当前地税系统基层纪检监察干部队伍建设存在的问题及对策

目录/提纲：……
一、地税系统基层纪检监察干部队伍建设存在的问题
（一）队伍配置不强
（二）业务素质不高
（三）工作主线不清
（四）干部思想不稳
一是怕得罪领导
二是怕影响关系
三是怕丢了业务
二、地税系统基层纪检监察干部队伍建设产生问题的根源
（一）对当前地税系统反腐倡廉工作形势认识停留在表面
（二）对基层地税系统纪检监察队伍建设重视停留在形式
（三）对基层地税系统纪检监察队伍建设目标停留在眼前
（四）对基层地税系统纪检监察干部培养使用停留在嘴上
三、加强地税系统基层纪检监察干部队伍建设的对策
（一）配强骨干，打造能抓能管敢于碰硬的纪检监察队伍
（二）构建制度，形成提高纪检监察干部综合素质长效机制
一是要建立资格准入制度
二是要建立稳步提高素质制度
三是要完善学习培训制度
四是要建立评价体系制度
（三）激励保障，创优基层地税系统纪检监察干部工作环境
一是要高规格配置机构，让地税纪检监察干部有威信
二是要宽松工作环境，让干部有作为
三是要提高政治经济待遇，让干部有位置
（四）突出教育，夯实基层地税系统纪检监察干部思想基础
一要突出教育重点
二要强化自我教育
三要陶冶思想情操
……
当前地税系统基层纪检监察干部队伍建设存在的问题及对策

地税系统纪检监察工作是地税部门执行党纪政纪，保证地税系统健康发展的重要工作。地税系统基层纪检监察干部队伍建设的好与坏直接决定着地税系统纪检监察工作的效率和质量，影响到纪检监察作用的发挥，关系到地税干部职工对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。因此，加强地税系统基层纪检监察干部队伍建设，成为摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题。解决好这一课题，必须对照标准和要求，找出差距和不足，并采取配套的对策和措施。

一、地税系统基层纪检监察干部队伍建设存在的问题

近年来，各级地税部门按照“政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的总体要求，不断加强纪检监察干部能力建设，取得了较好的效果。但在不少方面与新形势的发展和新任务的要求还存在一定差距，主要体现在以下四方面：

（一）队伍配置不强。虽然各级监察室均配备了2～4名纪检干部职数，但在实际配备过程中，却成了很多
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略699字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3887字，当前仅显示1963字，请阅读下面提示信息。收藏《当前地税系统基层纪检监察干部队伍建设存在的问题及对策》）