加强和改进新形势下职工思想教育的思考与对策

加强和改进新形势下职工思想教育的

思考与对策

市总工会组宣部


随着我国经济_改革的深入和社会主义市场经济的发展，企业改革和用工制度改革日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工队伍结构呈现出新变化新特点，职工的思想观念多元多样多变趋势明显，许多深层次的矛盾日益凸现，不稳定的因素不断增加。正是广大职工的思想方式、交往方式、生活方式和价值观念发生着变化，职工思想认识中的一些问题，如矛盾心理、失衡心理、攀比心理和无为心理也逐渐显露出来。因此，要加强和创新社会管理，化解各种矛盾，消除不稳定因素，各级工会组织必须运用多种方式和手段，其中一个很重要的方面，就是要加强和改进新形势下职工思想教育工作，要研究职工所关心的问题，在分析职工思想状况的基础上，不断探索思想教育工作的新途径、新方法。
一、当前职工思想中的主流意识
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