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医院,范文专题,第303页

生成时间:2019/12/31 11:05:27
  • 2009年1月5日 县人民医院医德医风考核奖惩制度
    2、负责制定医德医风教育计划、医德医风建设目标管理及实施办法。3、负责制定医德医风考核标准及评价方法,建立职工医德医风档案,定期或不定期进行考核。4、负责收集社会各界及患者的意见,并进行分析整理,为院务会决策提供咨询和参考。5、负责对医德医风正面典型的宣传表彰及违反医德医风情况的处理。各科室医德医风
  • 2009年1月5日 某医院绩效工资分配方案
    指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法三、医技科室效益绩效核算办法四、临床科室效益绩效核算办法五、手术麻醉科效益绩效核算办法六、药械科效益绩效核算办法七、
  • 2009年1月5日 市人民医院2009年度工作计划
    2009年将是我院建设和发展史上具有里程碑意义的一年。新病房大楼投入使用,为我院再次实现量的扩张、质的飞跃,促进医院可持续健康发展搭建了平台,提供了坚实的物质保障,更是需要全体员工进一步解放思想、抓住机遇、鼓足干劲、乘势而上,为全力推进构建和谐医院、人文医院实现医院新的跨越而努力奋斗。为确保全年各项
  • 2009年1月5日 2009年卫生工作思路(工作计划)
    继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。加强对医疗机构产科的监督考核,完善孕产妇危重症抢救绿色通道。坚持以学习十七大科学发展观为指导,以加强城乡一体化建设、建设和谐社会为主题,以提高全县人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健和卫生执法工作,严格卫生行业管
  • 2009年1月5日 xx省医务人员医德考评制度实施办法
    第一条为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,根据《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》、《医师定期考核管理办法》及《关于实行医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》的相关规定,结合我省实际,制定本实施细则。第二条本办法所称医务人员是指各级
  • 2009年1月5日 市人民医院职工考核奖惩办法
    为了确保医院的工作质量和正常秩序,强化医院管理,健立健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨,从严治院,充分调动职工建设医院的积极性、主动性和创造性,以利于全心全意为人民的健康服务,促进质量持续改进,实现医院稳步发展的长远目标。奖励在医院工作中有突出贡献者,惩罚有章不循、明知
  • 2009年1月5日 xx市人民医院二00九年用人计划
    需求人数学历学位职称招考对象其他条件1麻醉科麻醉2研究生硕士及以上初级或中级09年毕业生临床型2肾内科临床或肾内1本科及以上学士及以上副高以上09年毕业生或社会招聘临床型3核医学科核医学1研究生硕士及以上初级或中级09年毕业生临床型4放射科放射专业(mr方向)
  • 2009年1月5日 精神病医院2008年工作总结
    在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下,全院干部职工坚持党的卫生工作方针,以_理论和“三个代表”为指导,以深化改革为动力,以防治结合为重点,以提高人民群众健康水平目标,不断强化服务意识,深化医院内部管理,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,强化医院管理与科室管理相结合,提高
  • 2009年1月5日 全民参与民主施治坚持科学发展观创卫生文明城市讲话
    只有合理的城市规划,完善的城市设施,良好的城市环境才能满足人民日益增长的物质、文化的需求,才能促进城市经济发展和社会文明程度的提高。同志们:今天召开这次会议,主要是安排部署我县城镇管理工作,提高管理水平,动员各单位和全县人民围绕“和谐越西、文明越西、卫生越西”的目标,进一步发扬明礼诚信的越西精神,提
  • 2009年1月5日 某医院绩效考核管理规定
    一、为了实现和保持我院的战略目标,构建以追求卓越为导向的团队品牌文化,促进我院的持续创新发展,需要不断加强和完善我院绩效管理和考核评价工作。二、绩效考核管理要遵循我院的“坚定不移维护社会、患者、员工三者利益”和“四精三效”工作方针,坚持“公正、公平、公开”、“诚信为本”理念,简明规范易操作原则。考核
  • 2009年1月5日 2008年乡镇卫生院医院工作总结
    一年以来,在乡党委政府和县卫生局正确领导下,全院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神,以“三个代表”为指导,坚持以农村防疫保健工作为重点,积极探索和逐步解决农民看病难的问题,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,深化卫生改革,全面加强内部管理和人才培养,
  • 2009年1月5日 竞争医院副院长竞聘演讲稿
    实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求,也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天,我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会,我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年,在院领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务
  • 2009年1月5日 医院奉献精神情景剧:难忘除夕夜
    幕后音:通知,通知,紧急通知,成渝高速16公里处发生重大车祸,请全科医务人员到科室紧急集合,配合抢救工作,电话铃声响,你好,是陈医生吗?有重大车祸,请速到科室。男:知道了,马上就到。女:喂,你吃了饭再走啊。男:不了,我得马上走。女:好的,那你小心点。男主角背着背包,身着便装,匆匆上场。男:我-是一名
  • 2009年1月5日 切实做好新型农村合作医疗费用审核工作
    做好新型农村合作医疗费用的审核工作,事关参合农民的切身利益,事关定点医疗机构费用的及时拨付,事关新型农村合作医疗管理机构的形象,责任重大,意义深远。一、医疗费用审核的作用建立适合当前我县农村经济和社会发展实际的新农合筹资、运行和补偿机制,为最终实现城乡一体的基本医疗保障制度打下了坚实基础。通过扎实工
  • 2009年1月5日 医院门诊部主任竞争上岗演讲稿
    我出生于某年某月,……政治上要求进步,坚持党的领导,学习_理论、“三个代表”重要思想,认真领会党的十七大精神,关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平,增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识,不断提高自己的政治思想素质,不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和
  • 2009年1月5日 2008年县卫生局人才工作总结
    在县委、县人民政府的正确领导和关怀下,2008年我县卫生人才工作紧紧围绕××卫生事业发展的需要,以发展为主题,以人才队伍建设为中心,积极实施人才强院战略,紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节,进一步提高医疗队伍整体水平,提升业务素质和管理水平,至2008年11月,我县卫生系统共有行政人员22人,工勤人员
  • 2009年1月5日 2008年卫生局麻疹疫苗强化免疫活动工作总结
    为实现消除麻疹的目标,根据《昭通市卫生局教育局关于<昭通市2008年麻疹疫苗强化免疫活动实施细则>的通知》(昭卫发〔2008〕260号)要求和10月31日全市麻疹疫苗强化免疫活动启动会议精神,结合我县实际,县政府在全县范围内组织开展了8月龄至14周岁儿童麻疹疫苗强化免疫活动。现将工作情况
  • 2009年1月5日 县妇幼保健院医德医风督查考评制度
    为进一步加强我院行风建设,健全医德医风教育、制度、监督、考评长效工作机制,树立“救死扶伤、爱岗敬业、精益求精、进取、乐于奉献、文明行医”的行业新风尚,提高广大医务生工作者的职业道德素质和工作水平,根据卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》,特制订医德医风督查考评制度一、医德医风考评标准(一)基本标
  • 2009年1月5日 市妇幼保健院医德医风考评制度
    医德考评基本标准分80分,为医务人员的基础分,设立加分和扣分项目。如有加分或扣分,则在基础分的基数上进行加、减,加减后的分数为医务人员的实际得分。如既无加分,也无扣分,则维持80分的基础分。基本标准分:1、救死扶伤,全心全意为人民服务;(10分)2、尊重患者人格和权利,为患者保守医疗秘密;(10分)
  • 2009年1月5日 2009年度县畜牧兽医局工作计划
    一、2009年工作思路:继续解放思想,深入学习实践科学发展观,依托本地资源,以发展为中心,全力推进重点项目建设,全面推广温氏模式,加快畜牧产业化进程;以优化环境为主线,着力抓好重大动物疫病防控,构筑养殖平台;以保障肉品安全为抓手,强化动物检疫和市场监督,维护人体健康;以科学为先导,依靠科技改良畜禽品
  • 2009年1月5日 市级最佳卫生单位复查的自查报告
    按照县人民政府《关于开展爱国卫生检查考评工作的实施意见》(府发[20x]113号)之规定,县档案局于近期对卫生工作进行了认真检查.根据你办《关于开展2008年度卫生单位复查的通知》,按照县人民政府《关于开展爱国卫生检查考评工作的实施意见》(府发[20x]113号)之规定,县档案局于近期对卫生工作进行
  • 2009年1月5日 市人民医院医德医风考评制度
    为加强我市卫生系统行业作风建设,强化广大干部职工职业道德素质,提高医疗护理服务质量和科研技术水平,牢固树立救死扶伤、全心全意为人民服务的思想,结合本单位的实际,制订本方案。一、医德考评标准(一)基本标准(基础分80分)1.救死扶伤、全心全意为人民服务(15分)医院工作人员应以救死扶伤、防病治病为己任
  • 2009年1月5日 医院科室先进事迹材料--砺炼严谨之风打造一流团队
    半个多世纪前,胡适先生曾写过一篇《差不多先生》,给工作、生活马马虎虎的人群作了形象的画像,入木三分。100多年前,《致加西亚的信》把罗文忠诚、敬业、勤奋、创新的“送信”故事演绎得出神入化,独领风骚。区委五届七次全会上印发的薄薄一张纸素描而出的《哈佛医生这样做手术》,力透纸背,哈佛医生以“高度负责的态
  • 2009年1月5日 卫生部委员个人年度述职报告
    我是xx,从2008年8月开始担任卫生部委员一职。至今任职一学期时间,负责卫生部各项具体工作以及协作各部门做好学生会工作。现就我任职半年以来具体情况述职如下:半年来,在谭老师的正确指导以及各位师兄师姐的深切关怀下,我不断学习进去,始终铭记体育系学生会“内强素质,外树形象”的宗旨。以服务同学,为同学服
  • 2009年1月5日 县医保中心2008年医保工作总结
    在县委、县政府和局党组的正确领导下,在市劳动部门的精心指导下,一年来,我县医疗保险工作坚持以落实科学发展观和构建和谐社会为指导,按照“完善政策、健全机制、积极扩面、强化管理”的思路,积极进取,扎实工作,各项工作取得了可喜的成绩,我县医保中心被市文明办授予“市三星文明单位”。一、城镇职工基本医疗保险工
  • 2009年1月5日 xx市人民医院2008年度工作总结
    二○○八年医院在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的具体指导下,全院上下紧紧围绕年初制定的总体目标,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,以“讲正气、树新风、建绩效”学教活动为楔机,深入开展医院管理年和“三优一满意”活动,以人为本,求真务实,凝聚力量,发奋图强,创新医疗技
  • 2008年12月26日 浅谈医疗保险制度下医院管理的思路
    随着社会经济的迅速发展,社会主义市场经济的确立和完善,建立医疗保险制度,已成为我国卫生事业健康发展的必要前提。医疗保险作为卫生资源筹集、配置与利用的综合政策手段,其运行必然有利于基本医疗服务的提供,有利于医疗质量的改善,有利于控制医疗费用的不合理上涨。作为医疗保险中的服务提供方——医院,正面临着巨大
  • 2008年12月26日 2008年城镇居民基本医疗保险工作总结
    今年以来,我镇紧扣城镇居民基本医疗保险工作“保障民生”的主题,紧紧咬住目标,积极创新工作措施,各项工作取得了一定成效。一、组织领导到位镇党委、政府立即召开党政联席会,经过研究决定成立了××镇城镇居民基本医疗保险工作领导小组。分工明确,任务到人,一级抓一级,层层抓落实,为城镇居民基本医疗保险提供了有力
  • 2008年12月26日 卫生局长在献血者日上的致辞
    今年的6月14日,是第四个世界献血者日,我局谨向长期以来以爱心、奉献和热血挽救了无数美好生命的全市无偿献血志愿者致以真挚的问候和崇高的敬意!向所有关心和支持我市无偿献血事业的各界人士表示衷心的感谢!自无偿献血制度推行以来,我市的无偿献血有了长足的发展,自愿无偿献血人数逐年递增,“无偿献血光荣”的良好
  • 2008年12月26日 医患沟通演讲稿:爱的使者,心的和谐
    生命对于每个人只有一次,人们热爱生命,呵护生命,对于生命的珍视无以伦比。正因为生命绚丽,我们说迎接生命者是春的使节。正因为生命宝贵,我们说拯救生命者是健康的守护神,正因为生命无价,人们才给那些无私奉献、救死扶伤的医务工作者一个响亮的名字——生命卫士。我为我们拥有这样的称号而感到光荣和自豪!然而在我们

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