人事局（编办）2010年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作及成效
（一）营造有利于人才创业创新环境，为县域经济发展提供人才保障和智力支持
（二）精心组织，确保各项人事工作稳步推进
一是根据市人事局关于申报2010年机关事业单位进人计划的通知要求
三是上报高校毕业生见习基地见习岗位100余个
二是完善评审工作程序，保证评审工作质量
（三）认真落实各项人事政策，不断提升公共服务水平
（四）规范机构编制管理，做好事业单位法人年检工作
一是精心准备，迎接省市编办领导到我县调研乡镇机构改革
二是开展深化乡镇机构改革管理_问卷调查工作
（六）全力以赴，支持抗旱救灾工作
一是局领导带队，深入调研，实地指导
二是筹措资金，支援抗旱
（七）部门自身建设进一步加强
二、存在的问题
五是企业军队转业干部维稳工作情况复杂，形势严峻
三、下步工作计划
……

　　半年来，我县人事编制工作以十七届四中全会精神为指导，牢固树立科学发展观和科学人才观，深入实施人才强县战略，加大人才资源开发力度，坚持 “改革、创新、规范”的工作宗旨，深化各项人事制度改革，创新_机制，强化人事人才工作公共服务职能，加强公务员和专业技术人员队伍建设，促进人事人才工作全面发展，为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人事人才保障，各项工作任务进展顺利。
　　一、主要工作及成效
　　（一）营造有利于人才创业创新环境，为县域经济发展提供人才保障和智力支持
　　坚持服务理念超前一步，坚持服务重点对象跨越一步，坚持服务基层走近一步。通过成立人才协会、慰问各行各业专家、嘉奖优秀公务员等形式，不断优化我县人才服务环境。
　　1、推荐协会会员，筹建人才协会。为实施“人才强县”战略目标，按照县委、县政府成立“**县人才协会”的要求，认真做好会员推荐工作，已组织推荐第一届人才协会会员124名，正等待会议的召
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略654字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共5228字，当前仅显示1836字，请阅读下面提示信息。收藏《人事局（编办）2010年上半年工作总结》）