干部选拔任用工作四项监督制度学习体会

目录/提纲：……
一、推进民主是加强干部选拔任用工作的前提
二、深化监督是做好干部选拔任用工作的保障
三是参与监督人员范围广泛，切实做到了民主监督，科学监督
三、加强教育是抓好干部选拔任用工作的基础
二要结合典型案例，以案说法，警钟长鸣，时刻提醒党员干部自觉抵御不正之风
四、落实责任是贯彻干部选拔任用制度的关键
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　　干部选拔任用工作四项监督制度学习体会
　　近日，中央纪委、中央组织部召开视频会议，对贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度作出部署。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，《责任追究办法》等四项监督制度，为深入整治用人上不正之风提供了有力的制度化武器。要不折不扣执行四项干部监督制度，继续以最坚决的态度同用人上不正之风进行战斗。笔者认为，中央为选人用人树起了“警示牌”，架起了“高压线”，安装了“安全阀”，给靠选人用人谋取不当
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