2010年县劳动和社会保障局工作要点

目录/提纲：……
一、强化服务理念，突出重点_，确保全县就业局势的基本稳定
1、用活政策，重点带动，促进就业的稳定增长
2、注重基层，强化基础，构筑完善的工作平台
3、勇于探索，创新方法，着力提高培训的针对性和实效性
二、综合完善政策，提升保障能力，编织更全更好的民生保障网
1、整合梳理各项社会保障政策
二是研究企业职工基本医疗保险市级统筹的对接方案
三是要积极研究养老保险省级统筹方案
2、加强社保基金监管和内控
3、创新企退人员管理服务工作的思路方法
三、理性执法，和谐调处，努力构建和谐稳定的劳动关系
1、坚持“在服务中执法、在助企中_”的执法服务理念
2、坚持“月排查、零报告”制度
3、坚持“县乡联动、三方协同”的“二级三方”协调防控机制
4、坚持“不告不理，先通后理”的案件查处原则
5、坚持“主调辅裁，先调后裁”的矛盾调处方法
6、坚持“一镇一册、一企一卡”的企业信用管理基础建设
四、加强学习教育，健全考评机制，着力打造“廉洁从事、潜心干事”的劳动保障队伍
1、坚持正确地教育引导，崇尚先进的人文、工作和处世理念
2、优化绩效星级考评制度，重视加强服务窗口的建设
3、扎实工作，善于创新，争创劳动保障工作新亮点
……
2010年县劳动和社会保障局工作要点

2010年，我县劳动保障工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕县委县政府提出的“促转型、惠民生、保稳定”目标要求和“破七难”工作任务，坚持方向，创新举措，强化基础，改进服务，在力解民急民忧中不断提升劳动保障工作的能力和水平。
一、强化服务理念，突出重点_，确保全县就业局势的基本稳定
就业是民生之本、和谐之基。在当前新形势下，要精心设计载体，用好政策优势，调动上下资源，集中力量解决就业这一民生基础工程，不断破解“就业增收”难题。全年要新增城镇就业岗位3200个，帮助失业人员实现再就业1300人，其中就业困难人员300人，城镇登记失业率控制在4%之内。开展失业、失地人员培训1500人，技能培训1000人，创业培训80人，职业技能鉴定发证5000人。
1、用活政策，重点带动，促进就业的稳定增长。全面贯彻实施政府促进就业的各项政策，积极推动重点人群就业，对城镇失业人员尤其是就业困难人员、新增劳动力尤其是大学生、农村转移劳动力尤其是困难家庭劳动力三类重点人群进行分类帮扶，力保就业的稳定增长。强化公共就业援助服务，加大对困难企业的帮扶力度，创新大学生等特殊就业_的就业工作，以**
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