基层央行职工思想状况调查

目录/提纲：……
一、基层央行职工思想状况及存在的问题
一是人员老化现象严重
二是人员兼职现象突出
三是职工亚健康状况突出
四是工资福利待遇相对下降
二、加强基层央行职工思想政治工作的建议
（四）整合资源，加强培训人员缺少是目前县支行一个不可回避的现实问题
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基层央行职工思想状况调查

一、基层央行职工思想状况及存在的问题

（一）影响职工工作积极性的因素分析调查显示，影响职工工作积极性的主要因素：一是人员老化现象严重。 由于支行 10 多年没有进人，职工平均年龄达到 46 岁以上，年龄因素在一定程度上造成了职工_活力不足。 特别是在缺乏激励约束机制的情况下，工作上干多干少一个样，对自己切身利益没有太大影响，更没有了积极进取和开拓创新的动力。二是人员兼职现象突出。 目前支行人员较少，一人多岗情况普遍存在，工作负担较重，工作中存在顾此失彼现象，缺乏创新进取、推陈出新的动力。特别是在兼岗较多的情况下，需要学习的内容也较多，给部份职工思想带来很大压力。三
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