邮政局政风行风和软环境建设情况汇报

目录/提纲：……
一、完善“三个机制”，认真抓好创建和保持文明单位荣誉工作
（一）健全领导机制
三是落实基层管理人员工作责任制
（二）完善考核机制
（三）深化激励机制
二、注重“四个提高”，促进政行风和软环境创建活动深入持久地开展
（一）提高领导干部政治理论水平和思想道德修养
（二）提高职工队伍素质，建设一支政治合格、作风过硬的邮政队伍
一是建立学习型企业
三是举行专题讲座和举办职工培训，实施员工素质教育工程
四是强化职工的社会责任感
（三）提高窗口服务质量，争创人民满意的文明行业
一是规范了营业人员的服务行为
二是加强了服务窗口环境建设
三是加大了服务“三农”工作力度
四是强化社会监督，实行承诺服务，解决用户反映集中的“难点、热点”问题
三、加强“五项建设”，推动政行风和软环境建设不断迈上新台阶
（一）加强党的建设，促进各项工作开展
（二）加强思想道德建设，树立行业新风尚
（三）加强通信能力建设，推进科技兴邮战略
（四）加强人文环境建设，改善生产经营条件
（五）加强企业文化建设，构建和谐团队
三是设立了活动室，图书阅览室，建立了职工文化活动中心
五是作为员工素质教育工程的一部分，组织开展了中层以上干部拓展训练活动
六是认真贯彻落实社会治安综合治理，层层签订综合治理目标责任书，加强安全保卫
二是少数支局管理不够到位三是部分局所的硬件环境建设不够到位 ……
邮政局政风行风和软环境建设情况汇报

**市邮政局是一个由137名员工组成的公用服务性企业，现有邮路4条，单程总长203公里。共有遍布城乡的邮政局所23处，服务面积达5103平方公里，服务人口44万人。

几年来，**邮政认真履行普遍服务职能，坚持以“服务人民，奉献社会”为宗旨，在不断增强邮政通信能力、拓展市场空间的同时，注重政行风和软环境建设，以完善的服务网络，崭新的精神风貌，认真负责的工作态度，标准规范的服务平台，塑造了一个文明、进步、诚信的企业形象，受到了社会各界的普遍关注和高度赞誉。企业也因此收获了很多精神的成果。不仅连续九年被评为“吉林级精神文明先进单位”，“城市建设管理先进单位”，“安全保卫先进集体”等称号，而且在2008年度行风测评中，**市邮政局在全市40多个单位中进入先进行列。下面，我把我局政行风和软环境建设工作的主要做法汇报一下：

一、完善“三个机制”，认真抓好创建和保持文明单位荣誉工作

近年来，在全面深化创建认识的基础上，着
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