目录/提纲:……
一、存在问题及原因浅析
(一)确定对象把关不严
(二)教育培养效果欠佳
一是缺乏人才
二是教育方式和手段单一
(三)监督考察形同虚设
二、对策建议
(一)充分发扬民主,在确定对象时要突出一个“准”字
一是要深入广大群众,多渠道、全方位了解发展对象的各种表现,掌握真实情况
二是要发扬民主、好中选优,确保把更优秀的同志发展为积极分子
(二)改进工作方法,在教育培养时要突出一个“新”字
(三)严格规章制度,在监督考核时要突出一个“严”字
一是要教育管理要经常
二是走访调查要扎实
三是考评鉴定要逗硬
……
浅谈如何把好党员发展队伍质量
把好“入党积极分子”这个关口就成为我们党员发展的重中之重。围绕这个问题,我就抓好
入党积极分子的确定、教育、培养和管理工作谈几点意见,不对之处请各位领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因浅析
(一)确定对象把关不严。主要表现在一些支部对入党积极分子的标准不清,发展为积极分子的程序不对,确定为积极分子的手续不全,往往是基层党支部的成员随便说个情
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略313字,正式会员可完整阅读)……
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(三)监督考察形同虚设。根据规定,支部每半年要对入党积极分子作一次考察鉴定。从实际工作来看,由于在确定积极分子对象环节把关不严,支部的半年考察鉴定就没有真正落到实处,而是走了过场。更多的支部则仅仅是填写一下鉴定表而已,更有甚者个别支部在上交档案时连鉴定表都不填写,纯粹的走形式。究其原因,我认为最主要的还是基层支委的责任心不强,落实法规制度打折扣、搞变通。
二、对策建议
(一)充分发扬民主,在确定对象时要突出一个“准”字。如何理解这个“准”字?在我看来,最主要的是要坚持标准、宁缺勿滥,坚持做好“五个好”,即政治思想好,业务水平好、综合素质好、工作实绩好、群众评价好。一是要深入广大群众,多渠道、全方位了解发展对象的各种表现,掌握真实情况。二是要发扬民主、好中选优,确保把更优秀的同志发展为积极分子。三是要综合衡量,根据党员发展新十六字方针,通盘考虑党员队伍的年龄、性别、知识等结构等,确保质量更高、结构更好。
(二)改进工作方法,在教育培养时要突出一个“新”字。一方面在思想认识和观念上要更新。一定要克服“无所谓”和“随便整”的思想,把入党积极分子的教育培养纳入全体党员的教育管理,一起研究、一起部署、一起落实。另一方面要在方式方法和培养手段上要创新。除了完成“规定动作”、做好《党章》等集中学习教育外,还可借助党员远程教育平台、现代网络平台等组织学习,不断夯实入党积极分子的党性修养基础。
(三)严格
规章制度,在监督考核时要突出一个“严”字。一是要教育管理要经常。可以建立积极分子日常考评台账,对他们的学习教育、参与 ……(未完,全文共1380字,当前仅显示877字,请阅读下面提示信息。
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