业协会（以下简称石油企协）2012年以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以促进企业转变发展方式为主线，严格执行国家有关行业协会加快和规范发展的政策法规，认真贯彻落实石油石化会员企业2012年度工作会议精神，在结合集团公司开展的管理提升活动中，认真开展“管理创新•...
2013年1月10日□ 加油站安全先进集体事迹材料
江口加油站位于云阳县江口镇，年销量近3000吨。多年来，江口加油站站全体员工兢兢业业、勤奋工作。在站经理的带领下，完成上级公司下达的各项经营指标，多次受到公司的表扬。今年该站在搞好成品油、非油销售的同时，狠抓节能降耗和IC卡的宣传促销，力争完成上级公司下达的各项指标。长念油站“安全经”，“安全是天”...
2013年1月10日□ 粮油公司查办案件主办人制度
为妥善处理公司内部可能发生的各类案件，准确执行上级部门的工作安排，按相关法律程序办事，特制定《查办案件主办人制度》：1、适用范围本制度适用粮油公司内部发生的各种、各类案件（法律规定的案件除外）。2、人员确定一旦有案件发生后，由上级相关确定主办人或根据案件情况确定主办人选，确保执行回避制度，确保无利害...
2013年1月8日□ 区粮油公司关于监督检查工作总结的报告
今年以来，区粮油公司按照区纪委的工作部署，加强了纪检监督检查工作，提高了工作效能，营造了良好的发展环境，开展了“四治”治理工作，并先后召开会议进行研究落实，成立了由公司主管领导为成员的“四治”活动领导小组，结合公司机关作风的建设实际，制定了相应措施，使公司监督检查工作机关作风有了明显改观。主要表现在...
2013年1月7日□ 粮油经销公司加强政治纪律情况汇报
胡锦涛总书记在中央纪委全会上强调“遵守党的纪律，首要的是严格遵守党的政治纪律”。维护党的政治纪律，对于巩固党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，增加党的凝聚力和战斗力，保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要。领导干部必须自觉的维护党的政治纪律。一要坚持理论学习。理论学习是保持政治上清醒坚定...
2013年1月6日□ 粮油公司发挥特邀监督员作用工作总结
发挥监督员的作用，规范监督员的职责，防止权力腐败，促进执法公平公正，使公权力在民主监督中运行，发挥监督员作用，不受制约和监督的权力必然导致腐败，绝对权力导致绝对腐败。一特邀监督员是民主监督的重要组成部分。是防止权力腐败，促进执法公正的有效形式。特邀监督员队伍充实了民主监督的力量，拓展了民主监督的途径...
2013年1月6日□ 粮油公司关于公车改革的实施报告
在这次公车改革的实施过程中，粮油公司按上级相关部门的安排，认真落实相关政策听从上级安排，稳步、有序的实施各项改革措施。一、按规定参与了整个车改过程按纪委、财政局、资金局的要求及时参加了车改方面的各次会议，认真填报了相关表格，认真的落实了上级相关部门的各项规定，改革过程平稳定过度。二、按规定合理评估了...
2013年1月5日□ 粮油公司建立领导干部廉政档案总结
为了加强领导干部廉政管理工作，落实《沈河区领导干部廉政档案管理为法（试行）》沈纪发[2011]15号文件精神，确保领导干部廉政档案管理工作规范有序、顺利进行，粮油公司十分重视这项工作，从五月初开始安排专人落实这项工作。第一、参照《区领导干部廉政档案管理制度》编制了《粮油公司领导干部廉政档案管理制度》...
2013年1月5日□ 粮油公司开展“四不直接分管”的自查工作报告
为认真落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”的文件精神和通知规定，粮油公司根据本单位的实际情况认真讨论,逐项落实主要安排这样几项工作内容：一、公司主要领导不在分管人事、财务工作。粮油公司是一个自收、自支的事业单位，主要经济收入是原粮店网点出租。过去网点出租的直接收入就由两位班子副职具体分管...
2013年1月5日□ 粮油公司关于“四项清理”工作落实情况的报告
按着《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的要求，粮油公司在公款旅游、违规发放津贴、补贴领导干部参加可能影响公正执法公务活动安排、用公款支付高消费活动“四项清理”工作，按上级要求的落实情况，做如下汇报。第一落实“四项精事”工作1）组织班子成员学习相关文件通过演习班子成员深刻认识到四项...
2013年1月5日□ 区粮油公司治理私设“小金库”的情况报告
按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的要求，区粮油公司对治理私设“小金库”的问题向区纪委报告：区粮油公司是一个靠自收自支的事业单位。主要经济来源是网点租赁，另有一招待所收入，维持企业的各项开资。年收入总额略低于各项开资总额。按照纪委的要求，公司对财务管理方面的情况进行了自查，总...
2013年1月5日□ 区粮油公司关于公款出国旅游情况报告
按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的要求，粮油公司对治理公款出国（境）旅游的问题，进行了认真的落实。到目前为止，公司全体员工还没有安排过出国（境）旅游的现象。但是，我们认识到公款出国（境）旅游确实需要治理，确实需要建章立制，通过法制手段，从根本上治理。否则，将成为政府治理中的...
2013年1月5日□ 粮油公司禁止用公款相互吃请问题实施方案
区委﹑区政府关于在全区党员干部中开展“禁止用公款相互吃请”活动的部署和要求，为进一步转变干部作风，弘扬艰苦奋斗﹑勤俭节约的优良传统，加强对公款吃喝现象的专项治理，维护党员干部的良好形象，结合粮油公司的实际，特制定如下实施方案。一总体目标通过“禁止用公款相互吃请”专项治理活动开展，改善民生，营造廉洁﹑...
2013年1月5日□ 加油站第七个千日安全无事故活动总结
西城驿加油站在历时1000天(2005年2月25日——2007年11月21日)的第七个千日安全无事故活动中，首先强化了我站的安全管理责任，成立了QHSE小组，落实了安全员安全责任制度。要求工作人员在工作中严格杜绝“三违”行为，建立了反“三违”奖惩台帐，在反“三违”活动中对表现好的员工在工作中给予表扬...
2013年1月5日□ 加油站三违我先行大讨论
“三违”是什么？答：“指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。”每人都都会这么说，字面的意思很好理解，但有时一时侥幸的心理，一个小小的疏忽就会酿成大祸。我们在加油站讨论了“三违”是什么发生的、如何避免“三违”现象的发生。通过大家积极发言，畅所欲言。加油站安全建设是企业管理中的一项传统性基础工作，俗话说：...
2013年1月4日□ 消费者的消费惰性对非有油品销量的影响分析
在加油站经营理念和经营模式相似的情况下，同时市场划分相对相近时，谁能掌握客户的消费惰性，谁就找到了一条销售捷径。首先我们先分析什么事消费惰性，大量的心理学试验证明，人的心智作为一个统一的机能性结构，显然存在一种倾向——惰性倾向。这是不同年龄的人所共有的一种倾向，人们的各种心理过程通过重复都会变得容易...
2013年1月4日□ 论文：石油企业应如何规避国际油价波动风险
[摘要]石油，被人们称为黑色金子、工业的血液。今天，石油已经像血液一样维系着社会生活的运转、经济的发展甚至政治的稳定和国家的安全。英国石油专家彼得•R•奥得尔曾这样论断：无论按什么标准而言，石油工业都堪称世界上规模最大的行业，它可能是唯一牵涉到世界每一个国家的所有方面的行业。...
2013年1月4日□ 粮油公司落实四项重大事项公示制度工作总结
粮油公司公有房屋出租和处置、公务接待、公款出国领导干部婚丧嫁娶等四项制度落实，按区委、区政府、区纪委的相关要求，有计划、按步骤的逐项落实，主要经历了这样几个过程。一、制定制度阶段按着纪委的要求，粮油公司在充分调研的基础上四月底分别制定了公有房屋出租和处置、公务接待、公款出国领导干部婚丧嫁娶四项制度。...
2012年12月31日□ 粮油公司廉政基地总结
为了切实加强反腐倡廉教育，促进基层领导干部尽职尽责，廉洁从政。粮油公司依托廉政档案建档建立了廉政教育基地，并结合公司的具体情况参照其他单位廉政教育基地模式，具体工作情况总结如下：一、建立公司科级干部廉政档案公司对现任实职的五名科级领导干部建立了廉政档案。按纪委建立领导干部廉政档案的模式，对科级干部的...
2012年12月28日□ 粮油经销公司培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报
当前，粮油公司在公司内部开展了勤廉兼优典型评选活动，在公司内部学习先进，赶超先进，构建新的学习热潮，在公司范围内蓬勃发展。一领导重视，全面开展按着纪委﹑宣传部门年初安排，10月底前，公司将开展培养树立勤廉兼优的先进典型，通过示范引导，使党员干部学有榜样，赶有目标，在公司范围内开展推荐勤廉兼优先进典型...
2012年12月26日□ 粮油公司开展四治活动进展情况汇报
“四治”活动开展以来，沈河区粮油公司全体职工在公司领导班子的带领下先后经过学习宣传﹑撰写自查自纠报告﹑召开专题民主生活会议，征求群众意见和制度整改措施等几个阶段。各项工作进展顺利，群众觉悟有很大提高，公司就“四治”教育的进展情况及具体成果做如下汇报：一.组织专题讨论会。开展警示教育学习，按上级主管部...
2012年12月25日□ 粮油公司领导干部廉政谈话工作总结
2012年区粮油公司以个别谈话的方式分别对公司内部的科级干部进行了廉政谈话，这种方式既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉科级干部党的纪律和廉政规定，明确哪些能做应该做，哪些不能做不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护，加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导...

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