关于推进我市非公有制企业厂务公开民主管理工作的调查与思考

目录/提纲：……
一、基本现状
（一）厂务公开民主管理理念对于企业健康发展的重要性得以肯定
（二）职工代表大会制度稳步推进
（三）厂务公开民主管理的内容不断丰富
（四）厂务公开民主管理的形式呈多样化
（五）厂务公开民主管理工作的实效性有所提高
二、主要体会
（一）领导重视是前提
（二）制度建设是保障
（三）点面结合是关键
（四）监督落实是保证
三、主要问题
（一）对厂务公开民主管理工作的认识还不到位、积极性不够高
（二）部分企业厂务公开民主管理工作的实际操作程序不够规范
（三）厂务公开民主管理工作的制度落实不够到位
四、对策建议
（一）进一步提高企业经营者和职工厂务公开民主管理工作的思想认识
（二）全力推进和完善非公有制企业职代会制度建设
（三）继续探索创新厂务公开的内容和形式
（四）突出加强中小企业厂务公开民主管理工作
（五）充分认识区域性行业性职代会建设的重要性
（六）加强对非公有制企业厂务公开民主管理工作的培训和督查
……
关于推进我市非公有制企业厂务公开民主管理工作的调查与思考
市总工会组宣部

　　为进一步贯彻实施《浙江省企业民主管理条例》、湖州市纪委、市委组织部等部门联合下发的《关于在湖州市非公有制企业完善厂务公开制度的实施意见》（湖纪发〔2010〕16号）和《湖州市非公有制企业职工代表大会暂行办法》精神，加强和改进基层民主政治建设，最大限度地调动职工群众的积极性和创造性，切实保障职工的民主权利，促进非公有制企业和谐健康发展，从整体上推进我市厂务公开民主管理工作，我们联合市纪委（监察局）、湖州师院开展了全市推进非公有制企业厂务公开民主管理工作专题调研。课题组结合我市非公有制企业的实际，深入三县两区、市开发区不同类型的非公有制企业，采取听取汇报、实地察看、发放调查问卷、召开座谈会等形式，就厂务公开、职代会制度、基层民主管理和基层民主政治展开了广泛地调研，了解了企业主对厂务公开工作的认识程度和基本倾向，工会工作者对厂务公开工作的认真程度和推行力度，企业员工对厂务公开工作的认知程度和关注重点，为我市下一步深入推进和健全完善厂务公开工作提供了很好的决策依据。此次调研在掌握全市非公有制企业厂务公开民主管理工作现状的基础上，提出了有针对性的对策建议，对于促进全市非公有制企业健康发展具有重要的理论和现实意义。
　　一、基本现状
　　自
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