市直机关推行党务公开的实践与思考

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）加强组织领导，建立工作机制
（三）丰富公开形式，增强公开效果
（四）规范公开时限，确保及时到位
二、存在的问题及原因
二是程序化规范化不够，缺乏固定的形式，三是党务公开长期坚持不够等问题
一是认识不够到位
二是内容不明确
三是机制不够健全
四是成效的标准不够具体
三、党务公开建议和意见
1、加强组织领导，健全工作机制
一是要明确责任，应明确规定部门党组织主要领导为推行党务公开的第一责任人
一要求，先行试点，由点到面，本着先易后难，逐步推进
三是要建立和完善党务公开的协调机制、审批机制、反馈机制、督促检查和奖惩机制
3、规范公开程序，确保公开质量
5、充分结合实际，党务、政务相互促进
……
市直机关推行党务公开的实践与思考
机关工委

党务公开，是指党的各级组织在党务活动中，除依纪依法需要b_m的事项外，将党内的办事制度，办事程序、承办人、办事结果等向广大党员，向社会公开，使广大党员和群众能及时了解党组织的决策、运作以及存在的问题等情况，以不断增强党组织工作的透明度和开放度。使党员更好地了解和参与党内事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权。
党的十七大报告明确提出“推进党务公开，营造党内民主讨论环境”，这是新形势下我们党发展党内民主，推行党务公开，强化党内监督，提高党的执政能力，密切党群干群关系和实践科学发展观的重大举措。博州机关工委一直在努力探索机关党务公开工作，取得了一定的实效，但从整体上看党务公开工作仍然处于起步探索阶段，党务公开工作还面临着许多新情况、新问题，需要不断研究并实践，把党务公开工作引向深入。
　　一、主要做法
博州机关工委现有党委29个（其中部门党委10个，基层党委19个）、党总支13个、直属支部53个。全部支部总数为274个，党员4277人。目前推行党务
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