街道机关作风建设四项制度

目录/提纲：……
三、各科室必须按照效能建设要求，根据岗位设置建立健全岗位责任制
四、岗位责任制制定应遵循以下原则
七、岗位责任制的内容
八、建立岗位责任制考评、检查制度
一、选拔任用的原则和条件
二、选拔德才兼备干部的标准
1、把握德才兼备标准的科学内涵，树立德才标准至上的用人观念
3、改进和完善德才兼备标准的执行方法，用周密的制度安排来保障落实
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街道机关作风建设四项制度

街道建立“四项”干部岗位制度
根据区纪委、区委组织部要求，山东庙街道结合本单位实际建立“四项干部岗位制度”把那些忠诚、为民、务实、清廉的干部选拔到领导岗位上来；重点了解掌握干部失德失范行为；使干部不敢懈怠、不敢失责；制定对关键岗位干部重点管理的具体措施和办法。
第一章 反向测评德的考核制度
第一条 为坚持德才兼备、以德为先的用人标准，客观准确地考核考察评价领导干部德的情况，进一步树立正确的用人导向，引导领导干部自觉加强党性修养和作风养成，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中组部关于加强对干部德的考核意见》等有关规定，结合我街道实际，制定本办法。
第二条 德的考核考察评价必须坚持客观公正、实事求是，简便高效、群众公认的原则。
第三条 本办法适用于我街道科级干部、科级后备干部
德的考核考察评价。一般干部，参照本办法执行。
第四条 德的考核考察评价内容
（一）政治品德：指干部在从政中应该遵循的行为准则，主要包括政治立场坚定；忠于
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中，重点了解、辨别、考察干部在工作动机、工作态度、工作作风、工作成效等方面的具体表现，看其在大是大非面前是否头脑清醒、立场坚定、态度鲜明；二是注重危急时期德的表现，主要从干部应对急难险重任务过程中，重点了解、辨别、考察干部在顾全大局、勇于斗争、胆识过人、意志坚定等方面的具体表现，看其在重大灾害和突发事件面前是否冲在一线、沉着应对、做好工作；三是注重关键时期德的表现，主要从干部在关键时刻表现中，重点了解、辨别、考察干部在立场坚定、态度鲜明、坚持原则、服从组织等方面的具体表现。看其在关键时期是否临危不惧、靠前指挥、敢于决断、敢于担当、敢于负责。
（３）平时考察。主要从干部履行岗位职责和平时学习生活中鉴别干部的德，主要看干部对工作是否恪尽职守，对服务对象是否真诚热情，是否始终如一，还是时断时续。全面考察干部岗位职责履行情况、任务目标完成情况，了解干部的工作纪律、工作作风、为民服务质量和群众的满意度。参加干部德的考核考察测评的人员按照干部年度考核和晋升考察中的有关要求进行。
第七条 干部德的测评采取正、反双向同步测评方式。正向测评是指通过正向指标，对领导干部德的表现情况进行民主测评；反向测评是指通过反向指标，对领导干部德的表现情况是否存在负面反映进行测评。正反向测评结果相互印证。对在反向测评中干部群众反映比较集中的情况以及有具体说明的情况，要组织重点核查，必要时进行专项调查。
第八条 德的考核考察评价结果
（一）德的考核考察评价结果，作为确定干部年度考核等次、干部提拔任用人选、后备干部人选和加强干部教育培养、管理监督、激励约束的重要依据。
（二）在考核考察中发现干部在德的方面有不良反映的，要及时提醒、加强教育、督促其自警自省，提出整改措施；问题严重的，及时进行诫勉谈话，必要时实行组织调整。情节严重的，依纪依法追究相关责任。
（三）对干部德的考核考察结果建立专门工作档案，对了解的情况分门别类进行记录，保证考核考察资料的完整性。
第二章 岗位责任制度
一、岗位责任制是指各机关单位、部门按照“三定”方案确定的总体职责、处室职能和职位说明书，将每个单位、部门、处室以及每个岗位的职责、任务、目标要求等内容具体化，并要求落实责任的制度。
二、岗位责任制是机关效能建设的基本制度，是落实依法行政、依法履行职责，转变机关作风，提高工作效率的根本措施，是对单位、部门以及机关工作人员年度绩效考评的主要依据。
三、各科室必须按照效能建设要求，根据岗位设置建立健全岗位责任制。
四、岗位责任制制定应遵循以下原则
(一)因事设岗、职责相称；
(二)权责一致、责任分明；
(三)任务清楚、要求明确；
(四)责任到人、便于考核。
（五）、领导岗位要明确一岗双责的要求，既要抓好业务工作，也要抓好党风廉政建设，做好干部职工的思想工作。
（六）、岗位责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗，其职责必须有人代替履行（即建立“AB”岗制度），不能因为责任人离岗而使工作停滞。
七、岗位责任制的内容。主要包括：
(一)单位、部门的总体职能；
(二)内设处室的主要职责；
(三)具体岗位的设置及其职责；
(四)具体岗位的“B”角责任人。
上述内容如按年度制定，应把年度工作任务、目标纳入其中。
八、建立岗位责任制考评、检查制度。各科室要将岗位责任制列为年终考核的主要内容，年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结内容，并在一定范围内述职，接受评议。各级机关效能办负责对岗位责任制的落实情况进行检查，对不履行岗位责任制或落实不力的，按照有关规定追究有关人员的责任。


第三章 选拔任用德才兼备干部制 ……（未完，全文共5651字，当前仅显示1984字，请阅读下面提示信息。收藏《街道机关作风建设四项制度》）