提高干部素质是做好办公室工作的第一要务

目录/提纲：……
一、坚持把公开选人作为提高干部素质的基本前提
二、坚持把学习培训作为提高干部素质的直接手段
一是专题培训
二是挂职培训
三是以会代训
三、坚持把硬件建设作为提高干部素质的关键环节
四、坚持把制度建设作为提高干部素质的有力保证
五、坚持把推荐输送人才及时提拔作为提高干部素质的内在动力
六、坚持把学以致用作为提高干部素质的根本目的
一是实现了由领导授意督办向主动思考、联合督办转变
二是由大调研向信息调研转变
三是由过去一个人科抓信息向全员办信息转变
……

　　市委办公室作为市委的一个重要部门，既担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责，又是领导机关的“参谋部”和“左右手”，还是党委联系上下、协调左右的“枢纽站”。面对新形势、新任务、新挑战，提高办公室工作质量和水平的根本点在哪里？我们的体会是核心在班子，关键在干部。干部素质是履行职能的内在动力，只有素质提高了，才能卓有成效地做好办公室工作。近年来，我们始终把提高干部素质作为第一要务，突出“六个坚持”，着力培养一支政治强、业务精、作风实、纪律严的干部队伍，较好地完成了党委办公室的各项工作，得到了上级部门的充分肯定和表扬。年末，我办机要局局长徐文波同志被中央办公厅荣记“全国党政密码机要系统”一等功一次，，办公室副主任郑春涛同志被省委办公厅评为“全省党委办公系统先进个人”，副主任秦国宝同志连续三年被评为“全省党委办公系统信息先进工作者”。市委办公室先后被也被评为全省党委办公系统先进单位、“全省信息报送先进单位”、《吉林通讯》征订发行先进单位和白城市b_m工作先进单位等，连续年被
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