全市2011年机关效能建设工作要点

目录/提纲：……
一、突出工作落实，着力完善提速提效的推进机制
二、突出机制创新，着力构建便捷高效的服务体系
三、突出依法行政，着力营造公正透明的政务环境
四、突出舆论监督，着力打造快速畅通的政民互动平台
五、突出结果运用，着力健全科学合理的绩效考评机制
……
2011年**市机关效能建设工作要点

2011年是“十二五”规划的开局之年，是园区建设突破年、重大项目攻坚年和城乡统筹推进年，各项任务艰巨而繁重。机关效能建设要以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府“661”行动计划，扎实开展“环境创优”活动，优化发展环境，推行倒逼机制，提高执行力和落实力，强化目标绩效考核，树立正确导向，着力改进机关作风，提升服务水平，为**深度融入长三角、率先起飞进前列提供有力保障。
一、突出工作落实，着力完善提速提效的推进机制
1、建立重点工作市领导牵头推进机制。每项重点工作确定一名市领导牵头和一个主办单位。牵头领导是一线总指挥，对工作推进中遇到的困难和问题进行总协调，对工作完成情况总负责；主办单位负责工作任务的具体落实，配合单位应协同作战，形成共同推进重点工作的强大合力。充分发挥扁平化管理、兵团式作战的优势，健全和完善七大指挥部运行
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