收费站精神文明服务经验汇报

目录/提纲：……
一、始终把精神文明创建工作作为站内首要工作来抓
二、完善管理制度，全面开展创建工作
三、加强班子建设，在两手都要硬上下功夫，带动全站深入开展创建工作
四、加强督查力度，实行内外监督机制，全面提高全站职工整体服务意识
五、狠抓党员干部模范作用，加强领导班子和党员干部的素质建设
六、加强干部职工思想政治学习，培养一支高素质的收费队伍
七、以人为本，关心职工生活，创精神文明工作新局面
八、开展丰富多彩的活动，展示收费站蓬勃向上的精神风貌
九、从小事和细处着手，为职工创造良好的工作和生活环境
十三、成绩喜人，经济效益稳步上升
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收费站精神文明服务经验汇报

　　**市**旅游公路**收费站（简称**收费站）是**市第一条旅游线路，它始建于2007年，是连接**市昆都仑区、青山区与石拐矿区、固阳县的重要通道。全长54.25KM。是**市公路开发有限责任公司下属收费站。现有职工56人，其中大中专学历9人；中级职称 1 人；女职工35人；男职工21人，全站平均年龄为34 岁，是一支年轻、高素质的队伍，他们为**市旅游事业的发展做出了应有贡献。

　　**市**收费站在上级党组织及市区精神文明办的正确领导下，深入落实市委市政府会议精神，坚持科学发展观和以人为本的理念，以党的十七大精神为动力，不断丰富“和谐交通、文明收费”的内涵，大力推进思想道德建设，深入扎实开展精神文明创建活动，坚持“坚持两手抓、两手都要硬”的方针，夯实基础，在**市交通事业的发展中发挥了应有的作用。

一、始终把精神文明创建工作作为站内首要工作来抓

　　收费站工作性质就是面对社会服务，作为以服务为主业的窗口服务单位，文明服务和礼貌收费是**收费站每位职工的基本职责
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