2009年就业局开展政风行风建设情况自查报告

目录/提纲：……
一、组织领导情况
二、依法行政情况
（一）规范市场，健全服务功能
（二）整合内容，优化服务流程
（三）建章立制，规范服务行为
（四）畅通渠道，提高服务质量
三、为民办事情况
四、受理投诉情况
五、效能建设情况
六、廉政建设情况
七、政务公开情况
八、强化措施，认真整改，努力推进就业工作
……

　　2009年就业局开展政风行风建设情况自查报告
　　自市人力资源和社会保障局《通知》下发后，我局高度重视，及时对开展政风行风建设自查工作进行了研究与部署，采取多种措施，认真落实省人力资源和社会保障厅《关于开展全省人力资源社会保障开展政风行风建设自查工作的通知》（皖人社秘[2009]247号）文件精神，对2009年全局政风行风建设情况进行了认真、深刻、细致地自查与自评。现就我局开展政风行风建设自查情况报告如下：
　　一、组织领导情况
　　自开展政风行风建设以来，我局始终把落实政风行风建设工作纳入重要议事日程，坚持统一领导，党政齐抓共管，各科室所各负其责的领导_和工作机制，坚持把开展政风行风建设与目标管理、精神文明建设、机关效能建设、党风廉政建设、开展学习实践科学发展观活动、规范服务提升年活动、以及各项业务工作同安排、同检查、同落实、同考核，并纳入领导班子成员和各科室负责年度目标考核。同时，为确保做到谁主管谁负责，我局分别成立了以党支部书记和局长为组长的开展政风行风廉政建设工作领导小组、“学习实践科学发展观”活动领导小组和“规范服务提升年”活动领导小组，明确局长和党支部书记为第一责任人，负起总责，分管领导具体抓，各负其责，使我局政风行风
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