分公司副经理劳动模范候选人事迹材料

电力集团洛阳豫港龙泉铝业有限公司
分公司副经理劳动模范候选人事迹材料

***，男，中共党员，1964年生，现任 伊川电力集团洛阳豫港龙泉铝业有限公司副经理。
　　***同志具有过硬的思想政治素质和强烈的工作责任心，他对工作高度负责、严格要求、精益求精。长期的基层工作经历，培养了他认真踏实、务实实干的工作作风和无私奉献精神，他认真学习和积极贯彻落实_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉与党中央保持高度一致，始终坚持清正廉洁、深入基层和勤勉务实的工作作风。他团结带领全体干部员工，从严从细抓管理，大胆创新提效益，积极推进公司管理和节能降耗工作稳步推进，取得了十分明显的工作成效，工作成绩受到各级领导充分肯定。作为一名党的基层领导干部，他始终保持极强的廉洁自律意识，时时处处严厉约束自身，努力为
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攻关不要有思想包袱，出了问题他为大家负责。他亲自带领技术骨干前往四川其亚、启明星铝和省内中孚、神火等单位考察学习，积极吸取同行先进管理经验，并在公司内大力开展技术攻关和车间、工段竞赛，对取得较好成效的单位给予重奖，营造了比、学、赶、帮、超的竞争氛围，并已经取得了较好成效。
　　大力推进管理创新，积极推广应用节能新技术。为使电解槽大修后达到最佳经济运行效果，他督促生产技术部针对已大修电解槽进行摸底排查，组织技术力量多次开会研讨，并积极与同行沟通，慎重地制订了新的电解槽大修技术方案和材料选择方案，并积极推广应用节能型阴极材料和低电压运行等先进技术。这些方案的实施，使公司电解槽运行更加经济，为企业在激烈的市场竞争中占据优势奠定了坚实基础。他要求公司完善方案，推行季度创新先进单位评比，充分调动全厂的创新积极性。在这一激励机制的推动下，公司阳极车间管理创新取得突出成绩：盘活了1000多组长年积压的阳极导杆和钢爪，扭转了导杆和钢爪数量不足影响生产的被动局面,实现节约检修费用600余万元的可观经济效益。积极鼓励技术革新、创新。公司已累计有15项QC成果获得洛阳市一等奖，2项成果获得***省二等奖，3项成果获得***省三等奖，公司还多次被评为省、市QC活动优秀企业。建厂至今累计取得技术革新成果186项，累计创造和节约价值近千万元。
　　积极推进和谐企业建设。到公司初期，他主动到中层正职办公室谈心，鼓励大家团结一致，一下子拉近了与中层干部们的心理距离。他定期组织召开公司党委民主生活会，听取广大党员干部对公司班子的意见和建议，和基层同志们真诚交心。夏季，公司电解、铸造等生产车间环境温度较高，他要求公司每月为员工提供羊肉汤滋补身体，并要求党党政工积勤做员工思想工作，关心员工工作和生活，较好地稳定了员工队伍。他督促公司相关部门每月及时发放工资，缴纳“五险一金”，及时帮办工伤、医疗险和生育险理，及时公示生产经营、安全生产、物资采购、财务运行和工资发放情况，方便员工民主监督；每年组织女工开展专项健康体检，组织全员职业健康体检，充分保护员工各项权益，对哺乳期、孕期女工在工作上给予照顾；积极改善劳动环境，为苦脏累险岗位员工增发劳保数量，发放高温津贴；批准设立了总额10万元的工会互助基金，使家庭出现突发困难的员工能以借款形式从公司得到经济帮扶；每年春节前对困难员工给予帮扶慰问，使大家感受到企业的温暖。他还十分注重职工文化生活，公司工会设立了球类、牌类、棋类、书画、摄影、写作、机电维修、钓鱼、歌舞协会，组织开展丰富多彩的文体活动。仅2011年就举办了“巾帼风采月”、“文体活动月”、“读书活动月”、庆“十一”职工篮球赛、钓鱼比赛、摄影培训等一系列文体活动；女子拔河队在全县庆“三八”比赛勇夺冠军，乒乓球比赛包揽集团前三名，钓鱼、书画、摄影等项目也都在集团分获不同奖项；2012年“三八节”期间，公司代表集团在全县女子运动会上获得跳绳比赛冠军、抱球接力赛季军和总 ……（未完，全文共2505字，当前仅显示1592字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司副经理劳动模范候选人事迹材料》）