组织工作创新经验材料：文化引领，统筹社区_建“大融合”

目录/提纲：……
一、求实求效，注重基础建设，进一步增强社区“_建文化”的辐射力
1、构建“立体式”组织网络体系
2、打造“360度”专业工作团队
一是通过公开招聘，“外引”人才
二是加大培训力度，“内造”人才
三是培养后备干部，“孵化”人才
3、提供“全方位”基础保障平台
一是工作经费有保障
二是基础设施较完善
二、内伸外延，注重行为建设，进一步增强社区“_建文化”的凝聚力
1、扩大区域联动覆盖面
一是社区牵手高校
二是社区牵手楼宇
三是社区牵手国企
2、实现_员管理一体化
一是清底数，保证信息管理动态化
二是重培训，保证教育培养优质化
三是搭平台，保证活动形式多样化
3、协调_建带群建的互动性
一是以建强基，推进群团组织建设
二是以带促创，提升群团素质
三是以联聚力，服务社区发展
三、凝心聚力，注重品牌建设，进一步增强社区“_建文化”的创新力
1、项目化运作强核心
一是设计项目
二是认领项目
三是做精项目
2、优质化服务暖民心
一是组建_员志愿者队伍
二是依托数字化服务平台
三是开启“百千万”工程
3、精细管理聚人心
一是规范社区管理制度
二是推行社区居民公约
三是健全维稳调解机制
……
组织工作创新经验材料：文化引领，统筹社区_建“大融合”

首南街道地处鄞州新城区的核心地段，内有“两区一带”（高教园区、南部商务区及政府职能带）。目前已有社区7个，居务工作组3个，其中已建_支部6个。街道现有社区中既有本地安置型社区，也有金色水岸、格兰春天等高档住宅社区，还有全区仅有的人才公寓、国企（电厂）职工公寓、高校教师公寓等新型社区。在此情况下，如何以“基层组织建设年”为抓手，统筹社区_建，实现社区_建文化建设与社区发展的互促互进将是重中之重。
一、求实求效，注重基础建设，进一步增强社区“_建文化”的辐射力。
1、构建“立体式”组织网络体系。街道_工委建立健全社区_建工作组织领导机构。成立了由_工委副书记牵头，组纪、宣传、社区管理等部门为成员单位的社区_建工作领导小组；建立了专门的社区_建工作组织服务机构和社区_建指导小组，各社区也相应建立
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略604字，正式会员可完整阅读）……　
还建立了“_员驿站”、“红色俱乐部”等特色阵地,为社区_建发展奠定了物质基础。
二、内伸外延，注重行为建设，进一步增强社区“_建文化”的凝聚力。
1、扩大区域联动覆盖面。一是社区牵手高校。街道辖区内现有南高教园区高校10余所，而学府社区地处高教园区西面，大量高校内的教师居住于此，社区积极探索，整合资源，与部分高校建立共建共商机制。二是社区牵手楼宇。街道内除南部商务区外另有鄞州商会、新洲银座、城南商务大厦等一批分散型楼宇，街道将在惠风社区和城南商务大厦试水“社区牵手楼宇”，建立综合支部，将大厦内的非公企业与社区紧密联系起来。三是社区牵手国企。街道泰安社区由大唐电厂、三门核电等3家国有企业的职工公寓组成，居民以上述3家企业的员工及家属为主，且大多周末才回家居住，针对这一特点，社区_支部加强横向联动，依托qq群、微博、论坛等建立“虚拟红色家园”，加强“支部与_员”、“_员与_员”间的沟通交流。
2、实现_员管理一体化。一是清底数，保证信息管理动态化。定期对_员的数量、类型、居住、工作、需求等情况进行调查走访，再按照设岗情况区分在职_员、离休_员等。同时建立信息库，将_员的基本信息、兴趣爱好、服务意向以及生活状况纳入信息库，再根据变化情况实时更新。二是重培训，保证教育培养优质化。组织专家、教授为社区_员“送教下乡”，不断提高自身能力。调整针对离退休_员有时间但年老体弱，在职_员大多年富力强但白天要外出工作等实际，开展错时培训制，最大限度的保证_员的培训量。三是搭平台，保证活动形式多样化。为丰富_员_的业余生活，社区组织开展各类活动。如在在职_员中开展“三诺”活动，在离退休_员中开展“三个一”，即交流一次思想、参加一次组织活动、为社区建设作一份贡献。
3、协调_建带群建的互动性。一是以"建"强基，推进群团组织建设。坚持社区_建与群建同安排、同实施、同考核，定期召开群团工作会议，专题听取和研究群团工作，给群团干部指路子、压担子，实现群团干部的思想教育工作同_的思想教育方针相衔接。切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀群团骨干吸收到_组织中来，为_组织发展提供坚强保障。二是以"带"促创，提升群团素质。推行“1+3”工作法，即1名_员分别带1名工青妇的骨干，保持队伍的先进性。同时，由_组织带动群团在理论学习、工作创新中发挥先锋作用，立足本职创先争优。三是以"联"聚力，服务社区发展。坚持以“载体促_建带群建，以_建激群建活力”的原则，通过建立“_群连心讲师团”，“_群共建社”等及时搜集社情民意，利用居民意见箱、QQ交流群等铺设_群互动“快速通道”，为居民反映情况及诉求、开展政策咨询服务提供方便。
三、凝心聚力，注重品牌建设，进一步增强社区“_建文化”的创新力。
1、项目化运作强核心。一是设计项目。街道紧紧围绕“抓特色、出精品、创一流、促发展”的工作思路，通过调研走访、召开座谈会、“_建文化大讨论”等形式，设计打造了一批各具特色、相得益彰的社区_建文化品牌，最终确立了“共建共享、志愿服务、清风廉政、_文明”4个方向的_建文化项目。二是认领项目。各社区_支部结合各自实际 ……（未完，全文共3357字，当前仅显示1695字，请阅读下面提示信息。收藏《组织工作创新经验材料：文化引领，统筹社区_建“大融合”》）