利用社区资源做好离退休干部服务工作总结

目录/提纲：……
一、加强组织领导，用好“指挥棒”，全面提升社区离退休干部服务工作的主动性与针对性
一是广泛调研，制定实施意见
二是四级联动，加强组织领导
三是整合资源，形成工作合力
四是统一思想，加强督促指导
二、创新制度建设，形成“多声部”，大力提升社区离退休干部服务工作的制度化与规范化
一是创新制度建设
二是创新操作规范
三是创新管理机制
三、推进示范带动，唱好“主打歌”，切实提升服务离退休干部示范社区的带动力与影响力
一是构建示范网络，扩大辐射范围
二是听取意见，加大投入
三是组织学习交流，推动示范带动
四、狠抓服务成效，奏响“和谐曲”，努力提升离退休干部的幸福感与满意度
一是就近学习有资源
二是就近活动有特色
三是就近得到关心照顾有保障
四是就近发挥作用有舞台
……
徐州市委老干部局
徐州市奏响“利用社区资源做好离退休干部服务工作”和谐乐章

2012年，徐州市针对近5000名离休干部普遍进入“双高期”，退休干部已增至近60000人，积极探索，创新创优，强力推进利用社区资源做好离退休干部服务工作，取得了可喜成效，离退休干部满意度不断提升。
一、加强组织领导，用好“指挥棒”，全面提升社区离退休干部服务工作的主动性与针对性
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略290字，正式会员可完整阅读）……　
范化。一是创新制度建设。探索示范社区规范化建设，制定《徐州市服务离退休干部示范社区评选验收细则》（试行）、《“四就近”工作管理制度》等五项制度。二是创新操作规范。各地各单位探索形成具体操作规范，鼓楼区签订《服务老干部承诺书》，云龙区制定了《第一时间到位制度》，贾汪区制定了《联席会议制度》。三是创新管理机制。各社区创新服务理念，服务项目便捷高效，新沂市新苑社区建成离退休干部“一键通”服务平台，泉山区建新社区开办老年大学分校。
三、推进示范带动，唱好“主打歌”，切实提升服务离退休干部示范社区的带动力与影响力。培育典型，以点带面。一是构建示范网络，扩大辐射范围。择优确定了15个“市级示范社区”，连同4个“省级示范社区”，构建起示范网络，扩大辐射带动范围。二是听取意见，加大投入。先后同200多名离退休干部座谈，并收取32份书面材料，各单位投入80余万元改善服务设施与提高服务质量。三是组织学习交流，推动示范带动。组织各县（市）区委老干部局和社区人员学习观摩省、市示范社区，交流经验，推广普及。
四、狠抓服务成效，奏响“和谐曲”，努力提升离退休干部的幸福感与满意度。一是就近学习有资源。各社区充分利用图书室、阅览室等资源，建立了“老干部学习互动组”350个，组织就近学习。二是就近活动有特色。各社区充分利用现有场地和设施，开展文体活动，如沛县西郊社区建立了“特色支部+特色党员”的党组织活动管理机制。三是就近得到关心照顾有保障。各社区纷纷推进医疗保健、康复护理 ……（未完，全文共1283字，当前仅显示816字，请阅读下面提示信息。收藏《利用社区资源做好离退休干部服务工作总结》）