全市人才工作领导小组会议典型发言材料（高技区）

目录/提纲：……
一、抓载体，强力集聚高端人才
一是以项目引人才，以人才带项目
二是以创新平台聚人才，以高端人才创建创新平台
三是以孵化器、海外机构招人才
二、抓机制，大力提升人才创新能力
一是增强产业集群创新合力
二是加快产学研合作步伐
三是加大人才培育力度
三、抓保障，着力激发人才活力
一是落实优惠政策
二是健全激励机制
三是营造良好环境
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全市人才工作领导小组会议典型发言材料（高技区）

　　　　今年以来，高技区紧紧围绕项目建设、企业膨胀发展、科技创新，搭建载体，创新机制，优化服务，人才工作取得新突破，为全区经济逆势上扬和率先发展提供了强力支撑。在全省高新区人才工作目标责任制考核中，连续3年被评为优秀。
　　　在人才引进上，突出高端人才和创新团队引进，以****等为_的博士团队，依托高端光纤激光器、波力尔液体橡胶、汉邦生物絮凝剂、大翔制木、海带液化技术等国内外领先的项目，新引进打造创新团队4个，高层次人才168人，其中博士、研究员等35人，引进专业技术人才
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重点商贸服务业项目，建立“项目推进、人才跟进”同步推进工作机制，大力引进能突破优势产业的关键人才，能拉动新兴产业的创新团队，打造新的经济增长极。下半年新打造创新团队4个，引进聘用高层次人才60人，专业技术人才1000名。二是以创新平台聚人才，以高端人才创建创新平台。依托国家级重点实验室、国家级企业技术中心、省级工程技术中心、博士后工作站、院士工作站等43个高端平台，重点围绕51家高新企业发展需求，采取结构化分析、个性化设计、跟踪式服务，有针对性地招揽创新型人才和行业领军人才，构筑新的创新平台。三是以孵化器、海外机构招人才。依托26万平方米的创新创业基地、海创园、大学生创业孵化基地，利用威高德国医疗研发中心、双丰电子加拿大研发中心等15个企业海外研发中心，发挥海外高端人才开发联络处作用，采取委托、代理等方式，大力引进海外归国留学人员等各类人才。
　　　　二、抓机制，大力提升人才创新能力
　　　　一是增强产业集群创新合力。立足“人才凝聚力量、产业集聚发展”，利用工商联、行业联盟优势，发挥威高、三星、光威、银河风电等龙头企业带动作用，开展人才沙龙、高校博士行等多种活动，整合同行业人才智力资源，建立创新项目协同推进机制，引领四大产业集群企业抱团发展，提升产业集群整体创新能力，抢占产业发展制高点。二是加快产学研合作步伐。以课题招标、联建实验室、技术入股等方式，以聘请企业技术顾问、项目带头人等形式，实现借脑引智，互利共赢。紧密联系欧美等海外留学组织，深化科技交流，促进项目合作，年内完成国外引智项目10个以上。三是加大人才培育力度。坚持“外引”与“内培”同步实施、引进人才与“本土”人才同步提升。通过邀请专家学者来区授课、组织到国内外高校培训，开展名企育英才、名师带高徒等活动，力求高端人才“本土”化、“本土”人才高端化；依托各种公共科技平台，培养中青年技术骨干500名；发挥克莱特风机等技师工作站和企业培训基地作用，培训高技能人才1000名，打造梯次匹配、数量充足、结构优化的人才“金字塔”。
　　　　三、抓保障，着力激发人才活力
　　　　一是落实优惠政策。落实好《创业孵化企业管理办法》、《关于支持大学生科技创业的若干意见》 ……（未完，全文共1876字，当前仅显示1192字，请阅读下面提示信息。收藏《全市人才工作领导小组会议典型发言材料（高技区）》）