对国有企业加强厂务公开民主管理工作的几点思考

目录/提纲：……
一、推行厂务公开民主管理工作的重要性和必要性
二、推行厂务公开民主管理工作面临的困难和问题
三、推行厂务公开民主管理工作的实践探索和思考（1）抓住重点，增强针对性
一是企业发展和建设中改革、经营管理中的难点公开
二是职工关心的热点问题公开
三是廉政建设的敏感点公开
一是将厂务公开与企业改革和发展结合起来
二是把厂务公开工作与推进企业文化建设结合起来
三是把厂务公开工作与形势任务教育相结合
……
对国有企业加强厂务公开民主管理工作的几点思考

**联通**分公司

《**省企业民主管理条例》共八章39条，将于2010年10月1日起施行，作为电信改革融合重组以后的国有企业中国联通，推行厂务公开民主管理工作尤其必要。随着形势任务的深刻变化和市场竞争的不断加剧，如何在实践中不断创新、发展和深化厂务公开民主管理工作，贯彻落实好《**省企业民主管理条例》，促进联通和谐企业建设，成为企业各级组织面临的一项新的重大课题。下面，本人就在新的历史条件下，如何加强厂务公开民主管理工作，促进企业健康、和谐、稳定发展，谈些粗浅的认识和看法。

一、推行厂务公开民主管理工作的重要性和必要性。党的十七大指出，人民民主是社会主义的生命，发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。各级组织要从各个层次、各个领域扩大人民群众有序参与政治，健全民主制度，丰富民主形式，拓展民主渠道。而厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管
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