公司2013年团青工作要点

目录/提纲：……
一、注重提升学习力，掀起学习宣传和贯彻落实十八大精神新高潮
（一）确保学习内容的计划性
（二）确保学习活动的针对性
（三）确保学习过程的实效性
二、注重围绕中心，启动“金刚钻”工程，推动团青活动迈上新台阶
（一）围绕中心，发挥青年的生力军和突击队作用
（二）打造品牌，启动大唐苏电“金刚钻”品牌工程
（三）广泛开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动
三、注重组织建设，建立健全共青团组织体系，确保团青工作开创新局面
（一）以“党建带团建”为载体，全面构建团青组织工作的新体系
二是继续做好“双推”工作
（二）以创建“五四红旗团组织”为平台，提升大唐苏电团青工作新形象
（三）以强化团青综合素质为抓手，提升团干部理论联系实际能力
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分公司2013年团青工作要点

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是集团公司、分公司的“管理效益提升年”，也是大唐江苏分公司实施打造“成长型、效益型、创新型”分公司发展战略的起步之年。分公司2013年团青工作的总体思路是：分公司2013年团青工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大精神，围绕分公司2013年工作会议确定的工作重点，加强共青团组织体系建设、制度体系建设和活动载体建设，打造大唐苏电“金刚钻”团青品牌。通过形式多样、内容丰富、作用明显的活动，发挥广大团员青年生力军作用，为完成全年各项目标任务贡献青春和力量。
一、注重提升学习力，掀起学习宣传和贯彻落实十八大精神新高潮
（一）确保学习内容的计划性。要结合贯彻落实集团公司、分公司2013年工作会议精神，紧密联系本企业实际情况，制定学习计划，做到内容、时间、人员、效果“四落实”，组织团员青年深入学习领会十八大报告、共青团十六届六中全会精神、新《党章》和团章，把价
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，鼓励广大青年立足岗位、创新创效，激励广大团员青年积极践行“我有舞台、看我成才”的人才理念，让“我有本事，我是人才”成为团员青年快速成长、快速成才的行动纲领。
（二）打造品牌，启动大唐苏电“金刚钻”品牌工程。广泛动员广大青年团员积极投身分公司多通道人才培养计划，引导广大团员青年立足岗位比贡献，精益求精提技能，敢负责任创效益。认真学习《中国大唐集团公司青工“五小”成果管理办法（试行）》，继续深化争创“号、手、岗、队”活动和青年“五小”、QC小组、合理化建议、“金点子”征集和青年科技成果转化等活动，紧密配合人力资源部、安全生产部、燃料管理部、财务部等部门，深入开展“大唐杯”、“苏电杯”等各种劳动竞赛以及各项专业技能竞赛活动，积极唱响“我有金刚钻，敢揽瓷器活”的主旋律，启动大唐苏电“金刚钻”工程，结合企业机组大小修、现场设备疑难杂症、节能减排和生产技术难题等重点工作，让团员青年在培养爱岗敬业、身怀绝技、能力一流的“大王、小王、JQK”拔尖人才中崭露头角，让团员青年中的拔尖人才成为广大团员青年学习的标杆，推动广大团员青年学习先进、追赶先进和争当先进。
（三）广泛开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动。不断丰富和活跃青年业余文化生活，深入推进“自家事文化”落地行动，引导广大团员青年自觉践行“自家事”精神。根据集团公司统一要求，对接地方志愿者活动组织，组建分公司青年志愿者团队，适时开展志愿者行动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，充分展现大唐青年志愿者风采。
三、注重组织建设，建立健全共青团组织体系，确保团青工作开创新局面
（一）以“党建带团建”为载体，全面构建团青组织工作的新体系。一是按照集团公司《基层团组织选举工作实施办法》的规定，逐步建立分公司本部团组织，积极推动系统各基层单位建立健全共青团组织，形成较为科学的组织体系、完整的制度体系、严密的管理流程和有序的工作链条，为努力开创团青工作新局面，提升打下坚实的组织基础、管理基础和制度基础。二是继续做好“双推”工作。即做好推荐优秀青年作党的发展对象和企业后备人才工作。“双推”工作是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高体现，是共青团组织发挥育人作用的体现。要在团员及青年中广泛开展党的基本知识的教育，不断壮大青年入党积极分子队伍，由团组织定期向有关职能部门推荐企业“三支队伍”（经营者后备人才、专业技术人才、技能人才队伍）后备人才，做到有“优”可推、有“才”可推。关键是要抓好三个方面的工作：首先是要构建党建带团建、团建促党建、党建与团建共同发展的良好格局，“双推”要向年龄在35岁以下的各级优秀团干部、优秀团员、青年文明号负责人、青年岗位能手、优秀青年班组长、优秀青年工人、有突出贡献和发展潜力的青年业务技术骨干倾斜；其次，要以健全“推优”工作档案为重点，加强团员队伍档案、团干部队伍档案、入党积极分子档案、团员和入党积极分子培训档案的建设和管理，保证工作的连续性。第三，要在基层党支部的指导下，坚持公平、公开、公正的原则，坚持自下而上、上下结合的程序，坚持民主评议、集体决定，坚持协调配合、共同负责，严格履行“双推”程序，确保“双推”的质量和效果。
（二）以创建“五四红旗团组织”为平台，提升大唐苏电团青工作新形象。制订创建“五四红旗团组织”办法，紧密联系企业中心工作，广泛开展争创江苏省“五四红旗团委”、中央企业“五四红旗团委”、集团公司“五四红旗团委”等“ ……（未完，全文共2965字，当前仅显示1885字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2013年团青工作要点》）