关于加强纪检监察机关内部监督工作的调研报告

目录/提纲：……
一、兰州、重庆、昆明三地纪委监察局内部监督成功经验和做法
（一）兰州市纪委的主要经验
一是实行监督与管理相结合
二是成立工程招投标机构
（二）重庆市江北区纪委的主要经验
（三）昆明市纪委的主要经验
二、纪检监察内部监督存在的主要问题及原因
（一）纪检监察内部监督出现“三失”
1、领导班子民主生活会“失灵”
2、执行民主集中制“失硬”
3、监督制约机制“失力”
一是上级对下级监督漂浮不实，“关爱”有加，监督作用难以发挥
四是机构监督乏力
（二）纪检监察内部监督出现“三不对称”
一是党章赋予纪委的职责和纪检监察干部队伍自身素质不对称
二是内部监督与外部监督不对称
三是_与机制不对称
（三）纪检监察内部监督呈现“三个失调”
一是思想观念与形势要求“失调”
二是制度与监管“失调”
三是选人、用人“内分泌失调”
（四）造成纪检监察内部监督弱化主要原因
1、自我监督意识谈薄
三是领导班子内部互相监督怕伤情面，不便监督
2、监督视野狭窄
3、机构缺失，机制不健全
一是缺乏一个内部专门的监督机构
二是缺乏规范性、权威性强的纪检监察内部监督法规条例
三是缺乏系统的、操作性强的“内循环”和“外循环”监督体系
四是缺乏科学严谨的“在线”监督保障机制
三、加强和完善纪检监察机关内部监督途径和建议
……
关于加强纪检监察机关内部监督工作的调研报告

为贯彻落实广东省十届二次全会和市委十届四次全会精神，继续解放思想，进一步加强纪检监察机关内部监督工作，根据市纪委的部署和安排，市纪委正处级纪检监察员李瑞南同志率学习考察组一行8人，于2008年4月16日至24日，带着“谁来监督纪检监察工作”和“如何让纪检监察权力在阳光下运行”的课题，先后赴甘肃省兰州市、重庆市江北区、云南省昆明市三地纪委进行学习考察。通过学习考察，我们开阔了视野，增长了见识，汲取了经验，同时也找到了差距，更新了观念，明确了方向。现将有关情况报告如下：

一、兰州、重庆、昆明三地纪委监察局内部监督成功经验和做法

党章赋予纪委行使党内监督职能是很明确的，但如何加强内部监督又是很薄弱的。纪检监察干部不是生活在真空里，在现实中也会受到各种的诱惑和腐败思想的侵蚀。据有关资料显示，在全国查处党内的违纪违法案件中，纪检监察干部就占了一定比例，有的案件还让人触目惊心！“纪委在监督别人的同时，谁来监督纪委
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