浅谈在地税系统如何推进领导班子建设

目录/提纲：……
一、目前班子建设中存在的问题
（一）作风漂浮，心浮气躁
（二）落实不够，执行不力
（三）引导不足，影响情绪
（四）作风不实，明哲保身
（五）创新不够，满足现状
二、对领导班子建设的想法
（一）推进人事改革，选拔优秀年青干部进入领导班子
（二）优化班子结构，形成高效和谐富有活力的领导班子
（三）强化制度建设，完善领导班子内部规章制度
（四）加强思想教育，提高领导班子整体素质
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浅谈在地税系统如何推进领导班子建设

　　俗话说：火车跑得快，全靠车头带。领导班子是一个单位的灵魂，一个单位能否全面完成下达的各项任务，高效、协调地干好各项工作，领导班子是关键。税收工作从单纯的管理型向服务型转变，纳税人的要求越来越高，对税务人员特别是领导干部的监督越来越严。笔者就地税系统领导班子建设谈几点粗浅的看法。

　　一、目前班子建设中存在的问题

　　（一）作风漂浮，心浮气躁。表现在学习上，学习不用心，不下功夫，舍不得花气力。对领导干部和税务干部必备的政治理论知识、税收知识、法律知识、计算机知识和行政管理知之甚少，或者一知半解，学习又蜻蜓点水，浅尝辄止，缺乏主动学习精神。 少数领导干部由于不注重学习，对征管程序不熟悉，微机操作不娴熟
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