2011年某集团公司工会工作总结和2012年工作思路

目录/提纲：……
一、2011主要工作
（二）加强企业民主管理，充分发挥工会的组织作用
（五）围绕公司的生产经营积极开展群众性的技术创新活动
（六）强化班组建设
（七）扎扎实实为困难职工办实事
（八）积极开展群众性的体育文化活动
（九）进一步做好女职工和计划生育工作，发挥半边天作用
二、存在的问题
三、2012年工会工作思路
（一）扎实开展劳动竞赛活动，努力营造和谐的生产环境
（二）大力实施职工素质工程，努力营造和谐的文化环境
（三）深入开展送温暖献爱心活动，努力营造和谐的工作环境
（四）切实维护职工的主人翁地位，努力营造和谐的民主环境
（五）要继续深化厂务公开工作
一是不断丰富公开内容，创新公开方式
（六）要不断规范平等协商和集体合同制度
（七）适应改制和发展需要，努力加强工会组织自身建设
……

2011年某集团公司工会工作总结和2012年工作思路

　　2011年以来，***公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下，深入贯彻落实***集团公司“两会”精神，按照集团工会年初工作安排，紧紧围绕***公司党政的工作部署和公司全年的战略目标，结合我公司工会的自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，勇于创新，不断强化自身建设，以强化班组建设为重点，突出维护、参与创新职能，为推进企业民主管理，创建“五型企业”，提高员工队伍素质，增加企业凝聚力和职工队伍的战斗力，发挥了重要作用。
　　一、2011主要工作
　　（一）按照集团公司《厂务公开实施细则》和考核办法，重新对***公司《厂务公开考核细则》进行重新修订和完善。在继承原有方案的基础上，扩大了公开的领域，创新了公开渠道，明确了公开的重点，真正做到了三级公开。并在工作中牢牢抓住“实施性、及时性、真实性”三个关键，坚持把厂务公开与企业生产经营、员工的切身利益、领导干部廉洁自律结合起来。目前，公司各基层单位所有班组都设立了公开栏，使公
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