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通信,范文专题,第67页

生成时间:2019/12/31 11:04:31

2006年5月7日□ 采油厂2005年通讯报道工作总结
2005年以来，我厂在局党委宣传部的业务指导下，在中原石油报社、濮阳中原电视台等新闻部门的大力关心和帮助下，经全厂政工人员及兼职通讯员的努力和拼搏，对外宣传报道工作取得了比较理想的成绩，走在了全局的前列。一、高度重视，把握导向，发稿量居油田前列2005年，我厂各级组织高度重视通讯报道工作，坚持正确的
2006年5月7日□ 加快信息化网络建设全力推进法院工作
信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择，信息资源管理和知识管理，必将成为各行业的核心管理领域，同时也是推动我国实现依法治国基本方略的重要动力。信息化网络建设水平是一个地区、部门综合实力和文明程度的重要体现。最高人民法院一向高度重视信息化网络建设，对法院系统做好新时期信息化网络建设也提出了新的更
2006年5月7日□ 电信企业如何强化服务树立新形象
电信通信产品作为无实物形态的特殊属性，决定了它的生产过程也即消费过程，由此可见，电信服务是消费与生产同时进行的。一方面，作为电信企业来讲，它不仅是简单地向市场与消费者提供网络传输服务的问题，而是需不断地开发新产品、新功能、新业务，并集网络服务与信息服务于一体地为市场与消费者提供终身服务，为此市场与消
2006年5月7日□ 通讯员通讯报道心得体会发言材料
你们好！很高兴大家又能在一起谈心了。说起从事新闻报道的经验，我真的感到很惭愧，对于在新闻写作方面来说，我除了对写作充满激情之外，还在于各位领导对我的大力支持和各位编辑对我的关爱和教导，把我带进一个全新领域之中，让我既感到有压力又具有挑战性，同时又充满了信心，全力把这份工作做好。下面我想就我在这几个方
2006年5月7日□ 电信增强用户感知度心得体会
投诉的过程中，要有高度的工作责任心。首先我们必须对全网布局的分布有很详细的了解，包括用户周围房屋结构及周边通信环境，日常投诉中用户种类不一，但在处理中，要求接待人员要有充分的耐心，做好解释工作，只有在取得用户的理解的基础上解释工作才有说服力，这就是日常公司要求的服务理念“用心服务，用户至上”，只有在
2006年5月1日□ 市通信公司工会履行集体合同突出工会维护职能
近几年，随着社会主义市场经济和现代企业制度的不断推进和完善，通信行业也经历了邮电分营、电信重组、拆分等一系列的_改革，尤其是2002年的薪酬制度改革，使通信企业内部在人员结构、知识层次、利益分配等方面有了进一步的变化。如何面对出现的新形势、新特点、新问题，如何突出工会维护职能、建立健全平等协商和签
2006年5月1日□ 通信公司安全活动总结
今年，我公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以“安康杯”竞赛活动为载体，以提高企业安全管理水平，增强职工安全意识，确保安全生产为目标，狠抓安全基础工作的落实，强化了安全生产责任意识，有力地促进了企业安全管理水平的提高，今年我公司没发生任何安全生产及重大案件等事故
2006年5月1日□ 通信公司先进单位事迹
我公司所辖六区及三个县（市）分公司，现有合同制员工160人，社会化员工420人。几年来，公司在省公司正确领导和全公司干部员工的共同努力下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，秉承“沟通从心开始”的服务理念，依托服务和业务“双领先”战略，不断提升服务水平和网络质量，大力转变工作作风，全面加强班子
2006年5月1日□ 电信公司业务发展经验交流材料
2001年以来，xxx分公司在省、市公司的正确领导下，全体干部职工锐意改革、积极进取，迈开前进的步伐，保持了跨越式的发展，实现了一次又一次的飞跃。短短的4年时间，xxx分公司发展固定电话近10万户，小灵通用户近2万户，宽带用户7500户，业务收入平均增幅12.18%。业务收入全省排名在4年内提高了6
2006年5月1日□ 通信公司守合同重信用申报材料
中国联通有限公司××分公司成立于1999年底，企业类型为独资经营（港资）分支机构，注册资本为50万元。公司成立以来，在省分公司的正确领导下，经过全体员工的努力及社会各界的支持，企业实现较快发展。截至2005年，公司具有各类专业技术人员117人，兴建光缆干线2600多公里，建成了gsm、cdma两大移
2006年5月1日□ 电信员工营销体验活动总结
根据公司的文件精神，我参加了“金秋营销体验”活动。在活动中，我到公客一部和社区经理一起，为用户的各项需求提供全面周到的服务，如用户装机（电话、宽带、小灵通）、拆机、报修等各方面服务。在为期半月的体验中，我学习到很多内容，为我在日常工作中帮助很多。体验活动：多业务知识学习的好园地我体验的岗位是社区经理
2006年5月1日□ 有线电视用户分配网络升级改造论证方案
××××有线电视网络始建于1980年，经过20多年的网络发展，有线电视网络已具有一定的规模，入网用户数达到34000余户。2003年对有线电视前端设备及主干传输网络进行了升级改造，将同轴电缆网改造成hfc网络，实现了光缆传输到搂头,设置了133个光工作站，主干网的传输带宽已达750mhz。但由于资金
2006年5月1日□ 移动通信社区促销方案
为了感谢长沙各大社区群众对长沙移动公司的支持与厚爱，特在各大社区举行现场促销活动。接近群众思想，树立长沙移动专业形象，良好口碑，更好的服务于广大社区群众。特制定以下现场促销方案：一、活动时间：3月8、10、11、12、15、17、18、19、24、25、26、31号和4月8号（以上时间均为节日及周末
2006年5月1日□ 计划生育网络建设经验交流发言材料
按照会议安排，现在我就＊＊县如何在加大基础设施建设，强化技术服务，不断提高人口与计划生育工作质量等方面的基本做法向各位领导、同志们作一汇报，不足之处敬请提出宝贵意见。近年来，＊＊县在推行人口与计划生育优质服务进程中，始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，
2006年5月1日□ 通讯分场知识型女职工标兵申报材料
××同志自参加工作以来，一直勤奋好学，认真学习业务理论，钻研岗位技术，在工作中不断创新，积极参与技术革新和提合理化建议，工作态度严谨，作风踏实，具有较强的工作能力和创新精神，多年来由于工作业绩突出，一直被公认为通讯分场的知识型女职工标兵。作为通讯分场××*的班组技术员，她处处以身作则，每天早来晚走，
2006年5月1日□ 通讯分场先进工作者申报材料
通讯分场交换机班管辖的交换机、小光端机等先进的通讯设备，技术含量很高，是全厂通讯系统的“心脏”。这个班13名员工中，仅有1名男同志，如何发挥女职工的工作积极性是维护好交换机以至全厂通讯畅通的关键，班组技术员××*不断提高自身技术水平，认真抓好班组技术培训和管理工作，并配合班长积极作好女工的思想工作，
2006年5月1日□ 通讯交换机班申报先进集体材料
我厂是省电力通信网的北大门、枢纽站，交换机班管辖的交换机、小光端机等先进的通讯设备，技术含量更高，是全厂通讯系统的“心脏”。同时也是我厂这个“窗口”电厂的“窗口”单位。这个班13名员工中，仅有1名男同志，就是这样一个班组，连续多年设备运行率达到100%，超过省调度局标准。多次获得省局“红旗通信站”、
2006年5月1日□ 移动分公司区域中心主任竞聘演讲稿
首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里，来进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。我的名字叫……，大专学历，…….学院中文专业毕业，05年10月荣幸地加盟…….移动分公司，就任……区域中心临时负责人。在上级的正确领导下，我们成立了…….移动营业厅、推广了商务20、成功地完成了反抢等工作
2006年5月1日□ 通讯分场安全生产工作总结
通讯分场在今年的安全工作中，以年度的安全生产目标为基础，按照公司安监处要求，结合我厂安全多种形式的教育活动，职工安全意识进一步增强。未发生未遂和异常及以上通讯事故，继续保持了安全生产记录，没有发生通信责任事故，杜绝了因通信事故或人为操作错误而造成的通信中断，各设备的运行率达到100%。总结如下：1、
2006年5月1日□ 2006年通讯分场培训工作计划
2006年，通讯分场的培训工作要在厂安培部的指导下，按照有关制度，以提高职工整体素质为总体目标，重点加强对职工安全和技术的培训。根据检修、运行工种采取不同的培训方式，不同的设备采取不同的培训内容，力争做到重点突出，形式灵活多样，使职工能够通过学习提高自身素质和技术水平，树立“学习型”分场形象。一、培
2006年5月1日□ 通讯分场2005年培训工作总结
通讯分场针对“窗口”行业特点，利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质，做到了内强素质外树形象，继续保持了安全生产记录，各设备的运行率达到100%。以高标准的服务保证了生产生活通讯的畅通，也为系统通讯提供了可靠的信息通道。一、总结如下：年初提出创建“学习性”分场的目标。我们把对员工的教育作为提
2006年5月1日□ 通讯主任2005年述职报告
2.做好通讯设备和线路的检修维护工作，保证全厂通讯畅通；3.维护系统通信设备稳定运行，运行率达到99.99%以上；4.完成安全性评价整改项目改造工作；5.各种文件、记录达到标准化管理；6.培养骨干技术人员，以线带面带动分场整体技术水平的提高；7.树立“窗口”单位形象，开展文明礼貌服务活动；8.严格管
2006年4月27日□ 电信业务竞赛选拔赛1分钟个人展示演讲
大家下午好!我是来自××电信营业班的××。很高兴，也很荣幸能够站在这里和大家一起继续参加公司的选拔赛。首先，要感谢公司领导为我们提供了这样一个相互学习和锻炼的平台，通过这次竞赛，使我看到了自身业务能力和水平的不足之处，体会到了与先进之间的差距，同时让我深深地感悟到，在当今市场竞争如此激烈的情况下，作
2006年4月27日□ 通信行业客户在我心中演讲稿
bpr流程重组动员大会上，领导提到这样一个问题：咱们通信行业的核心产品是什么?—是服务。这使我联想起这样一句歌词，相信大家都不会陌生，“请把我的歌带回你的家，请把你的微笑留下”。而在我们公司，客户经理们是这样唱的：“请把我的真诚带回你的家，请把你的满意留下。“这小小的改动，决不是随意使然，它是客户经
2006年4月27日□ 煤矿电视教育网l管理制度
1、小班班前会，时间为：白班7点；7点15分；7点30分；二点班为：3点；3点15分；零点班为23点；23点15分。2、小班安全会议内容：一、传达集团公司安全生产指令；二、传达矿长安全办公会议精神；三、通报现场存在的问题和不安全隐患；四、“三违”情况通报；五、区队、班组全面安全管理考核情况通报；六、
2006年4月23日□ 电信企业办公室主任述职报告
200*年，我带领办公室全体员工全面强化执行文化、提高办事效率、增强专业技能、精细综合管理、优化人力架构，充当好公司的信息部、领导的参谋部、员工的后勤部的角色，创造性的开展工作，努力为公司顺利发展打基础。现将一年来的履职情况汇报如下：一是围绕公司中心工作、领导意图，创造内外部和谐发展环境。通过部门晨
2006年4月23日□ 电信dwdm验收会致辞
首先，感谢大家对上饶电信的关注。请允许我对今天来参加上饶“dwdm验收会”的领导和工程技术人员表示热烈的欢迎。上饶电信是一个拥有近62万固话、14.8万小灵通用户、以及3.5万宽带用户的大型的企业，肩负着11个县（市）的通信重担。上饶电信视发展为第一要务，密切关注客户的需求，激发员工的长处，使上饶电
2006年4月23日□ 通信公司本地电话产品经理竞聘演讲稿
大家好，我是××县分公司市场部的××。我竞聘的岗位是市分公司市场拓展部分管县分公司的本地电话产品经理岗。作为一名基层的员工，能有机会参加竞聘，这体现了公司对基层员工的关心和信任，也感受到公司不拘一格使用人力资源的改革动力！我相信这种科学合理的用人机制一定能给公司的经营管理带来新的活力和动力。而我自己
2006年4月23日□ 移动公司中层管理岗位竞职演讲稿
今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主办。我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾
2006年4月23日□ 在**电信纪检监察和审计工作会议上的讲话
很高兴参加××电信公司的纪检监察和审计工作会议，能够有机会与电信系统的同志们一起商量研究党风廉政建设和反腐败工作。刚才，××*同志传达了省公司的有关会议精神，全面总结了去年工作，明确了今年的工作思路。××*同志宣读了领导干部廉洁自律承诺书。一会儿××*总经理还要作重要讲话，希望大家在工作中认真贯彻落

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