测评标准

测评标准

一、领导班子
1、履行职能职责：认真贯彻执行法律法规和区、州、县党委、政府各项决策部署，按时完成年度目标任务；围绕项目建设和福建对口援助木垒等工作，能提供服务保障；落实县委、政府指示和交办任务，令行禁止、真抓实干。
2、加强制度建设：建立完善机关作风建设相关制度，认真落实科学
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略235字，正式会员可完整阅读）……　
会矛盾；无擅自安排单位工作人员离职或超标准休假现象；无私设小金库现象；

二、班子成员和中层干部
1、依法行政（办事）：(1)严格执行国家的法律、法规、政策、上级文件精神和县委、政府制定的政策、措施和有关规定，依法开展行政管理，做到令行禁止；无损害群众利益现象，无滥用职权现象；(2)坚持公正司法、文明执法，无违规检查和干扰企业正常生产经营活动的现象。
2、工作效能（作风建设）：(1)落实科学民主决策制，不独断专行；能履行承诺，提高行政公信力；(2)办事简捷、高效，敢于担当，不推诿扯皮，无岗位缺失；(3) 能严格执行请销假制度，带头落实考勤制度；严格单位考勤管理，无迟到、早退、脱岗、串岗，擅离职守现象；(4)对自己和下属严格要求，工作时间无上网聊天、观看影视、玩游戏、炒股票(基金)等现象；(5)无工作日中午饮酒、下基层调研大吃大喝现象；
3、服务水平：(1)服务热情周到，言语礼貌，举止文明，部门形象好；无对办事群众态度冷漠、作风蛮横、言语粗暴,刁难怠慢服务对象的现象；(2)主动为服务对象排忧解难，提供优质服务，工作无差错；(3)自觉接受群众监督，涉及自己管理事项主动公开；积极处理涉诉、涉访问题，无主观 ……（未完，全文共1039字，当前仅显示661字，请阅读下面提示信息。收藏《测评标准》）