在水库灌溉管理局三届五次职代会暨2014年工作会上的报告

目录/提纲：……
一、聚力抓好项目建设，为灌区持续发展奠定基础
三、强力抓好综合经营，加快幸福强局建设进程
四、着力抓好改革创新，激发干事创业活力
五、致力加强人才队伍建设，为单位发展提供持续智力保障
六、合力抓好民生工程，提升职工幸福指数
七、大力加强宣传工作，凝聚促进发展正能量
八、协力抓好党建及精神文明建设，推动单位和谐发展
……
务实创新 埋头苦干
为建设幸福强局而不懈努力
——在水库灌溉管理局三届五次职代会暨2014年工作会上的报告
陕西省桃曲坡水库灌溉管理局 武忠贤
(2014年2月13日)

各位代表、同志们：
　　　　受管理局委托，现在我向大会作报告。
2013年工作回顾
　　　　2013年，我们按照“抓机遇，促项目带动；细管理，增经济效益；快发展，建幸福强局；重分配，提职工收入”的工作思路，全面加强项目建设、工农业供水、维修养护、综合经营等工作，着力打造以“快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康生活”为主旨的幸福桃曲坡。各项工作均取得明显成效。
　　　　主要经济指标完成较好、质量较高。农灌斗口引水5265万m3，城市及工业供水1833万m3，工农业供水收入3226万元，分别占年度计划任务的117%、122%和129%。综合经营收入5925万元，利税332万元，占年度计划任务的85%和83%。职工年均收入达5.98万元，较2012年增长了17.3%。全年工农业供水量较2012年度下降了4.2%，水费收入增长了16.8%，凸显了产业结构调整的优势。
　　　　二、在建项目统筹开展、进展顺利。项目建设完成总投资2355万元。其中低干渠输水工程完成隧洞衬砌4042m，隧洞灌浆6891m，隧洞工程全线贯通，部分建筑物基础施工已经完成。节水改造项目衬砌干支斗分渠68km,改造各级建筑物578座；水保项目完成
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略966字，正式会员可完整阅读）……　
党的十八大和十八届三中全会精神，落实中央八项规定，以党的群众路线教育实践活动为主线，集中转变“四风”，重点整治“庸懒散奢”，着力解决群众普遍关心、关注的热点难点问题。一是党建及党风廉政建设扎实推进。加强领导班子建设，组织集体学习34次，学习理论文章等65篇，班子成员平均记笔记3.9万字，领导干部政策理论水平显著提升。加强党组织建设，完成了党委换届和2个标准化支部创建，推进“党员先锋岗”活动，党建与中心工作相互促进。加强作风建设，管理局领导深入灌区一线和供水户家中调研，检查工作不打招呼、轻车简从，以问题为导向，边查边改，解决了灌溉、渠道维护、修建便民桥、供水管网改造等问题。加强廉政建设，夯实廉政责任，强化风险防控，开展局领导民主测评自画像，定期开展干部廉政谈话，编印《廉政文化手册》，设立廉政信箱，党员干部手握戒尺，心存敬畏，单位风清气正、干部廉洁自律。
　　　　二是精神文明建设蓬勃发展。加强单位形象建设，出刊了《桃曲坡水库志》，开通了桃曲坡网站，开展了“优秀桃曲坡人”评选。邀请铜川市人大、政协、“公民进机关”等政府公务人员和市民代表参观净水厂，“七女秀陕西”、“美丽陕西行”栏目组对新区水厂和锦阳湖生态园进行了专题报道，宣传效应明显。加强职工教育，开展了《感恩·责任·忠诚》启智教育和“师带徒、结对子”活动，举办青年干部座谈会，职工心智改善与技能提升并重。加强扶贫济困工作，全年慰问困难、住院职工26人次，资助贫困大学生4名，为对口扶贫村投资2.7万元、争取项目资金56.7万元，为延安灾区捐款21280元。丰富职工文化生活，举办了新春文艺晚会、十七届职工运动会、第二届铜电“桃曲坡杯”羽毛球邀请赛，为职工免费开放球馆。积极开展“保护水生态”植树增绿活动、“维护水源清洁”环保志愿活动、“反对浪费厉行节约”主题活动等社会公益活动。进一步关怀职工家属及曾经为桃曲坡建设与发展做出贡献的农民工，为其办理财政惠农补贴卡、独生子女保险和养老补贴。职工崇德向善、生活健康。
　　　　单位获得多个集体荣誉，桃曲坡水库库区综合治理被命名为省级水土保持示范园，管理局荣获陕西省劳动竞赛优胜单位、厅直系统“爱水杯”夺杯单位、全省水利系统水政工作先进集体，局党委荣获厅直系统先进基层党委，供水公司荣获全国水利系统模范职工小家、铜川市园林单位、新区政风行风优秀单位，曹村站、庄里站分别荣获厅直系统文明单位和文明标兵单位，锦阳湖生态园管理处荣获省、市平安单位和铜川市消费者满意单位。叶绥鹏等10人获得省、市表彰奖励。
　　　　在总结成绩的同时，我们要清醒地认识到在管理局今后的发展中依然存在着一些客观和主观问题。一是水资源短缺始终是制约单位长足发展的关键因素；二是复合型、创业型人才缺乏是影响四大产业均衡发展的核心问题；三是局属企业市场意识不强，等靠要思想严重，内部管理机制不活是影响企业快速发展的重要原因；四是一些干部职工责任心不强，执行力不到位是影响工作效率提高的主要方面。这些问题必须采取有力措施加以解决。
2014年工作部署
　　　　2014年是全面贯彻落实十八届三中全会《决定》的开局之年，是完成“十二五”规划目标的攻坚之年，也是深化水利改革的第一年。2014年工作的指导思想是全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及有关中省会议精神，紧紧围绕省水利厅工作部署，抢抓机遇，深化改革，推动创新，加快发展，努力推进幸福桃曲坡建设进程，为当地经济社会发展做出应有的贡献。
　　　　工作思路：抓机遇促发展，抓改革促创新，抓学习促能力，抓管理促效益。
　　　　目标任务：年度完成产值1亿元，职工人均收入6.5万元。其中农业灌溉斗口引水量3300万m3,城市及工业供水1800万m3，水费收入3080万元；综合经营产值6920万元，利税400万元。
　　　　围绕工作思路和目标任务，重点抓好以下工作。
　　　　一、聚力抓好项目建设，为灌区持续发展奠定基础
　　　　一要重点抓好节水、水源、供水、水保等项目前期工作。认真调研，精心筹划，做好本子，积极汇报，确保项目的落地性，实现西沟水库、库区水保综合治理、生态旅游规划和水质提升及管网改造项目通过立项审查，争取农发项目开工建设，完成灌区续建配套节水改造项目建设任务，促进科技项目创新与运用。
　　　　二要统筹质量、安全、进度，加强工程建设管理。严格执行“四项制度”，强化质量控制，加快工程进度，完善安全管理体系。节水项目要加强施工组织与技术管理，主管领导进驻工地，倒排工期，以日保周，以周保月，确保低干工程冬灌通水。末级渠系节水改造项目完成斗农渠衬砌110km。供水项目在做好水质提升项目的同时，制定城市供水自备井建设规划，以提升供水应急能力。水保项目要结合生态旅游景区规划，完善水库近坝区综合治理，做好生物造景与景观维护，提高治理水平，加快国家水保示范园建设步伐。
　　　　三要持续抓好维修养护工作和应急抢险项目。维修养护工作要在确保各级渠道输水能力和行水安全的基础上，重点抓好细部标准提高，稳步提高养护水平，年度考核免检标段不少于10个，A ……（未完，全文共7729字，当前仅显示2714字，请阅读下面提示信息。收藏《在水库灌溉管理局三届五次职代会暨2014年工作会上的报告》）