盐业有限公司2012年党建工作特色做法

盐业有限公司党建工作特色做法

2012年以来，马鞍山盐业有限公司党委党建工作中的特色和亮点，一是着力围绕中心工作，将党员志愿者活动与学雷锋活动及城乡基层党组织共建工作结合，起到了很好的效果。二是进行廉洁风险防控，对照主要职能梳理业务流程，自评风险等级，明确风险防控的主要措施，使我们企业一直重视的党员干部廉政教育，与企业建设的核心内容相结合。
一、党员志愿者活动有声有色
我们先后组织过宣传盐
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略319字，正式会员可完整阅读）……　
欢迎孩子们有奖抢答。小朋友们答题非常踊跃，现场成了欢乐的海洋。
6月30日和7月1日，我们将作为帮扶对象的孩子接到马鞍山，与职工子女一起进行参观活动和联欢。他们来到了市博物馆和规划馆，了解马鞍山这座城市的历史与文化，并看到未来规划发展的脚步；到电影院观看了极具感官刺激的3D电影；在晚餐的欢聚后，4名同学被安排在4名职工家居住，和职工子女有了更近距离的接触和交流。每个家庭都对这些孩子精心照顾，还为这些孩子购买了衣物、学习用具和课外书籍等礼物。
这些志愿活动，公司党委以突出服务社会群众，便民利民为核心，以留守儿童等弱势_为重点，结合“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动，精心安排、用心组织，起到了很好的效果。
二、有效进行廉洁风险防控
根据省市上级党委的要求，我们认真查找廉洁风险，扎实开展廉洁风险防控各项工作。
1、梳理职能,确认职权，填写“职权目录表”
根据公司“三定”方案中确定的职能，对部门或机构主要职权进行逐项确认，并依据确认的主要职权填写“职权目录表”。
2、梳理业务流程，填写“部门廉洁风险防控表”
各部门根据每项职能的重要程度、腐败行为发生的概率和危害程度等因素按照“高、中、低”三个等级自评风险等级，填写“部门廉洁风险防控登记表”
3、对照部门职能，绘制“业务流程图”
把每项业务工作实际运行的步骤、程序和过程，以图表的形式描述出来，绘制“业务流程图”。
4、查找风险点，评定风险等级
各部门组织员工依据岗位职责对照“业务流程图”上的每个程序、环节、职责进行认真排查，找出的岗位风险点，按照“高、中、低”三个等级进行评定。 ……（未完，全文共1409字，当前仅显示896字，请阅读下面提示信息。收藏《盐业有限公司2012年党建工作特色做法》）