关于中央企业职工思想状况的调查与思考

目录/提纲：……
一、职工思想中的主流意识
一是，对划转中煤集团的归属感和认同感逐渐增强
二是，对改革的承受力增强了
三是，对企业命运的关注程度不断提高
四是，职工的就业观念、择业观念在不断改变
二、职工思想中的消极倾向
三、调适措施
……

关于中央企业职工思想状况的调查与思考

2006 年，龙化矿业公司成功划转中煤集团，不仅给我们这个四十多年的老煤炭企业带来了难得的发展机遇和希望，也让我们充分体会到了些许沉重的压力和挑战。按着中煤集团和龙化公司的总体要求，伴着企业三项制度改革的不断深入，许多深层次的矛盾日益凸现，不稳定的因素不断增加，职工的思想方式、价值观念正在发生变化。因此，要化解各种矛盾，消除不稳定的因素，就必须要做好职工的思想政治工作。
要做好职工的思想工作，就必须分析、研究职工思想状况，在此基础上不断探索思想政治工作的新途径、新方法。

一、职工思想中的主流意识
随着我国改革开放的深入与社会主义市场经济的发展，特别是划转中煤后，职工的思想观念发生了深刻的变化，广大职工比以往更加关注改革开放的成果，更有了参与企业改革的积极性，他们也更关心企业的发展。维护企业的稳定和注意自身素质的提高，在他们身上更多呈现出的是支持改革、参与竞争、正
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略656字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2896字，当前仅显示1841字，请阅读下面提示信息。收藏《关于中央企业职工思想状况的调查与思考》）