公司企划文化部工作职责

目录/提纲：……
1、开会要提前到，尽量坐前排
2、工作要多想多做，提前思考
3、日常工作事务要多动手，熟能生巧
1、及时有效地与上司和同事沟通工作进展
2、工作中出现问题第一时间与上司沟通
3、不满情绪直接找上司谈
4、尊重、倾听同事的想法、感受、需求与梦想
5、注重与其他部门的交流
一、明确宗旨
二、强化机构的健全、人员的落实到位
三、充实版面内容
（一）热点聚焦
（二）精英风采
3、展示集团战略规划项目、重点推进项目的进展情况
（三）一线生活
（四）感悟前沿
1、面向对象：文化专员、通讯员、一线员工
3、发放标准：稿费由两个方面组成：字数等级和质量等级
4、评定步骤：①、由企划文化部会同各通讯站挑选代表初审
……

* * * 控 股 集 团 有 限 公 司
企划文化部工作职责


1. 负责研究企业文化发展和建设的一般规律，提出集团及所有分公司、事业部企业文化建设的原则和政策；
2. 负责总结、诊断集团及所有分公司、事业部企业文化的状况， 对集团及所有分公司、事业部的企业文化及时作出战略规划；
3. 研究现代成功企业的文化特点，发掘、提炼集团文化中的积极元素，从理念、制度和行为三个层次，塑造、完善集团企业文化；
4. 宣传集团及所有分公司、事业部企业文化的核心价值取向，增强企业文化的影响力、亲和力和凝聚力；
5. 负责组织对集团及所有分公司、事业部企业文化体系实施效果的评估；
6. 负责集团及所有分公司内部刊物、学习资料的编辑和出版工作；
7. 负责集团及所有分公司、事业部内部宣传稿件的撰写与编辑；
8. 负责集团及所有分公司、事业部所有涉及对外广告和媒体的管理、联系和具体的操作；
9. 负责集团及所有分公司、事业部所有对外宣传文稿的审批工作
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