县征拆办领导班子作风建设情况汇报

目录/提纲：……
一、在“四风”方面存在的问题及根源分析
（一）形式主义方面
1、理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
1、工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高
（四）奢靡之风方面
1、一是“紧日子”思想有所淡薄
2、在公车使用上，偶尔存在公车私用的现象
3、办公中有铺张浪费的现象，违规接待的现象
二、存在问题的根源剖析
1、科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强
2、马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强
3、唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识还不够强
4、社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识还不够强
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县征拆办领导班子作风建设情况汇报

自我县开展党的群众路线教育实践活动以来，我办充分认识了开展教育实践活动的重大意义，认真按照市、县的统一部署，坚持以为民务实清廉为主要内容，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照“三个环节”工作步骤，精心组织，周密安排。现按照活动要求，就县征拆办领导班子在 “四风”问题对照检查如下：

一、在“四风”方面存在的问题及根源分析

（一）形式主义方面。

通过各种方式的“四风”意见征集，县征拆办领导班子形式主义反映比较集中，主要表现在以下几方面：

1.理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好。

2.学习时谈工作的多，谈学习体会和理论
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略554字，正式会员可完整阅读）……　

（四）奢靡之风方面。

1. 一是“紧日子”思想有所淡薄。有超规接待的现象，在安排接待外单位时，有“讲究接待排场”，超规格接待。“参加人员过多”的现象。就是自己单位工作误餐时也有上啤酒的现象。

2.在公车使用上，偶尔存在公车私用的现象。

3.办公中有铺张浪费的现象，违规接待的现象。比如在办公纸张的使用管理上还存在不太注意节约的行为。有时一篇文章材料要反复修改打印几次，造成不必要的浪费。节约水电方面还不够，没能做到绿色低碳出行。

二、存在问题的根源剖析

县征拆办领导班子在“四风”方面存在的突出问题，既有工作机制层面的原因，也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有：

1.科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在，表明我办个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义。

2.马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟，根源是“官本位”思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在我办班子成员中还有不同程度地存在。班子成员们大多生长在农村，有长期在基层工作生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有一定的“恩赐”思想，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，有的总担心处理不当会影响党群干群关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。

3.唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识还不够强。享乐主义的实质是革命意识衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我办班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。面对艰苦环境和艰巨工作任务，班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的因为接近退休年龄，产生“船到码头车到站”的想法，因而不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神。有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。

4.社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识还不够强。奢靡之风的实质是剥削阶级思想和生活方式的反映，根源是思想堕落、物欲膨胀。奢靡之风问题的存在，表明我办班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜物教的影响，抵制剥削阶级价值观的思想防线和工作防线构筑得还不十分牢固。班 ……（未完，全文共2448字，当前仅显示1556字，请阅读下面提示信息。收藏《县征拆办领导班子作风建设情况汇报》）