目录/提纲:……
一、职工思想中的主流意识
一是对党和国家的路线方针政策的认同感增强了
二是对改革的承受力加大了
三是对企业命运的关切度不断提高
四是职工的就业观念、择业观念也在不断改变
五是爱国主义思想不断得以强化
二、职工思想中的消极倾向
一是矛盾心理
二是失衡心理
三是怀旧心理
四是自卑心理
五是依赖心理
三、对职工不良心态的调适措施
一是理智性心理矛盾的调适
二是情感性心理障碍的调适
三是意志性心理障碍的调适
四是焦虑心理的调适
……
随着国企改革的不断深入,许多深层次的矛盾日益凸现,不稳定的因素不断增加,职工的思想方式、交往方式、生活方式和价值观念正在发生变化。因此,要化解各种矛盾,消除不稳定的因素,就必须运用多种方式和手段,其中一个很重要的方面,就是要做好职工的
思想政治工作。要做好职工的思想工作,就必须要研究职工所关心的问题,要在分析职工
思想状况的基础上,不断探索思想政治工作的新途径、新方法。
一、职工思想中的主流意识
随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,职工的思想观念发生了深刻的变化,广大职工比以往更加关注改革开放的成果,更有了参与企业改革的积极性,他们也更关心企业的发展,维护企业的稳定和注意自身素质的提高,在他们身上更多呈现出的是支持改革、参与竞争、正视现实、自我发展、开阔视野,与时代共进的思想主流。他们具体表现在以下几个方面:
一是对党和国家的路线方针政策的认同感增强了。通过调
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