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关于干部队伍作风建设的调查与思考

发表时间:2011/9/8 10:08:49
目录/提纲:……
一、干部队伍作风建设的现状
一是个别部门学风不浓,理论学习不积极
二是有的干部工作漂浮,存在官僚主义、形式主义倾向
三是少数干部事业心、责任感不强,开拓进取的劲头不足
四是有的干部宗旨观念淡薄,服务水平和办事效率低下
五是有的干部作风_散漫,组织纪律性差
二、干部队伍不正之风的原因分析
一是少数干部的世界观、人生观、价值观不够端正
二是干部教育引导功能不够突出
三是选人用人科学机制不够健全
四是有些管理制度设计不够完善
三、加强干部队伍作风建设的对策建议
一是强化理论灌输,进一步加大党性党风教育力度
二是强化干部管理,进一步加强和改进对领导干部的监督
三是完善机制_,进一步健全完善有利于干部保持良好作风的制度体系
四是树立正确导向,进一步做好干部选拔任用工作
……

关于干部队伍作风建设的调查与思考
中共**区委组织部

作风建设是党的优良传统和政治优势,也是党在广大人民群众中树立起来的鲜明旗帜。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出:要全面加强新形势下的领导干部作风建设,突出抓好领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,大力倡导八个方面的良好风气。近日,中共温州市鹿城区委组织部深入区直部门、镇街、村居和企业,采取发放调查问卷、个别走访、召开座谈会等形式,对鹿城区干部队伍作风建设情况进行了专题调研

一、干部队伍作风建设的现状
从调研情况看,目前我区干部队伍整体素质是高的,干部作风建设主流是好的,广大干部按照区委加强作风建设的要求,解放思想,锤炼党性,干事创业,扎实工作,为全区科学发展跨越发展作出了积极贡献,但也还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:一是个别部门学风不浓,理论
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