工商局关于非公党组织党建工作的调查与思考

目录/提纲：……
一、基本情况
二、非公经济党组织党建工作情况
三、非公党建工作存在的问题与原因
（一）、缺少专职党建工作人员
（二）、文化程度参差不齐是信息化、科学化管理党建工作的一个屏障
（三）、部分非公业主对党组织观念淡薄
（四）党员教育管理不够规范，造成党员教育工作缺乏长效性
（五）缺少党建工作经费保障
四、加强和改进党建工作的对策与建议
（一）、加强党务工作者队伍建设，提高党建工作水平
一是选择政治素质高且热心党建工作的年轻企业骨干担任专职党建工作
二是发挥兼职党建队伍的作用
三是加强党务工作者的学习和培训，提高党务工作者自身素质
（二）、建立适合于非公经济发展促进非公党建工作信息化、科学化的党建工作制度
二是人性化建设党建信息化、科学化配套服务设施
四是实用性要得到保证
（三）、多种形式促进业主党员积极参与党内活动
（四）、健全党员教育制度，探索建立长效机制
（五）、切实解决党建经费不足问题
……
工商局关于非公党组织党建工作的调查与思考
县工商行政管理局

如何有效加强非公党建工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用，增强党组织和党员队伍的活力，为非公经济快速健康发展提供坚强的组织保证，成为非公党建工作一个亟待解决的课题。璧山局最近，对辖区的非公党组织工作情况进行了认真调查研究，其主要情况反映在以下几个方面。
一、基本情况
经调查统计，全县现有非公党建工作指导站7个，从工商部门抽调了党建工作指导员23个到非公组织指导党建工作。有党员的经济组织共405个，且有党员的经济组织中党组织覆盖率为53.83%；在非公企业中,党员（预备党员）数有1592人，其中正式党员人数为1431名,预备党员为161名；党员文化情况：大专以上文化程度的党员占总党员人数的35.36%，中专、高中之间文化程度的党员占总党员人数的32.41%；党员性别情况：男性党员占总党员人数的78.83%；年龄结构情况：35岁以下的党员占总党员人数的25.88%，36岁-54岁之间的党员人数占总党员人数的51.13
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%。由于现在人力成本逐年高升，很多非公业主不愿出资聘请专职党建工作人员，大多非公支部工作都是由办公室人员、会计人员或者非公业主本人兼职从事党建工作，这样就导致了党建工作规范难，推进慢，质量效率低。
（二）、文化程度参差不齐是信息化、科学化管理党建工作的一个屏障。个别支部中从事党建工作的人员由于文化程度的原因，对电脑不熟悉，对12371网系统的使用存在不足；对组织流程管理工作理解不透彻，导致发展一个入党积极分子或者预备党员填写相关表格时经常出现逻辑错误，有的甚至就一些简单的日常党建工作都不能正常开展。
（三）、部分非公业主对党组织观念淡薄。在非公经济组织中,一些业主的思想观念与党建工作要求有着较大的距离，部分业主对党建工作认识不足，存在不配合、不支持问题，担心党组织活动多，经费开支大,影响生产经营活动，加重企业成本负担；同时非公业主拥有生产经营的决策权、人事安排自主权和财产使用支配权，这就存在党建工作的开展中推进困难，党组织活动难以得到有效保证。
（四）党员教育管理不够规范，造成党员教育工作缺乏长效性。当前，多数非公企业对党员的教育工作没有长远的规划考虑，基本都还是按老观念、老办法来教育管理党员职工，对于新形势下党员职工中出现的新情况研究不够，不能把党员的教育工作与企业的生产经营、文化建设有机结合起来，特别是对流动党员没有很好的办法来进行教育管理。加之有的非公企业党员教育工作还只停留在设立一个教育活动室、几个简单制度上墙的低级层面，不能创造性地开展工作，使得党员教育工作流于形式，缺乏系统性。同时，个别基层党组织书记对加强党员教育管理工作的重要性和必要性认识不足,思想上存在误区,观念滞后。
（五）缺少党建工作经费保障。非公经济党组织身处基层，工作经费主要来源于非公企业，这就在很大程度上取决于非公企业的经营规模大小，经营发展状况，企业主对非公党组织的认知程度，特别是在非公党组织规范初期，需要大量工作经费做支撑，如果非公党建工作经费仅靠上级党委拨付，维持正常的党建工作运转都会困难。
四、加强和改进党建工作的对策与建议
（一）、加强党务工作者队伍建设，提高党建工作水平。一是选择政治素质高且热心党建工作的年轻企业骨干担任专职党建工作。二是发挥兼职党建队伍的作用。首先要建立党建指导员制度，通过党建指导员对企业党务工作者进行思想政治教育。其次，选聘具有丰富的党务工作经验且理论水平较高的离退休党员担任党务工作者，严把非公组织中党员发展质量关。三是加强党务工作者的学习和培训，提高党务工作者自身素质。四是要加大经费投入，对于从事非公党建的工作人员，组织上应给予一定的补贴和奖励，创先争优上应给予一定的关心和照顾，以调动基层非公党建工作人员的积极性。
（二）、建立适合于非公经济发展促进非公党建工作信息化、科学化的党建工作制度。非公经济发展过程中，企业员工岗位不同，文化程度和技能特长方向各不相同，为此非公党建工作在开展过程中，务必要根据非公经济主体自身特点，建立一套适合于非公经济发展的非公党建工作制度。一是根据推进党建信息化、科学化的新需求，配套添置必要的信息化设施设备，配置必要的设施设备是保证“12371党建信息平台”安全平稳、有序运行的必要保障；二是人性化建设党建信息化、科学化配套服务设施。为解决部分老党员和文化水平较低的党员不便牢记和使用平台登录“口令”问题，建议为部分基层党员服务中心配备指纹识别仪。党员只要通过简单识别指纹，便可直接登录本人12371党建信息平台，进行相关信息查询和活动记载；三是针对推进党建信息化、科学化的新变化，建立安全可靠的网lxx管理维护机制，是顺利推进党建信息化的根本保证。坚持传统手段管理与现代信息技术管理 ……（未完，全文共3937字，当前仅显示1989字，请阅读下面提示信息。收藏《工商局关于非公党组织党建工作的调查与思考》）