经济与贸易学院领导班子届末考核述职述廉报告

目录/提纲：……
一、坚持党建和学生工作不放松
1、改进基层党组织建设
2、开展学生文明修身工程
3、打造校园文化活动品牌
4、发挥工会服务教工作用
5、重视安全稳定工作
二、狠抓学科建设龙头地位
1、狠抓学科队伍建设
2、狠抓学科平台建设
3、狠抓学科影响力拓展
三、全力提升人才培养质量
1、拓展国际化合作办学
2、深化专业实践教学
3、推进教研教改和学科竞赛
4、提升实验室建设水平
四、着力提高科研与社会服务水平
1、建设完善科学研究团队
2、提升重大成果研究能力
3、激发教师投身科研动力
4、建立健全社会培训体系
五、不断改进学院内部管理
1、率先推进两级管理
2、完善学院议事决策制度
3、切实加强党风廉政建设
……
经济与贸易学院领导班子届末考核述职述廉报告

自2009年经济与贸易学院新班子组建以来，至今已有四年时间。几年来，在学校党委、行政的正确领导下，在全体教师的共同努力下，经贸学院在党建思政、学科建设、人才培养、科研服务、内部管理各个方面都取得了一定的成绩。总结起来，学院班子在过去四年主要做了五个方面十八项工作：
一、坚持党建和学生工作不放松
党建和学生工作是学院各项工作的基础和保障，是学院稳定发展的前提。这方面，过去四年学院班子主要做了四项工作：
1、改进基层党组织建设。学院总支紧紧“围绕中心促党建、抓好党建促发展”，组织 “创先争优”活动、党的群众路线教育实践活动。为了进一步加强基层党组织建设，学院率先提出把基层党组织建设从学院层面落实到研究所层面，组建了国际贸易、金融和电子商务三个教工党支部。其中电商所教工支部与学生电商专业支部、学生金融专业第一支部一起开展了首批五好支部的创建工作，并顺利通过达标验收。2011年学院总支被评为校先进基层党组织，2013年学院获“三育人”评选活动优秀组织奖。
2、开展学生文明修身工程。培养文明、高素质的学生是学生管理工作的核心。过去四年，学院班子通过优良学风班建
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，目前，学院共有教职工46名，其中专任教师从2009年的24名增加到了32名，教授从1名增加到了5名，副教授从3名增加到了7名，引进三江学者1名，三江青年学者1名，培养学校青年骨干4名，2名教师新入选省151人才工程，2名教师入选市领军和拔尖人才培养工程，2名教师入选市青年社科带头人，1名教师入选市哲学社会科学学科带头人培育对象。
2、狠抓学科平台建设。学院班子把学科平台建设作为学院学科走出去提升学科水平的关键所在。过去四年，我们把新组建了宁波市金融研究院、宁波市现代服务外包研究中心，联合学校图书馆打造宁波市服务外包特色产业数据库，联合法律系组建了宁波市科技创新与知识产权研究中心，成功申报学校科技金融协同创新中心，使三个专业都有了自己的学科发展平台。我们推动宁波市金融研究院、浙江省金融研究院和温州市金融研究院的协同联合，成功申报国家自然基金项目。以此为基础，学院成功获得了“区域经济学”宁波市重点学科、“服务外包与区域发展”校级优势特色学科。
3、狠抓学科影响力拓展。为了拓展学科在省内外的影响力，尤其是高层次专家学者对经贸学院学科的了解程度，我们以科研活动月为载体，先后邀请张军、史晋川等20多位专家学者来校举办科研交流讲座，先后举办了“金融发展高峰论坛”、“第八届科学计量学与大学评价国际研讨会”、“宁波市社科界第四届学术大会-宁波电子商务创新与提升研讨会”、宁波第七届学术大会“四好示范区建设与现代服务业发展”等大型学术会议。联合浙江大学出版社出版《服务外包与区域发展》学术论丛，目前第一套学术丛书已经基本完成，与经济管理出版社联合出版的第二套丛书《区域经济发展青年学者论丛》已经确定六本专著选题并进入出版程序。
三、全力提升人才培养质量
人才培养是学院发展的根本。过去四年，我们围绕学校提出的“教育为学生提升价值”的理念，前方百计提高人才培养质量。重点做了四项工作：
1、拓展国际化合作办学。学院充分发挥中美班的先发优势，进一步加强与美国印第安纳波利斯大学的合作，提升中美国贸和中美金融专业的办学水平，中美国贸专业将申请浙江省国际化合作示范专业。协助学校拓展法国通路世界商学院联盟“3+2”本硕连读合作，目前已有1名学生被联盟学院中的斯特拉斯堡管理学院成功录取。协助学校拓展新西兰“3+1+1”合作，目前已完成课程对接与学分互认工作，并初步达成合作协议。加强家校联动，鼓励学生出国（境）进行交流学习。2011届以来连续3届毕业生出国出境升学率高达15%左右，名列学校榜首。
2、深化专业实践教学。在电子商务专业的基础上，国际贸易、金融专业先后进入学校实践教学体系建设，其中电商、国贸专业获得学校实践教学体系A类立项。与实践教学相适应，学院制定了三个专业的“十二五”发展规划，全面修订了三个专业的人才培养计划，开设了国际投资实验班，建立和实施毕业论文“两阶段抽查、双匿名评审、多方多阶段预警”的全过程动态管理制度。2011年三个专业均顺利通过了省学士学位评估，2013年金融专业成功申报校级重点扶持专业。
3、推进教研教改和学科竞赛。在教研教改方面，学院建立了教研教改项目培育制度，通过培育，过去四年学院教师共获得省教改项目1项，省教育科学规划研究课题2项，市教科规划研究课题3项，市教科规划“十二五”重点课题1项，校教改项目12项，校教材建设项目1项，校核心支撑课程9门，获校教学成果奖二等奖1项，出版教材6部，发表教研论文9篇。在学科竞赛方面，学院学生团队获得国家级1项，省级12项，入围国家级大学生创新创业项目2项，入选省新苗计划3项，电商学生一体化创业孵育孵化体系初显成效。根据麦可思报告，学院2011届毕业生半年后就业竞争力高居学校榜首。
4、提升实验室建设水平。学院把实验室建设作为人才培养的重要保障举措，不断提升实验室建设水平。2010年学院现代商务实验中心顺利通过校实验室绩效评估，并被省厅认定为省级合格教学实验中心。2013年，学院又多方考察、主动谋划，建成了学校首个全自动录播系统，为学院精品课程建设和重大学术活动、学生活动的录播奠定了基础。
四、着力提高科研与社会服务水平
科学研究和社会服务是学院拓展社会影响力，提高学院在宁波市地位的关键所在。过去四 ……（未完，全文共4492字，当前仅显示2269字，请阅读下面提示信息。收藏《经济与贸易学院领导班子届末考核述职述廉报告》）