浅谈收费站如何开展企业文化建设

目录/提纲：……
一、引言
二、分析和规划企业文化特点
三、确立正确价值观念
四、开展各种文化仪式活动
四、提炼团队精神
七、树立“英雄人物”，设立文化标识
八、结语
……
摘要本文认为企业文化建设需要领导者的策划、设计和总结，也需要广大员工的积极参与和创新。共同的价值观是企业文化的灵魂，团队精神是企业文化的核心，各种文化仪式活动是企业文化的载体，企业文化是企业综合建设的集中体现，它对外是一面旗帜，对内是一种向心力。
　　一、引言
　　收费站是高速公路企业的一部分，是高速公路企业面向社会的一个窗口，其形象和文化内涵是该高速公路企业文化的缩影或代表，跟其他的企业、事业单位一样，都有自己的文化氛围，特别是经营性的收费站。有良好健康的企业文化就有良好的企业形象，在日益竞争激烈的社会环境中才会有立足之地。清华紫光总裁张本正有一句很有名的话：“一个企业真正有价值、有魅力，能够流传下来的东西，不是产品，而是它的文化”。
　　我们在进行收费站的企业文化建设之前，首先要弄清楚何谓企业文化，企业文化
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