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×公司关于开展基层建设调研工作的汇报

发表时间:2006/1/9 12:49:42
目录/提纲:……
一、企业重组改制后的组织形式、管理_、运行机制、产权结构方面
二、当前运行的劳动人事、分配制度对基层建设所产生的影响
一是企业的核心管理层高于作业层
二是基层单位一线队种高于后辅单位
三、新形势下如何围绕企业生产经营活动,加强职工思想政治工作
……
油建公司于****年重组改制后,作为三级单位在管理_和运行机制上发生了一些变化,劳动人事管理和分配制度也随之有所改变,现将近年来在基层建设中出现的突出问题,以及加强基层建设的对策与措施汇报如下:
  一、企业重组改制后的组织形式、管理_、运行机制、产权结构方面。
  ⒈目前实行的局、公司、分公司三级管理模式,从运行中存在着重复管理的现象,大工程(国家级重点工程)大项目(公司项目部)适合集中管理模式,小工程(川渝地区分散项目)小项目(各分公司项目部)适合分散管理,介于二者之间的中型工程管理中,出现了两级项目部管理模式。施工单位分摊管理费较高,管理人员与作业队工人数不成比例,导致工程成本费用增大,建议实
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