论文：柔性管理在高校学生工作中的应用研究

目录/提纲：……
一、引言
二、柔性管理的基本理念和内容
4、注重柔性人际管理良好的人际关系是组织管理重要的资本
三、高校学生工作中应用柔性管理的基本策略
1、管理者首先要进行自我管理要管好他人，首先得管好自己
四、总结
……
论文：柔性管理在高校学生工作中的应用研究
摘要：高校学生工作中的柔性管理，主要体现在“以人为本”的文化氛围的营造，通过情感陶冶等心理疏导方式，实施灵活弹性的管理方法，提高高校学生管理工作的效果，是适应当代大学生思想变化特点和贯彻以人为本教育理念的需要。

关键词：柔性管理；以人为本；学生工作

一、引言
教育的使命决定了高等学校必须把学生需要放在首位。长期以来，人们把学校看作是传递知识的“工厂”，把知识而不是人作为出发点。在这样的“工厂”里，学生被塑造成毫无生气和活力的“产品”。这样的“产品”对推进社会的发展是不利的。学校的目标必须是培养能独立行动和思考的学生个人，而这些个人又必须把为社会服务作为最高的问题。从高等学校管理的层面来讲，学生管理作为与教学管理相对应的直接作用于学生的管理、指导和服务性工作，就应该放在首先被重视的地位。学生好比学校的血液，没有学生，学校也将不复存在。培养人才‘是大学最基本的功能，其次才是学术研究和社会服务。因此，涉及到学生学术性活动
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略699字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3886字，当前仅显示1963字，请阅读下面提示信息。收藏《论文：柔性管理在高校学生工作中的应用研究》）