工会女职工委员会工作细则

目录/提纲：……
一、工会女职工委员会工作职责
二、工会女职工委员会的基本任务
（一）团结动员女职工在全面建设小康社会中建功立业
（二）维护女职工的合法权益
三、基层工会女职工委员会的组建原则
四、组建程序
……
工会女职工委员会工作细则

一、工会女职工委员会工作职责
1、代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督；
2、企业工会女职工委员会代表女职工参加平等协商；
3、参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解；
4、有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工的意见；
5、在工会代表大会、职代会、教代会中，女职工代表的比例应与女会员（或女职工）占会员（或职工）总数的比例相适应。
二、工会女职工委员会的基本任务

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和社会进步、实现全面建设小康社会宏伟目标贡献智慧和力量。
2、根据女职工工作的特点，针对不同行业、不同所有制以及不同层面女职工_，开展适合企业需要、突出女职工特色的各种竞赛活动。通过丰富多彩和形式多样的活动，为女职工提高平台、创造条件、搞好服务。
（二）维护女职工的合法权益
1.维护女职工的政治权益
2.维护女职工的文化教育权益
3.维护女职工的劳动权益
4.依法维护女职工的财产和婚姻家庭权益
5.维护女职工的人身权益
6.维护女职工的特殊利益
三、基层工会女职工委员会的组建原则
1.坚持依法组建的原则
《工会女职工委员会工作条例》规定，企业、事业单位和机关中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。
2.坚持以工会组建带动工会女工委员会组建的原则
工会女职工委员会是工会负责开展女职工工作的内设机构。因此，建立工会组织是组建工会女职工委员会的基础和前提。
3.坚持同步筹备、同步组建的原则
按照《工会女职工委员会工作条例》规定，工会女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步组建、同步报批、同步换届。
同步筹建是指在筹建工会时，要同步考虑筹建工会女职工委员会。在筹建工会或筹建召开会员（代表）大会、酝酿工会委员候选人时，应根据女职工比例，推荐1-2名女职工为工会委员候选人。
同步组建是指可在建立工会委员会的同时建立工会女职工委员会。
同步报批是指从组建工会女职工委员会的筹备工作起，直至工会女职工委员会建立，所有的请示、报告与批复都与工会委员会的请示、报告与批复同步进行。
同步换届是指基层工会女职工委员会委员的任期与基层工会委员会委员的任期相同，每届任期3年或者5年。工会委员会任期届满换届时，工会女职工委员会要同步进行换届。
四、组建程序
（1）工会组建女职工委员会时，由工会筹备或工会委员会以书面形式向 ……（未完，全文共1640字，当前仅显示1043字，请阅读下面提示信息。收藏《工会女职工委员会工作细则》）